Gerente de proyecto

Descripción general de la posición

Como gerente de proyectos, desempeñará un papel clave al brindar soporte de clase mundial a nuestros clientes externos y equipos internos al administrar la implementación de extremo a extremo de los programas técnicos contratados y garantizar que se entreguen de manera oportuna. ¡Ningún desafío será demasiado grande y ningún problema quedará sin resolver! Usted es responsable de realizar un seguimiento del estado de todos los programas/proyectos asignados trabajando con diferentes partes interesadas, gestionando las expectativas del cliente, proporcionando informes de estado a la administración, gestión activa de riesgos y problemas e impulsando los riesgos/problemas/acciones hasta su cierre. Creará y gestionará planes de proyectos, comunicará cronogramas con diferentes partes interesadas y garantizará la entrega exitosa de todos los proyectos y tickets. Trabajará en un entorno altamente colaborativo con un equipo distribuido geográficamente. Te apegarás a procesos ágiles de desarrollo de software aceptados por la organización. El candidato debe tener excelentes habilidades analíticas e interpersonales y siempre buscar mejorar los procesos y generar eficiencias. Realiza otras tareas según sea necesario.

Responsabilidades esenciales

• Responsable de la gestión de proyectos de implementaciones de clientes asignados.

• Asociarse con un equipo de proyecto multifuncional para entregar programas a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los requisitos contractuales.

• Desarrollar, distribuir y gestionar planes de proyectos consolidados, informes de estado, paneles de control y comunicarse con las partes interesadas.

• Gestionar activamente riesgos, problemas, acciones y dependencias hasta el cierre y comunicarse para mantener la alineación.

• Asóciese con el equipo de Gestión de Cuentas para gestionar las expectativas del cliente a través de una comunicación concisa y oportuna.

• Recopilar, realizar un seguimiento e informar sobre las finanzas del proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto.

• Trabaja bien en equipo y es flexible en un entorno de ritmo rápido.

• Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y cambiar las prioridades para uno mismo y el equipo de entrega.

Calificaciones

• Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de ritmo rápido.

• Se prefiere la certificación profesional en gestión de proyectos (PMP), se puede sustituir por experiencia relevante en la industria y/o experiencia en implementación del cliente.

• Se requiere título de Licenciatura en Negocios, Ingeniería Informática o Sistemas de Información de Gestión

• Experiencia en entrenar, liderar e influir en otros.

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Experiencia en la gestión de proyectos y cronogramas utilizando Microsoft Project.

• Debe comprender la metodología de desarrollo ágil, los roles y procesos aplicables.

• Experiencia con productos de Office como Excel, PowerPoint para generar informes y paneles.

• Experiencia con herramientas como Azure DevOps, Jira, Confluence

• Fuerte resolución de problemas, habilidades analíticas y experiencia en gestión de partes interesadas.

• Flexible y adaptable en cuanto a aprendizaje, asignación de tareas y aprendizaje de nuevas tecnologías.

• Alguna experiencia con herramientas de gestión de cartera de proyectos (PPM) como Planview, Mavenlink, etc.

• Se prefieren prácticas y herramientas de desarrollo de software Agile Scrum.

donde estarás trabajando

En esta función remota, tendrá la flexibilidad de trabajar desde casa a tiempo completo, lo que le permitirá crear un ambiente de trabajo óptimo. También tendrá controles periódicos y reuniones de equipo programadas a través de plataformas virtuales para garantizar la colaboración y el apoyo.

Valores de movilidad de Verra

Un candidato ideal para este puesto trabaja naturalmente en consonancia con los valores fundamentales de Verra Mobility:

• Poseerlo. Nos centramos en el alto rendimiento y avanzamos hacia resultados innovadores. Nuestros empleados garantizan la responsabilidad, optimizan y alinean el trabajo, se centran en el cliente y cultivan la innovación.

• Haga lo correcto. Defendemos la integridad y el buen carácter. Los miembros de nuestro equipo modelan un comportamiento ético, demuestran buen juicio y son valientes.

• Elija el coraje en lugar de la comodidad. Nos apoyamos en las conversaciones, decisiones y acciones que hacen avanzar el negocio, incluso cuando se sienten incómodas. Desafiamos las suposiciones, abordamos los problemas tempranamente y priorizamos el progreso sobre la facilidad.

• Ganar juntos. Creemos en hacer crecer e inspirar a las personas juntas. Buscamos personas que colaboren, valoren las diferencias, piensen y actúen globalmente, fomenten un ambiente de trabajo atractivo y reconozcan y desarrollen a los demás.

Con su consentimiento explícito, que proporcionó como parte del proceso de solicitud, conservaremos los datos personales de los candidatos únicamente para el fin comercial para el que fueron recopilados. En ningún caso conservaremos dichos datos más de dos (2) años después del cierre del proceso de contratación relacionado con el puesto para el que postuló o en caso de que surjan otras oportunidades laborales relacionadas dentro de la empresa. Aviso de privacidad del solicitante de Verra Mobility

Verra Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.

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Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151512-project-manager-4)