Старший юрист

Почему факультет?

Мы основали факультет в 2014 году, потому что считали, что ИИ станет самой важной технологией нашего времени. С тех пор мы работали с более чем 350 клиентами по всему миру, чтобы улучшить их производительность с помощью ориентированного на человека искусственного интеллекта. Вы можете прочитать о нашем реальном влиянии здесь.

Мы не гонимся за циклами хайпа. Мы внедряем инновации, создаем и внедряем ответственный искусственный интеллект, который двигает иглу, и мы кое-что знаем о том, как делать это хорошо. Мы предоставляем беспрецедентную глубину технических знаний, знаний в области продуктов и поставок нашим клиентам, которые работают в правительстве, финансах, розничной торговле, энергетике, науках о жизни и обороне.

Наш бизнес и репутация быстро растут, и мы всегда ищем людей, которые разделяют наше интеллектуальное любопытство и желание создать положительное наследие с помощью технологий.

ИИ — это технология, определяющая эпоху. Присоединяйтесь к компании, где вы сможете придумать ее самые мощные приложения и воплотить их в жизнь.
О команде:
Доставлять лекарства пациентам сложно, дорого и сопряжено с высоким риском. Команда факультета наук о жизни сосредоточена на создании решений искусственного интеллекта, которые оптимизируют исследования и коммерциализацию методов лечения, меняющих жизнь.
Мы сотрудничаем с крупными фармацевтическими фирмами, академическими исследовательскими центрами, биотехнологическими и медицинскими компаниями, чтобы разрабатывать и предоставлять решения, направленные на решение важнейших проблем здравоохранения.

О роли:
Это новая должность для человека, который хочет сделать следующий шаг в своей карьере в сфере технологического консалтинга и хочет отточить свои навыки и знания в области комплексной трансформации ИИ. Будучи старшим юристом, вы станете частью сплоченной команды, занимающейся определением, созданием и реализацией эффективных проектов в области искусственного интеллекта для наших фармацевтических клиентов. Мы будем рады, если вы выстроите доверительные отношения с клиентами, проанализируете требования и отзывы, будете в курсе рабочих процессов и поможете гарантировать, что наши индивидуальные решения искусственного интеллекта оптимизированы для реальных операций.
#ЛИ-ПРИО

Чем вы будете заниматься:

• Управление отдельными рабочими потоками для поддержки успешной доставки и внедрения индивидуальных решений искусственного интеллекта.

• Работать бок о бок с заинтересованными сторонами в области медико-биологических наук для понимания важнейших задач миссии и потребностей пользователей.

• Проведение анализа открытого исходного кода для поддержки разработки передовых инструментов искусственного интеллекта.

• Преобразование сложных эксплуатационных требований в понятные пользовательские истории для групп доставки и инженеров.

• Разработка и тестирование рабочих процессов, которые поддерживают ориентированное на пользователя принятие решений в средах с высокими ставками.

• Тесное сотрудничество с техническими командами для обеспечения бесперебойной работы проектов и удовлетворения потребностей клиентов.

• Вклад во внутреннее лидерство, стратегию и развитие возможностей всей команды.

Кого мы ищем:

• У вас есть опыт консультирования по реализации проектов технической трансформации.

• Вы работали в компании, занимающейся медико-биологическими науками, или с клиентами, занимающимися медико-биологическими науками.

• Вы работали вместе с техническими экспертами в области науки о данных, машинного обучения и разработки программного обеспечения для определения масштаба, проектирования и развертывания решения.

• Вы демонстрируете аналитическое мышление, можете четко излагать идеи и синтезировать сложную информацию.

• У вас есть опыт работы с внешними клиентами и вы построены доверительные отношения, которые способствуют общему успеху проектов.

• Вы понимаете Agile и связанные с ним методологии, а также основы итеративной разработки и непрерывной доставки.

• Вы вдумчивы и активны в неоднозначных ситуациях, готовы проявлять инициативу и самостоятельно находить решения проблем.

Наш процесс собеседования:

• Проверка команды талантов (40 минут)

• Вводное интервью (60 минут).

• Интервью по тематическому исследованию (60 минут)

• Интервью с директором бизнес-подразделения (30 минут).

Наш подход к подбору персонала

Мы стремимся вырастить лучшую команду, а не самую похожую. Мы знаем, что разнообразие людей способствует разнообразию мыслей, и это укрепляет наш принцип поиска истины. И мы знаем по опыту, что разнообразные команды выполняют более качественную работу, соответствующую миру, в котором мы живем. Нас объединяет глубокое интеллектуальное любопытство и желание использовать наши способности для измеримого положительного воздействия. Мы настоятельно рекомендуем подавать заявки от людей любого происхождения, национальности, пола, религии и сексуальной ориентации.

Если вы не чувствуете, что соответствуете всем требованиям, но воодушевлены этой ролью и знаете, что обладаете некоторыми ключевыми сильными сторонами, не стесняйтесь подавать заявку, поскольку вы можете подойти на эту или другие должности. Мы открыты для разговоров о неполной занятости.

Примечание об ИИ: мы рады, что вы используете его для исследований и подготовки к собеседованию, но, пожалуйста, не используйте его для получения ответов во время интервью в прямом эфире. Мы также используем программу для ведения заметок с искусственным интеллектом (Metaview) на собеседованиях, чтобы интервьюеры могли оставаться на месте (от чего вы можете отказаться, просто дайте нам знать), и каждое заявление рассматривается человеком, а не решением ИИ.

Найдите работу в Великобритании на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/faculty/senior-associate-london-142947).