Ingeniero de aprendizaje automático

Liftoff es una plataforma líder de marketing de resultados impulsada por IA para la economía de las aplicaciones móviles. Nuestro conjunto de tecnología de extremo a extremo ayuda a los especialistas en marketing de aplicaciones a adquirir y retener usuarios de alto valor, al tiempo que permite a los editores maximizar los ingresos a través de la demanda programática y directa.

Las soluciones de Liftoff, incluidas Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence y Vungle Exchange, respaldan a más de 6600 empresas móviles en 74 países en sectores como juegos, redes sociales, finanzas, comercio electrónico y entretenimiento. Fundada en 2012 y con sede en Redwood City, CA, Liftoff tiene una presencia global diversa.

Acerca del equipo de Revenue Engine

El equipo de Revenue Engine trabaja para comprender la economía fundamental del mercado de tecnología publicitaria móvil, incluida la elasticidad de la demanda y los efectos de la competencia. El equipo de ingenieros de aprendizaje automático, ingenieros de software y analistas de datos desarrolla teorías, las valida con experimentos y análisis, y utiliza lo aprendido para construir sistemas de producción que mejoren los resultados para Liftoff y sus anunciantes.

Como ingeniero de aprendizaje automático en el equipo de Revenue Engine, podrás:

• Construir modelos estadísticos y sistemas de producción para equilibrar el desempeño de los anunciantes con los objetivos comerciales.

• Ajustar los parámetros de optimización, medir la competencia interna y modelar entornos dinámicos.

• Diseñar y ejecutar experimentos para validar las teorías que sustentan la economía de la tecnología publicitaria móvil.

• Desarrollar aplicaciones en las áreas de retención y crecimiento del presupuesto de los anunciantes, asignación óptima de márgenes e innovaciones en las ofertas.

• Colaborar con un equipo de ingenieros de clase mundial con diversos antecedentes, así como con pares en toda la empresa (por ejemplo, Operaciones, GTM).

• Utilizar sólidas habilidades de comunicación (verbal y escrita) para explicar conceptos estadísticos y de aprendizaje automático a audiencias tanto técnicas como no técnicas.

• Sea parte de una cultura de “excelencia en ingeniería” a través de herramientas de última generación, pruebas basadas en riesgos, sistemas explicables y revisión de diseño/código.

Requisitos:

• Doctorado en Ciencias de la Computación, Aprendizaje Automático, Economía o un campo relacionado.

• Experiencia en la industria aplicando economía o aprendizaje automático a problemas a gran escala.

• Sólidas habilidades de ingeniería y codificación.

• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en equipo.

• La experiencia con tecnología publicitaria es una sólida ventaja.

Ubicación:
La ubicación preferida para este puesto es California.

Somos una empresa remota con centros de EE. UU. en Redwood City, Los Ángeles y la ciudad de Nueva York.

Expectativas de viaje:

Ofrecemos varias oportunidades para reuniones de equipo en persona, que incluyen, entre otras, reuniones de proyectos, reuniones regionales y eventos para toda la empresa. Esperamos que nuestros empleados asistan a estas reuniones al menos una vez por trimestre. Estas reuniones brindan oportunidades esenciales para la colaboración, la comunicación y la formación de equipos.

Compensación:

Liftoff ofrece a todos los empleados un paquete de compensación completo que incluye equidad y beneficios de salud/visión/dentales asociados con su país de residencia. La compensación base variará según la ubicación y la experiencia del candidato.

Los siguientes son nuestros rangos de salario base para este puesto:

• Área de la Bahía de San Francisco, Los Ángeles/Condado de Orange, Nueva York, Seattle: $235 000 - $275 000

• Todas las demás ciudades y pueblos en nuestros estados aprobados: $215,000 - $255,000

#LI-EL1

#LI-REMOTO

Liftoff ofrece un entorno de trabajo innovador, colaborativo y de ritmo rápido donde los empleados están capacitados para crecer y generar un impacto. Estamos dando forma al futuro del ecosistema de aplicaciones móviles: únete a nosotros y ayuda a acelerar el futuro.

La estrategia de compensación de Liftoff incluye salarios competitivos, equidad y beneficios diseñados para respaldar el bienestar y el desempeño de los empleados. Comparamos la compensación según el rol, el nivel y la ubicación para garantizar la equidad y la alineación con el mercado. Los beneficios pueden incluir cobertura médica, estipendios de bienestar y beneficios adicionales según su país de residencia.

Liftoff es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, origen étnico, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Aviso de agencia y reclutador externo:

Liftoff no acepta currículums no solicitados de reclutadores individuales o agencias de contratación de terceros en respuesta a ofertas de trabajo. No se pagará ninguna tarifa a terceros que presenten candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al equipo de reclutamiento. Todos los candidatos deben ser enviados a través de nuestro Sistema de seguimiento de candidatos por proveedores aprobados de Liftoff a quienes nuestro equipo de reclutamiento les haya solicitado expresamente que realicen una presentación para una vacante de trabajo específica. No se pagarán tarifas de colocación a ninguna empresa a menos que el equipo de reclutamiento de Liftoff haya realizado dicha solicitud y dicho candidato haya sido enviado al equipo de reclutamiento de Liftoff a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos.

Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151331-machine-learning-engineer-5)