Programista CUDA

Programista CUDA – zdalny

Bright Vision Technologies to firma zajmująca się doradztwem technologicznym i tworzeniem oprogramowania, dostarczająca rozwiązania w zakresie chmury, sztucznej inteligencji, danych i rozwiązań dla przedsiębiorstw w całych Stanach Zjednoczonych.
To fantastyczna okazja, aby dołączyć do uznanej i szanowanej organizacji oferującej ogromny potencjał rozwoju kariery.

Stanowisko: Programista CUDA
Lokalizacja: w 100% odległa (USA)
Rodzaj stanowiska: Pełny etat, Bezpośrednio W2
Zakres wynagrodzeń: 85 000–110 000 dolarów rocznie
Wymagane doświadczenie: ponad 6 lat

Sponsoring: zachęcamy obywateli USA, posiadaczy zielonej karty, posiadaczy EAD i kandydatów do transferu H-1B do składania wniosków. Nie możemy sponsorować nowych petycji wizowych H-1B na to stanowisko.

Podsumowanie pracy
Poszukujemy programisty CUDA z głęboką wiedzą specjalistyczną w zakresie programowania CUDA, architektury GPU i obliczeń o wysokiej wydajności do projektowania i optymalizacji obciążeń wymagających dużej mocy obliczeniowej na nowoczesnym sprzęcie akceleracyjnym. Ta rola koncentruje się na wydobywaniu maksymalnej wydajności z platform GPU na potrzeby szkolenia AI, wnioskowania, obliczeń naukowych i obciążeń związanych z przetwarzaniem danych o dużej przepustowości. Idealny kandydat łączy w sobie biegłość w zakresie systemów niskiego poziomu z solidnymi praktykami inżynierii oprogramowania i ma doświadczenie w zapewnianiu mierzalnych ulepszeń wydajności w produkcyjnych systemach GPU. Na tym stanowisku będziesz blisko współpracować z partnerami o różnych funkcjach — produktami, projektowaniem, inżynierią, operacjami i interesariuszami biznesowymi — aby przełożyć niejednoznaczne wymagania na dobrze zaprojektowane rozwiązania. Oczekuje się od Ciebie podniesienia poprzeczki poprzez przegląd kodu, przegląd projektu i opiekę mentorską nad większą liczbą młodszych inżynierów. Wybrany kandydat charakteryzuje się silną dyscypliną inżynierską, jasnym stylem komunikacji i doświadczeniem w realizacji znaczących prac, które dobrze sprawdzają się na produkcji.

Wymagane kwalifikacje

• Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii komputerowej lub dziedziny pokrewnej.

• Sześć lub więcej lat doświadczenia w programowaniu procesorów graficznych i inżynierii wydajności.

• Głęboka wiedza na temat modeli programowania CUDA C/C++ i GPU.

• Dobra znajomość nowoczesnych architektur procesorów graficznych, hierarchii pamięci i modeli wykonawczych.

• Praktyczne doświadczenie w profilowaniu i optymalizacji obciążeń GPU w środowisku produkcyjnym.

• Znajomość technologii NCCL, MPI i wysokowydajnych technologii połączeń wzajemnych.

• Doświadczenie w integracji niestandardowych jąder ze strukturami ML.

• Dobra znajomość języka C++ i znajomość nowoczesnych praktyk programowania systemów.

• Solidne podstawy algebry liniowej i metod numerycznych.

• Silne umiejętności komunikacji i współpracy z zespołami badawczymi i inżynieryjnymi.

Preferowane kwalifikacje

• Doświadczenie z Triton, CUTLASS lub innymi frameworkami do tworzenia jądra GPU.

• Znajomość elementów wewnętrznych TensorRT, FasterTransformer lub vLLM.

• Ekspozycja na infrastrukturę kompilatora, taką jak LLVM lub MLIR.

• Wkład typu open source do bibliotek wydajności GPU lub ML.

• Doświadczenie z rozproszoną infrastrukturą szkoleniową na dużą skalę.

Jak złożyć wniosek
Chcesz dowiedzieć się więcej o tej możliwości? W celu natychmiastowego rozpatrzenia prosimy o przesłanie CV na adres . Dowiedz się więcej o technologiach Bright Vision na stronie www.bvteck.com.
Firma Bright Vision Technologies jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Oświadczenie dotyczące równych szans w zatrudnieniu (EEO).
Firma Bright Vision Technologies (BV Teck) zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia (EEO) dla wszystkich pracowników i kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi lub lokalnymi. Zobowiązanie to rozciąga się na wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym rekrutację, zatrudnianie, szkolenia, wynagrodzenia, awanse, przeniesienia, urlopy, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia i odwołania.
BV Teck wyraźnie zabrania wszelkich form molestowania lub dyskryminacji w miejscu pracy. Jakakolwiek niewłaściwa ingerencja w zdolność pracowników do wykonywania obowiązków służbowych może skutkować wszczęciem postępowania dyscyplinarnego, aż do rozwiązania stosunku pracy włącznie.
Pierwotnie opublikowany w Himalajach

Źródło: Himalaje (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/cuda-developer-9677024754?utm_source=api)