Kierownik projektu

Przegląd pozycji

Jako kierownik projektu będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu światowej klasy wsparcia naszym klientom zewnętrznym i zespołom wewnętrznym, zarządzając kompleksową realizacją zakontraktowanych programów technicznych i zapewniając ich terminową realizację. Żadne wyzwanie nie będzie zbyt duże, a żaden problem nie pozostanie nierozwiązany! Jesteś odpowiedzialny za śledzenie statusu wszystkich przypisanych programów/projektów poprzez współpracę z różnymi interesariuszami, zarządzanie oczekiwaniami klientów, dostarczanie kierownictwu raportów o stanie, aktywne zarządzanie ryzykiem i problemami oraz doprowadzanie ryzyk/problemów/działań do zamknięcia. Będziesz tworzyć plany projektów i zarządzać nimi, komunikować harmonogramy z różnymi interesariuszami i zapewniać pomyślną realizację wszystkich projektów i zgłoszeń. Będziesz pracować w środowisku wysoce współpracującym z zespołem rozproszonym geograficznie. Będziesz przestrzegać zwinnych procesów tworzenia oprogramowania zaakceptowanych przez organizację. Kandydat powinien posiadać doskonałe zdolności analityczne i interpersonalne oraz zawsze dążyć do doskonalenia procesów i zwiększania wydajności. W miarę potrzeb wykonuje inne obowiązki.

Podstawowe obowiązki

• Odpowiedzialny za zarządzanie projektami powierzonych wdrożeń u klientów.

• Współpracuj z interdyscyplinarnym zespołem projektowym, aby dostarczać programy na czas, w ramach budżetu i zgodnie z wymogami umowy.

• Opracowuj, rozpowszechniaj i zarządzaj skonsolidowanymi planami projektów, raportami o stanie, pulpitami nawigacyjnymi i komunikuj się z interesariuszami.

• Aktywnie zarządzaj ryzykiem, problemami, działaniami i zależnościami poprzez zamknięcie i komunikację w celu utrzymania zgodności.

• Współpracuj z zespołem ds. zarządzania kontami, aby zarządzać oczekiwaniami klientów poprzez zwięzłą i terminową komunikację.

• Kompiluj, śledź i raportuj dane finansowe projektu w całym cyklu życia projektu.

• Dobrze pracuje w zespole i jest elastyczny w dynamicznym środowisku.

• Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i zmieniania priorytetów dla siebie i zespołu dostawczego.

Kwalifikacje

• Minimum 2-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w dynamicznym środowisku

• Preferowany certyfikat Project Management Professional (PMP), odpowiednie doświadczenie branżowe i/lub doświadczenie w zakresie wdrożeń u klienta

• Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, inżynierii komputerowej lub systemów informacji zarządczej

• Doświadczenie w coachingu, przewodzeniu i wywieraniu wpływu na innych

• Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i harmonogramami przy użyciu programu Microsoft Project

• Musi rozumieć zwinną metodologię programowania, obowiązujące role i procesy

• Doświadczenie z produktami Office, takimi jak Excel, PowerPoint, do generowania raportów i dashboardów

• Doświadczenie z narzędziami takimi jak Azure DevOps, Jira, Confluence

• Silne umiejętności rozwiązywania problemów, umiejętności analityczne i wiedza specjalistyczna w zakresie zarządzania interesariuszami

• Elastyczność i możliwość dostosowania się do uczenia się, przydzielania zadań i uczenia się nowych technologii

• Pewne doświadczenie z narzędziami do zarządzania portfelem projektów (PPM), takimi jak Planview, Mavenlink itp.

• Preferowane praktyki i narzędzia Agile Scrum Software Development.

Gdzie będziesz pracować

Na tym zdalnym stanowisku będziesz mieć możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin w domu, co pozwoli Ci stworzyć optymalne środowisko pracy. Będziesz także mieć zaplanowane regularne meldunki i spotkania zespołu za pośrednictwem platform wirtualnych, aby zapewnić współpracę i wsparcie

Wartości mobilności Verra

Idealny kandydat na to stanowisko w naturalny sposób działa w zgodzie z podstawowymi wartościami Verra Mobility:

• Posiadaj to. Koncentrujemy się na wysokiej wydajności i dążymy do przełomowych wyników. Nasi pracownicy zapewniają odpowiedzialność, optymalizują i koordynują pracę, skupiają się na kliencie i kultywują innowacyjność.

• Rób to, co słuszne. Stawiamy na uczciwość i dobry charakter. Członkowie naszego zespołu wzorują się na etycznym zachowaniu, wykazują się dobrą oceną i są odważni.

• Wybierz odwagę zamiast wygody. Opieramy się na rozmowach, decyzjach i działaniach, które popychają firmę do przodu, nawet jeśli czują się niekomfortowo. Podważamy założenia, wcześnie reagujemy na problemy i przedkładamy postęp nad łatwość.

• Wygrajcie razem. Wierzymy we wspólny rozwój i inspirowanie ludzi. Poszukujemy osób, które współpracują, cenią różnice, myślą i działają globalnie, tworzą angażujące środowisko pracy oraz doceniają i rozwijają innych.

Za Twoją wyraźną zgodą, którą wyraziłeś w ramach procesu aplikacyjnego, będziemy przechowywać dane osobowe kandydatów wyłącznie w celach biznesowych, dla których zostały zebrane. W żadnym przypadku nie będziemy przechowywać takich danych dłużej niż dwa (2) lata po zakończeniu procesu rekrutacji związanego ze stanowiskiem, na które aplikowałeś, lub w przypadku pojawienia się innych powiązanych możliwości zatrudnienia w firmie. Informacja o ochronie prywatności wnioskodawców Verra Mobility

Verra Mobility jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność lub chroniony status weterana.

.

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151512-project-manager-4)