Emploi
De la source partenaire
Chef de projet
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Verra Mobility
- Niveau
- Any
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Aperçu du poste
En tant que chef de projet, vous jouerez un rôle clé en fournissant un soutien de classe mondiale à nos clients externes et à nos équipes internes en gérant la mise en œuvre de bout en bout des programmes techniques sous contrat et en veillant à ce qu'ils soient livrés en temps opportun. Aucun défi ne sera trop grand et aucun problème ne restera sans solution ! Vous êtes responsable du suivi de l'état de tous les programmes/projets assignés en travaillant avec différentes parties prenantes, en gérant les attentes des clients, en fournissant des rapports d'état à la direction, en gérant activement les risques et les problèmes, et en conduisant les risques/problèmes/actions jusqu'à leur clôture. Vous créerez et gérerez des plans de projet, communiquerez les calendriers avec les différentes parties prenantes et assurerez la livraison réussie de tous les projets et tickets. Vous travaillerez dans un environnement hautement collaboratif avec une équipe géographiquement répartie. Vous adhérerez aux processus de développement logiciel agiles acceptés par l’organisation. Le candidat doit avoir d'excellentes capacités analytiques et interpersonnelles et toujours chercher à améliorer les processus et à gagner en efficacité. Effectue d'autres tâches selon les besoins.
Responsabilités essentielles
• Responsable de la gestion de projet des implémentations client assignées.
• Collaborer avec une équipe de projet interfonctionnelle pour livrer les programmes dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux exigences contractuelles.
• Développer, distribuer et gérer des plans de projet consolidés, des rapports d'état, des tableaux de bord et communiquer avec les parties prenantes.
• Gérer activement les risques, les problèmes, les actions et les dépendances jusqu'à la clôture et communiquer pour maintenir l'alignement.
• Collaborer avec l'équipe de gestion de compte pour gérer les attentes des clients grâce à une communication concise et opportune.
• Compiler, suivre et rendre compte des données financières du projet tout au long du cycle de vie du projet.
• Fonctionne bien en équipe et est flexible dans un environnement en évolution rapide.
• Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités changeantes pour soi-même et pour l'équipe de livraison.
Qualifications
• Minimum 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement en évolution rapide
• Une certification professionnelle en gestion de projet (PMP) est préférée, une expérience pertinente dans l'industrie et/ou une expérience de mise en œuvre chez le client peut être remplacée.
• Baccalauréat en commerce, en génie informatique ou en systèmes d'information de gestion requis
• Expérience dans le coaching, la direction et l'influence des autres
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Expérience dans la gestion de projets et d'échéanciers à l'aide de Microsoft Project
• Doit comprendre la méthodologie de développement agile, les rôles et les processus applicables.
• Expérience avec les produits Office comme Excel, PowerPoint pour générer des rapports et des tableaux de bord
• Expérience avec des outils comme Azure DevOps, Jira, Confluence
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes, d'analyse et de gestion des parties prenantes
• Flexible et adaptable en matière d'apprentissage, d'attribution de tâches et d'apprentissage de nouvelles technologies
• Une certaine expérience avec les outils de gestion de portefeuille de projets (PPM) comme Planview, Mavenlink, etc.
• Pratiques et outils de développement de logiciels Agile Scrum préférés.
Où vous travaillerez
Dans ce rôle à distance, vous aurez la flexibilité de travailler à domicile à temps plein, vous permettant ainsi de créer un environnement de travail optimal. Vous aurez également des enregistrements réguliers et des réunions d'équipe programmées via des plateformes virtuelles pour garantir la collaboration et le support.
Les valeurs de Verra Mobility
Le candidat idéal pour ce rôle travaille naturellement en accord avec les valeurs fondamentales de Verra Mobility :
• Possédez-le. Nous nous concentrons sur la haute performance et visons des résultats révolutionnaires. Nos employés assurent la responsabilité, optimisent et alignent le travail, se concentrent sur le client et cultivent l'innovation.
• Faites ce qui est juste. Nous défendons l’intégrité et la bonne moralité. Les membres de notre équipe donnent l’exemple d’un comportement éthique, font preuve de bon jugement et sont courageux.
• Choisissez le courage plutôt que le confort. Nous nous penchons sur les conversations, les décisions et les actions qui font avancer l’entreprise, même lorsqu’elles nous semblent inconfortables. Nous remettons en question les hypothèses, résolvons les problèmes rapidement et donnons la priorité au progrès plutôt qu’à la facilité.
• Gagnez ensemble. Nous croyons qu’il faut grandir et inspirer les gens ensemble. Nous recherchons des personnes qui collaborent, valorisent les différences, pensent et agissent à l’échelle mondiale, favorisent un environnement de travail engageant et reconnaissent et développent les autres.
Avec votre consentement explicite que vous avez fourni dans le cadre du processus de candidature, nous conserverons les données personnelles des candidats uniquement aux fins commerciales pour lesquelles elles ont été collectées. En aucun cas nous ne conserverons ces données plus de deux (2) ans après la clôture du processus de recrutement relatif au poste pour lequel vous avez postulé ou dans le cas où d'autres opportunités d'emploi connexes se présenteraient au sein de l'entreprise. Avis de confidentialité des candidats Verra Mobility
Verra Mobility est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.
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Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151512-project-manager-4)
En tant que chef de projet, vous jouerez un rôle clé en fournissant un soutien de classe mondiale à nos clients externes et à nos équipes internes en gérant la mise en œuvre de bout en bout des programmes techniques sous contrat et en veillant à ce qu'ils soient livrés en temps opportun. Aucun défi ne sera trop grand et aucun problème ne restera sans solution ! Vous êtes responsable du suivi de l'état de tous les programmes/projets assignés en travaillant avec différentes parties prenantes, en gérant les attentes des clients, en fournissant des rapports d'état à la direction, en gérant activement les risques et les problèmes, et en conduisant les risques/problèmes/actions jusqu'à leur clôture. Vous créerez et gérerez des plans de projet, communiquerez les calendriers avec les différentes parties prenantes et assurerez la livraison réussie de tous les projets et tickets. Vous travaillerez dans un environnement hautement collaboratif avec une équipe géographiquement répartie. Vous adhérerez aux processus de développement logiciel agiles acceptés par l’organisation. Le candidat doit avoir d'excellentes capacités analytiques et interpersonnelles et toujours chercher à améliorer les processus et à gagner en efficacité. Effectue d'autres tâches selon les besoins.
Responsabilités essentielles
• Responsable de la gestion de projet des implémentations client assignées.
• Collaborer avec une équipe de projet interfonctionnelle pour livrer les programmes dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux exigences contractuelles.
• Développer, distribuer et gérer des plans de projet consolidés, des rapports d'état, des tableaux de bord et communiquer avec les parties prenantes.
• Gérer activement les risques, les problèmes, les actions et les dépendances jusqu'à la clôture et communiquer pour maintenir l'alignement.
• Collaborer avec l'équipe de gestion de compte pour gérer les attentes des clients grâce à une communication concise et opportune.
• Compiler, suivre et rendre compte des données financières du projet tout au long du cycle de vie du projet.
• Fonctionne bien en équipe et est flexible dans un environnement en évolution rapide.
• Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités changeantes pour soi-même et pour l'équipe de livraison.
Qualifications
• Minimum 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement en évolution rapide
• Une certification professionnelle en gestion de projet (PMP) est préférée, une expérience pertinente dans l'industrie et/ou une expérience de mise en œuvre chez le client peut être remplacée.
• Baccalauréat en commerce, en génie informatique ou en systèmes d'information de gestion requis
• Expérience dans le coaching, la direction et l'influence des autres
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Expérience dans la gestion de projets et d'échéanciers à l'aide de Microsoft Project
• Doit comprendre la méthodologie de développement agile, les rôles et les processus applicables.
• Expérience avec les produits Office comme Excel, PowerPoint pour générer des rapports et des tableaux de bord
• Expérience avec des outils comme Azure DevOps, Jira, Confluence
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes, d'analyse et de gestion des parties prenantes
• Flexible et adaptable en matière d'apprentissage, d'attribution de tâches et d'apprentissage de nouvelles technologies
• Une certaine expérience avec les outils de gestion de portefeuille de projets (PPM) comme Planview, Mavenlink, etc.
• Pratiques et outils de développement de logiciels Agile Scrum préférés.
Où vous travaillerez
Dans ce rôle à distance, vous aurez la flexibilité de travailler à domicile à temps plein, vous permettant ainsi de créer un environnement de travail optimal. Vous aurez également des enregistrements réguliers et des réunions d'équipe programmées via des plateformes virtuelles pour garantir la collaboration et le support.
Les valeurs de Verra Mobility
Le candidat idéal pour ce rôle travaille naturellement en accord avec les valeurs fondamentales de Verra Mobility :
• Possédez-le. Nous nous concentrons sur la haute performance et visons des résultats révolutionnaires. Nos employés assurent la responsabilité, optimisent et alignent le travail, se concentrent sur le client et cultivent l'innovation.
• Faites ce qui est juste. Nous défendons l’intégrité et la bonne moralité. Les membres de notre équipe donnent l’exemple d’un comportement éthique, font preuve de bon jugement et sont courageux.
• Choisissez le courage plutôt que le confort. Nous nous penchons sur les conversations, les décisions et les actions qui font avancer l’entreprise, même lorsqu’elles nous semblent inconfortables. Nous remettons en question les hypothèses, résolvons les problèmes rapidement et donnons la priorité au progrès plutôt qu’à la facilité.
• Gagnez ensemble. Nous croyons qu’il faut grandir et inspirer les gens ensemble. Nous recherchons des personnes qui collaborent, valorisent les différences, pensent et agissent à l’échelle mondiale, favorisent un environnement de travail engageant et reconnaissent et développent les autres.
Avec votre consentement explicite que vous avez fourni dans le cadre du processus de candidature, nous conserverons les données personnelles des candidats uniquement aux fins commerciales pour lesquelles elles ont été collectées. En aucun cas nous ne conserverons ces données plus de deux (2) ans après la clôture du processus de recrutement relatif au poste pour lequel vous avez postulé ou dans le cas où d'autres opportunités d'emploi connexes se présenteraient au sein de l'entreprise. Avis de confidentialité des candidats Verra Mobility
Verra Mobility est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.
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Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151512-project-manager-4)
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Source: Verra Mobility
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