Współpracownik ds. rozwoju biznesu

Affirm na nowo wymyśla kredyt, aby uczynić go bardziej uczciwym i przyjaznym, dając konsumentom elastyczność zakupu teraz i zapłaty później bez żadnych ukrytych opłat i odsetek składanych.

Zespół ds. rozwoju biznesu współpracuje z naszym zespołem ds. sprzedaży kluczowej i korporacyjnej, aby identyfikować najlepsze możliwości w docelowych branżach poprzez kreatywne i skuteczne strategie wychodzące. Rola ta ma bezpośredni wpływ na realizację najważniejszych celów organizacyjnych i zapewni ścieżkę do udanej kariery sprzedażowej. Poszukujemy zdeterminowanej, przemyślanej i wytrwałej osoby, która dołączy do naszego światowej klasy zespołu i pomoże zmienić finanse konsumenckie na lepsze.

Co zrobisz

• Napędzaj nowy biznes poprzez identyfikowanie, kwalifikowanie i rozwijanie nowych możliwości partnerstwa dla Affirm

• Ścisła współpraca z Account Executives i resztą zespołu ds. sprzedaży i BD w celu opracowania strategii kreatywnych kampanii informacyjnych i określenia priorytetu zasięgu w oparciu o potencjalny wpływ

• Zarządzaj pierwszymi etapami procesu sprzedaży i rozwoju biznesu, przeprowadzając wstępne docieranie do klientów i pielęgnując potencjalnych klientów za pośrednictwem różnych kanałów przychodzących, w tym telefonu, poczty elektronicznej i mediów społecznościowych

• Angażuj potencjalnych partnerów w temat ich celów i wyzwań oraz edukuj ich w zakresie wartości Afirmacji

• Wnieść znaczący wkład w rozwój Affirm w miarę skalowania naszej podstawowej działalności i produktu

Czego szukamy

• Licencjat lub równoważne doświadczenie

• Co najmniej 1 rok wcześniejszego doświadczenia w BDA na stanowisku sprzedaży wychodzącej w poszukiwaniu zimnych leadów

• Żwir. Dużo żwiru. Musisz podejmować wyzwania i być gotowym do ciężkiej pracy, aby osiągnąć śmiałe cele

• Wykazana zdolność do odniesienia sukcesu w roli operatora kwot

• Chęć kontynuowania kariery w sprzedaży i chęć osiągnięcia sukcesu

• Silna pasja do handlu elektronicznego

• Możliwość ścisłej współpracy wewnętrznej z wieloma zespołami niezwiązanymi ze sprzedażą; ryzyko prawne, handlowe, marketingowe itp.

• Doskonała umiejętność komunikowania się, efektywnego zarządzania czasem i wyjątkowej orientacji na szczegóły

• Nastawienie na rozwój i motywacja własna

• Umiejętność kreatywnego i krytycznego myślenia oraz rozwijania się w dynamicznym, dynamicznym i często niejednoznacznym środowisku pracy

• Chęć wzięcia na siebie większej odpowiedzialności, silne pragnienie przyczynienia się do osiągnięcia ogólnych celów

• Pasja i chęć zmiany bankowości konsumenckiej na lepsze

Podstawowa stawka wynagrodzenia – A

Stopień kapitału własnego – 1

Pracownicy nowi w programie Affirm zazwyczaj rozpoczynają pracę na początku zakresu wynagrodzeń.

Affirm koncentruje się na zapewnieniu prostej i przejrzystej struktury wynagrodzeń opartej na różnych czynnikach, w tym lokalizacji, doświadczeniu i umiejętnościach związanych z pracą. W przypadku stanowisk sprzedażowych podany zakres to zakres docelowych zarobków („OTE”) danej roli, który obejmuje roczną płacę podstawową i docelowy poziom zachęt sprzedażowych.

Płaca podstawowa stanowi część całkowitego pakietu wynagrodzeń, który może obejmować nagrody kapitałowe, miesięczne stypendia na wydatki związane ze zdrowiem, dobrym samopoczuciem i technologią oraz świadczenia (w tym 100% dotowane ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu).

USA Docelowe zarobki (CA, WA, NY, NJ, CT) rocznie: 60 000–90 000 USD

USA Docelowe zarobki (wszystkie pozostałe stany USA) rocznie: 52 500–82 500 USD

Należy pamiętać, że na tym stanowisku nie jest możliwe sponsorowanie wiz.

#LI-Zdalny

Affirm jest dumny z tego, że jest firmą stawiającą na współpracę zdalną! Większość naszych stanowisk jest zdalnych i możesz pracować niemal w dowolnym miejscu w kraju zatrudnienia. Osoby potwierdzające na najbliższych stanowiskach mogą pracować zdalnie, ale czasami będą musiały pracować poza przydzielonym im biurem Affirm. Ograniczona liczba stanowisk nadal ma charakter biurowy ze względu na charakter ich obowiązków służbowych.

Jesteśmy niezwykle dumni, że możemy zaoferować konkurencyjne korzyści, które są zakotwiczone w naszej podstawowej wartości, jaką są ludzie na pierwszym miejscu. Oto niektóre najważniejsze elementy naszego pakietu świadczeń:

• Ubezpieczenie zdrowotne – Affirm pokrywa wszystkie składki na wszystkich poziomach ubezpieczenia Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu

• Elastyczne portfele na wydatki – hojne stypendia na wydatki na technologię, żywność, różne potrzeby związane ze stylem życia i wydatki na założenie rodziny

• Czas wolny – konkurencyjne harmonogramy wakacji i świąt, umożliwiające wzięcie wolnego w celu odpoczynku i naładowania baterii

• ESPP – Plan zakupu akcji pracowniczych umożliwiający zakup akcji Affirm z dyskontem

Wierzymy, że naszym zadaniem jest zapewnienie włączającej rozmowy kwalifikacyjnej wszystkim, w tym osobom niepełnosprawnym. Chętnie zapewniamy rozsądne udogodnienia kandydatom potrzebującym zindywidualizowanego wsparcia w procesie rekrutacji.

[W przypadku stanowisk w USA, które można wykonywać w Los Angeles lub San Francisco] Zgodnie z rozporządzeniem San Francisco Fair Chance i rozporządzeniem Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance firma Affirm rozważy do zatrudnienia kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje, posiadających historię aresztowań i wyroków skazujących.

Klikając „Prześlij wniosek”, potwierdzasz, że zapoznałeś się z Polityką prywatności kandydatów globalnych firmy Affirm i niniejszym swobodnie i jednoznacznie wyrażasz świadomą zgodę na gromadzenie, przetwarzanie, wykorzystywanie i przechowywanie Twoich danych osobowych w sposób tam opisany.

Źródło: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/business-development-associate-2/)