Projektmanager

Stellenübersicht

Als Projektmanager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung erstklassigen Supports für unsere externen Kunden und internen Teams, indem Sie die End-to-End-Implementierung vertraglich vereinbarter technischer Programme verwalten und sicherstellen, dass diese termingerecht geliefert werden. Keine Herausforderung wird zu groß sein und kein Problem wird ungelöst bleiben! Sie sind dafür verantwortlich, den Status aller zugewiesenen Programme/Projekte zu verfolgen, indem Sie mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, die Erwartungen der Kunden verwalten, Statusberichte für das Management bereitstellen, ein aktives Risiko- und Problemmanagement durchführen und Risiken/Probleme/Maßnahmen bis zum Abschluss vorantreiben. Sie erstellen und verwalten Projektpläne, kommunizieren Zeitpläne mit verschiedenen Stakeholdern und stellen die erfolgreiche Abwicklung aller Projekte und Tickets sicher. Sie arbeiten in einer stark kollaborativen Umgebung mit einem geografisch verteilten Team. Sie halten sich an agile Softwareentwicklungsprozesse, die von der Organisation akzeptiert werden. Der Kandidat sollte über ausgezeichnete analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen und stets darauf bedacht sein, Prozesse zu verbessern und Effizienzsteigerungen zu erzielen. Führt nach Bedarf weitere Aufgaben aus.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für das Projektmanagement der zugewiesenen Kundenimplementierungen.

• Arbeiten Sie mit einem funktionsübergreifenden Projektteam zusammen, um Programme pünktlich, im Rahmen des Budgets und gemäß den vertraglichen Anforderungen bereitzustellen.

• Entwickeln, verteilen und verwalten Sie konsolidierte Projektpläne, Statusberichte und Dashboards und kommunizieren Sie mit Stakeholdern.

• Risiken, Probleme, Aktionen und Abhängigkeiten durch Abschluss und Kommunikation aktiv managen, um die Ausrichtung aufrechtzuerhalten.

• Arbeiten Sie mit dem Account Management-Team zusammen, um die Erwartungen der Kunden durch prägnante und zeitnahe Kommunikation zu erfüllen.

• Erstellen, verfolgen und berichten Sie über Projektfinanzdaten während des gesamten Projektlebenszyklus.

• Funktioniert gut im Team und ist flexibel in einem schnelllebigen Umfeld.

• Fähigkeit, Zeit und sich ändernde Prioritäten für sich selbst und das Lieferteam effektiv zu verwalten.

Qualifikationen

• Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem schnelllebigen Umfeld

• Project Management Professional Certification (PMP) bevorzugt, relevante Branchenerfahrung und/oder Kundenimplementierungserfahrung können ersetzt werden

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder Management-Informationssystemen erforderlich

• Erfahrung im Coaching, Führen und Beeinflussen anderer

• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Erfahrung in der Verwaltung von Projekten und Zeitplänen mit Microsoft Project

• Muss die agile Entwicklungsmethodik, die anwendbaren Rollen und Prozesse verstehen

• Erfahrung mit Office-Produkten wie Excel und PowerPoint zur Erstellung von Berichten und Dashboards

• Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, Jira, Confluence

• Starke Problemlösungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und Fachwissen im Stakeholder-Management

• Flexibel und anpassungsfähig in Bezug auf Lernen, Aufgabenzuweisungen und das Erlernen neuer Technologien

• Etwas Erfahrung mit Project Portfolio Management (PPM)-Tools wie Planview, Mavenlink usw.

• Agile Scrum-Softwareentwicklungspraktiken und -tools bevorzugt.

Wo Sie arbeiten werden

In dieser Remote-Position haben Sie die Flexibilität, Vollzeit von zu Hause aus zu arbeiten und so ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. Darüber hinaus werden regelmäßige Check-ins und Teambesprechungen über virtuelle Plattformen geplant, um die Zusammenarbeit und Unterstützung sicherzustellen

Verra-Mobilitätswerte

Ein idealer Kandidat für diese Rolle arbeitet selbstverständlich im Einklang mit den Grundwerten von Verra Mobility:

• Besitzen Sie es. Wir konzentrieren uns auf Höchstleistungen und streben nach bahnbrechenden Ergebnissen. Unsere Mitarbeiter sorgen für Verantwortung, optimieren und richten die Arbeit aus, konzentrieren sich auf den Kunden und fördern Innovationen.

• Tun Sie, was richtig ist. Wir setzen uns für Integrität und guten Charakter ein. Unsere Teammitglieder sind Vorbild für ethisches Verhalten, zeigen ein gutes Urteilsvermögen und sind mutig.

• Wählen Sie Mut statt Komfort. Wir lassen uns auf die Gespräche, Entscheidungen und Handlungen ein, die das Unternehmen voranbringen, auch wenn sie sich unangenehm anfühlen. Wir hinterfragen Annahmen, gehen Probleme frühzeitig an und geben Fortschritt Vorrang vor Leichtigkeit.

• Gemeinsam gewinnen. Wir glauben an das gemeinsame Wachstum und die Inspiration von Menschen. Wir suchen Menschen, die zusammenarbeiten, Unterschiede wertschätzen, global denken und handeln, ein ansprechendes Arbeitsumfeld fördern und andere anerkennen und weiterentwickeln.

Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung, die Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses erteilt haben, speichern wir personenbezogene Daten von Bewerbern ausschließlich für den Geschäftszweck, für den sie erhoben wurden. In keinem Fall werden wir diese Daten länger als zwei (2) Jahre nach Abschluss des Einstellungsverfahrens für die Stelle, für die Sie sich beworben haben, oder für den Fall, dass sich andere damit verbundene Stellenangebote innerhalb des Unternehmens ergeben, aufbewahren. Datenschutzerklärung für Bewerber von Verra Mobility

Verra Mobility ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Qualifizierte Bewerber werden für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt.

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Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151512-project-manager-4)