Praca
Z kanału partnera
Inżynier uczenia maszynowego
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Tak
- Firma
- Liftoff
- Poziom
- Any
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Liftoff to wiodąca platforma marketingu wydajnościowego oparta na sztucznej inteligencji dla gospodarki aplikacjami mobilnymi. Nasz kompleksowy stos technologii pomaga sprzedawcom aplikacji pozyskiwać i zatrzymywać wartościowych użytkowników, jednocześnie umożliwiając wydawcom maksymalizację przychodów z popytu zautomatyzowanego i bezpośredniego.
Rozwiązania Liftoff, w tym Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence i Vungle Exchange, obsługują ponad 6600 firm mobilnych w 74 krajach w sektorach takich jak gry, społecznościowe, finanse, e-commerce i rozrywka. Założona w 2012 roku i z siedzibą w Redwood City w Kalifornii firma Liftoff jest obecna na całym świecie w zróżnicowany sposób.
O zespole Revenue Engine
Zespół Revenue Engine pracuje nad zrozumieniem podstawowych zasad ekonomii rynku technologii reklam mobilnych, w tym elastyczności popytu i skutków konkurencji. Zespół inżynierów zajmujących się uczeniem maszynowym, inżynierów oprogramowania i analityków danych opracowuje teorie, weryfikuje je za pomocą eksperymentów i analiz, a następnie wykorzystuje zdobytą wiedzę do tworzenia systemów produkcyjnych, które poprawiają wyniki firmy Liftoff i jej reklamodawców.
Jako inżynier uczenia maszynowego w zespole Revenue Engine będziesz:
• Twórz modele statystyczne i systemy produkcyjne, aby zrównoważyć skuteczność reklamodawcy z celami biznesowymi.
• Dostosuj parametry optymalizacji, mierz wewnętrzną konkurencję i modeluj dynamiczne środowiska.
• Projektuj i przeprowadzaj eksperymenty w celu sprawdzenia teorii leżących u podstaw ekonomii technologii reklam mobilnych.
• Opracowywanie aplikacji w obszarach utrzymania i wzrostu budżetu reklamodawcy, optymalnej alokacji marży i innowacji w zakresie stawek.
• Współpracuj z zespołem światowej klasy inżynierów o różnym pochodzeniu, a także z kolegami z całej firmy (np. Operations, GTM).
• Wykorzystaj silne umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie), aby wyjaśnić koncepcje statystyczne i uczenia maszynowego odbiorcom zarówno technicznym, jak i nietechnicznym.
• Bądź częścią kultury „doskonałości inżynieryjnej” dzięki najnowocześniejszym narzędziom, testowaniu opartemu na ryzyku, wyjaśnialnym systemom oraz przeglądowi projektu/kodu.
Wymagania:
• Doktorat z informatyki, uczenia maszynowego, ekonomii lub dziedziny pokrewnej.
• Doświadczenie branżowe w stosowaniu ekonomii lub uczenia maszynowego do problemów na dużą skalę.
• Solidne umiejętności inżynieryjne i kodowania.
• Doskonałe umiejętności komunikacji w zespole i współpracy.
• Doświadczenie w zakresie technologii reklamowych będzie solidnym plusem.
Lokalizacja:
Preferowana lokalizacja na to stanowisko to Kalifornia.
Jesteśmy firmą działającą zdalnie, z amerykańskimi centrami w Redwood City, Los Angeles i Nowym Jorku.
Oczekiwania dotyczące podróży:
Oferujemy kilka możliwości osobistych spotkań zespołu, w tym między innymi spotkania projektowe, spotkania regionalne i wydarzenia ogólnofirmowe. Oczekujemy, że nasi pracownicy będą uczestniczyć w tych spotkaniach przynajmniej raz na kwartał. Spotkania te zapewniają istotne możliwości współpracy, komunikacji i budowania zespołu.
Kompensacja:
Liftoff oferuje wszystkim pracownikom pełny pakiet wynagrodzeń, który obejmuje świadczenia kapitałowe i zdrowotne/okulistyczne/stomatologiczne powiązane z Twoim krajem zamieszkania. Podstawowe wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od lokalizacji i doświadczenia kandydata.
Poniżej przedstawiamy zakresy podstawowego wynagrodzenia na tym stanowisku:
• Obszar SF Bay, Los Angeles/Orange County, Nowy Jork, Seattle: 235 000–275 000 USD
• Wszystkie inne miasta i miasteczka w naszych zatwierdzonych stanach: 215 000–255 000 USD
#LI-EL1
#LI-REMOTE
Liftoff oferuje dynamiczne, oparte na współpracy i innowacyjne środowisko pracy, w którym pracownicy mają możliwość rozwoju i wywierania wpływu. Kształtujemy przyszłość ekosystemu aplikacji mobilnych — dołącz do nas i pomóż przyspieszyć przyszłość.
Strategia wynagrodzeń Liftoff obejmuje konkurencyjne wynagrodzenia, kapitał własny i świadczenia mające na celu wspieranie dobrego samopoczucia i wydajności pracowników. Porównujemy wynagrodzenie w oparciu o rolę, poziom i lokalizację, aby zapewnić uczciwość i zgodność z rynkiem. Świadczenia mogą obejmować opiekę medyczną, stypendia odnowy biologicznej i dodatkowe korzyści w zależności od kraju zamieszkania.
Liftoff jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na tworzeniu włączającego środowiska dla wszystkich pracowników i kandydatów bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo.
Informacja dla agencji rekrutacyjnej i osoby trzeciej:
Firma Liftoff nie przyjmuje niezamówionych życiorysów od indywidualnych osób rekrutujących lub zewnętrznych agencji rekrutacyjnych w odpowiedzi na oferty pracy. Osobom trzecim, które przesyłają niezamówionych kandydatów bezpośrednio do naszych menedżerów ds. rekrutacji lub Zespołu Rekrutacyjnego, nie zostanie pobrana żadna opłata. Wszyscy kandydaci muszą zostać zgłoszeni za pośrednictwem naszego systemu śledzenia kandydatów przez zatwierdzonych dostawców Liftoff, którzy zostali wyraźnie poproszeni o złożenie wniosku przez nasz zespół rekrutacyjny na konkretne stanowisko pracy. Żadne opłaty za staż nie zostaną wypłacone żadnej firmie, chyba że taki wniosek został złożony przez zespół rekrutacyjny Liftoff i taki kandydat został zgłoszony do zespołu rekrutacyjnego Liftoff za pośrednictwem naszego systemu śledzenia kandydatów.
Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151331-machine-learning-engineer-5)
Rozwiązania Liftoff, w tym Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence i Vungle Exchange, obsługują ponad 6600 firm mobilnych w 74 krajach w sektorach takich jak gry, społecznościowe, finanse, e-commerce i rozrywka. Założona w 2012 roku i z siedzibą w Redwood City w Kalifornii firma Liftoff jest obecna na całym świecie w zróżnicowany sposób.
O zespole Revenue Engine
Zespół Revenue Engine pracuje nad zrozumieniem podstawowych zasad ekonomii rynku technologii reklam mobilnych, w tym elastyczności popytu i skutków konkurencji. Zespół inżynierów zajmujących się uczeniem maszynowym, inżynierów oprogramowania i analityków danych opracowuje teorie, weryfikuje je za pomocą eksperymentów i analiz, a następnie wykorzystuje zdobytą wiedzę do tworzenia systemów produkcyjnych, które poprawiają wyniki firmy Liftoff i jej reklamodawców.
Jako inżynier uczenia maszynowego w zespole Revenue Engine będziesz:
• Twórz modele statystyczne i systemy produkcyjne, aby zrównoważyć skuteczność reklamodawcy z celami biznesowymi.
• Dostosuj parametry optymalizacji, mierz wewnętrzną konkurencję i modeluj dynamiczne środowiska.
• Projektuj i przeprowadzaj eksperymenty w celu sprawdzenia teorii leżących u podstaw ekonomii technologii reklam mobilnych.
• Opracowywanie aplikacji w obszarach utrzymania i wzrostu budżetu reklamodawcy, optymalnej alokacji marży i innowacji w zakresie stawek.
• Współpracuj z zespołem światowej klasy inżynierów o różnym pochodzeniu, a także z kolegami z całej firmy (np. Operations, GTM).
• Wykorzystaj silne umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie), aby wyjaśnić koncepcje statystyczne i uczenia maszynowego odbiorcom zarówno technicznym, jak i nietechnicznym.
• Bądź częścią kultury „doskonałości inżynieryjnej” dzięki najnowocześniejszym narzędziom, testowaniu opartemu na ryzyku, wyjaśnialnym systemom oraz przeglądowi projektu/kodu.
Wymagania:
• Doktorat z informatyki, uczenia maszynowego, ekonomii lub dziedziny pokrewnej.
• Doświadczenie branżowe w stosowaniu ekonomii lub uczenia maszynowego do problemów na dużą skalę.
• Solidne umiejętności inżynieryjne i kodowania.
• Doskonałe umiejętności komunikacji w zespole i współpracy.
• Doświadczenie w zakresie technologii reklamowych będzie solidnym plusem.
Lokalizacja:
Preferowana lokalizacja na to stanowisko to Kalifornia.
Jesteśmy firmą działającą zdalnie, z amerykańskimi centrami w Redwood City, Los Angeles i Nowym Jorku.
Oczekiwania dotyczące podróży:
Oferujemy kilka możliwości osobistych spotkań zespołu, w tym między innymi spotkania projektowe, spotkania regionalne i wydarzenia ogólnofirmowe. Oczekujemy, że nasi pracownicy będą uczestniczyć w tych spotkaniach przynajmniej raz na kwartał. Spotkania te zapewniają istotne możliwości współpracy, komunikacji i budowania zespołu.
Kompensacja:
Liftoff oferuje wszystkim pracownikom pełny pakiet wynagrodzeń, który obejmuje świadczenia kapitałowe i zdrowotne/okulistyczne/stomatologiczne powiązane z Twoim krajem zamieszkania. Podstawowe wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od lokalizacji i doświadczenia kandydata.
Poniżej przedstawiamy zakresy podstawowego wynagrodzenia na tym stanowisku:
• Obszar SF Bay, Los Angeles/Orange County, Nowy Jork, Seattle: 235 000–275 000 USD
• Wszystkie inne miasta i miasteczka w naszych zatwierdzonych stanach: 215 000–255 000 USD
#LI-EL1
#LI-REMOTE
Liftoff oferuje dynamiczne, oparte na współpracy i innowacyjne środowisko pracy, w którym pracownicy mają możliwość rozwoju i wywierania wpływu. Kształtujemy przyszłość ekosystemu aplikacji mobilnych — dołącz do nas i pomóż przyspieszyć przyszłość.
Strategia wynagrodzeń Liftoff obejmuje konkurencyjne wynagrodzenia, kapitał własny i świadczenia mające na celu wspieranie dobrego samopoczucia i wydajności pracowników. Porównujemy wynagrodzenie w oparciu o rolę, poziom i lokalizację, aby zapewnić uczciwość i zgodność z rynkiem. Świadczenia mogą obejmować opiekę medyczną, stypendia odnowy biologicznej i dodatkowe korzyści w zależności od kraju zamieszkania.
Liftoff jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na tworzeniu włączającego środowiska dla wszystkich pracowników i kandydatów bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo.
Informacja dla agencji rekrutacyjnej i osoby trzeciej:
Firma Liftoff nie przyjmuje niezamówionych życiorysów od indywidualnych osób rekrutujących lub zewnętrznych agencji rekrutacyjnych w odpowiedzi na oferty pracy. Osobom trzecim, które przesyłają niezamówionych kandydatów bezpośrednio do naszych menedżerów ds. rekrutacji lub Zespołu Rekrutacyjnego, nie zostanie pobrana żadna opłata. Wszyscy kandydaci muszą zostać zgłoszeni za pośrednictwem naszego systemu śledzenia kandydatów przez zatwierdzonych dostawców Liftoff, którzy zostali wyraźnie poproszeni o złożenie wniosku przez nasz zespół rekrutacyjny na konkretne stanowisko pracy. Żadne opłaty za staż nie zostaną wypłacone żadnej firmie, chyba że taki wniosek został złożony przez zespół rekrutacyjny Liftoff i taki kandydat został zgłoszony do zespołu rekrutacyjnego Liftoff za pośrednictwem naszego systemu śledzenia kandydatów.
Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151331-machine-learning-engineer-5)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Liftoff
Ogłoszenie pochodzi od Liftoff.