Menedżer programu technicznego

O Phaidra

Phaidra buduje przyszłość automatyki przemysłowej.

Dzisiejszy świat jest wypełniony statyczną, monolityczną infrastrukturą. Fabryki, elektrownie, budynki itp. działają tak samo, jak od dziesięcioleci – ponieważ programowanie elementów sterujących jest zakodowane na stałe. Tysiące linii reguł i heurystyk definiujących sposób, w jaki maszyny współdziałają ze sobą. Rezultatem całego tego twardego kodowania jest to, że obiekty są zamrożone w czasie i nie są w stanie dostosować się do swojego środowiska, podczas gdy ich wydajność powoli się pogarsza.

Phaidra tworzy systemy sterowania oparte na sztucznej inteligencji dla sektora przemysłowego, umożliwiając obiektom przemysłowym automatyczne uczenie się i doskonalenie w miarę upływu czasu. Konkretnie:

• Korzystamy z algorytmów uczenia się przez wzmacnianie, aby zapewnić tę inteligencję, przekształcając surowe dane z czujników w działania i decyzje o wysokiej wartości.

• Koncentrujemy się na zastosowaniach przemysłowych, które są zwykle dobrze intuicyjne i posiadają mierzalne wskaźniki KPI – idealne do uczenia się przez wzmacnianie.

• Umożliwiamy ekspertom dziedzinowym (naszym użytkownikom) konfigurowanie systemów kontroli AI (tj. agentów) bez konieczności pisania kodu. Określają, czego chcą od swoich agentów AI, a my robimy to za nich.

Nasz zespół ma doświadczenie w stosowaniu sztucznej inteligencji w rozwiązywaniu najtrudniejszych problemów. Od osiągnięcia nadludzkiej wydajności dzięki AlphaGo firmy DeepMind po zmniejszenie zużycia energii potrzebnej do chłodzenia centrów danych Google o 40% – doskonale rozumiemy sztuczną inteligencję i sposoby jej zastosowania w produkcji, aby uzyskać ogromny efekt.

Zdolność firmy Phaidra do osiągnięcia swojej misji zależy od naszej zdolności do współpracy — zgodnie z naszymi podstawowymi wartościami: przejrzystość, współpraca, doskonałość operacyjna, odpowiedzialność i empatia. Poszukujemy osób, które ucieleśniają te wartości, ponieważ odgrywają one kluczową rolę w zapewnianiu, że nasz zespół konsekwentnie osiąga doskonałość oraz wspiera kulturę zaangażowania i wsparcia

Phaidra ma siedzibę w USA, ale jesteśmy w 100% odlegli i nie mamy fizycznego biura. Zatrudniamy pracowników na arenie międzynarodowej za pomocą naszego partnera, OysterHR. Nasz zespół znajduje się obecnie w USA, Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Szwecji, Hiszpanii, Portugalii, Holandii, Singapurze, Australii i Indiach.

Kim jesteś

• Jesteś niezależnym pracownikiem, posiadającym umiejętności organizacji, planowania i zarządzania projektami.

• Posiadasz wiedzę techniczną na temat sterowania przemysłowego, systemów automatyki budynków i/lub instalacji agregatów chłodniczych chłodzonych powietrzem lub wodą.

• Masz chęć poznawania różnych branż i technologii oraz pasję pomagania klientom w wydajniejszej i skuteczniejszej obsłudze ich zakładów dzięki systemowi kontroli nadzorczej AI firmy Phaidra.

• Możesz przejąć na własność przydzielonych klientów i zachwycić ich!

• Możesz kierować zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi podczas koordynowania konfiguracji i instalacji agentów AI w zakładach przemysłowych klientów oraz zapewniać profesjonalne wsparcie podczas rozwijania relacji z klientami w celu przyszłej ekspansji i wsparcia.

• Dobrze prosperujesz w środowisku opartym na procesach, a jednocześnie posiadasz elastyczność w dostosowywaniu i dostosowywaniu tych procesów do unikalnych potrzeb każdego klienta.

• Lubisz współpracować z interdyscyplinarnymi zespołami przy realizacji złożonych projektów, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną do osiągania pomyślnych wyników.

**Ta rola jest przypisana do wielu poziomów (średniego i wyższego szczebla). Ostateczny poziom, tytuł i wynagrodzenie zostaną ustalone na podstawie doświadczenia, umiejętności i kwalifikacji kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Obowiązki

• Własna, kompleksowa realizacja złożonych programów dla klientów na dużą skalę, w tym wdrożeń obejmujących wiele lokalizacji, wielu produktów i wysoce dostosowanych, zapewniająca pomyślną realizację od rozpoczęcia, poprzez długoterminowe wsparcie i satysfakcję klienta.

• Kieruj strategią i planowaniem programu, definiując ramy czasowe, kamienie milowe, alokację zasobów i plany ograniczania ryzyka w ramach równoległych inicjatyw, dostosowując realizację zarówno do celów klienta, jak i celów firmy.

• Pełnić rolę głównego lidera programu skierowanego do klienta i zaufanego doradcy, aktywnie prowadząc klientów przez wyzwania techniczne i operacyjne, dostarczając jednocześnie strategiczne rekomendacje.

• Ściśle współpracuj z zespołami inżynieryjnymi i produktowymi, aby mieć pewność, że rozwiązania naszych klientów są poprawnie skonfigurowane i dostarczone na czas, zgodnie ze specyficznymi wymaganiami klienta dotyczącymi jego lokalizacji.

• Niezależnie zarządzaj zleceniami o dużej złożoności, radząc sobie z niejednoznacznościami, ustalając priorytety konkurencyjnych wymagań i zapewniając spójne dostawy zgodnie z zakresem, harmonogramem i oczekiwaniami jakościowymi.

• Wiodąca komunikacja na szczeblu kierowniczym, prezentująca złożone koncepcje techniczne, aktualizacje programów i ryzyko w jasny, zwięzły i możliwy do podjęcia sposób dla interesariuszy na wszystkich poziomach.

• Aktywnie identyfikuj ryzyko programu, nieefektywności lub luki w przepływach pracy dostaw i prowadź inicjatywy mające na celu aktualizację podręczników lub procesów, które poprawiają dostawę, obsługę klienta i operacje wewnętrzne.

• Kształtuj strategię klienta i wywieraj na nią wpływ, dostosowując zmieniające się potrzeby klientów do długoterminowego kierunku produktu i firmy, zapewniając ustrukturyzowane informacje zwrotne w celu opracowania produktu.

• Ustanowienie i ciągłe doskonalenie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania programami, w tym standardów dokumentacji, procesów wdrażania i ram realizacji.

• Własna kompleksowa dokumentacja programu, w tym zapisy kamieni milowych postępu projektu, krytyczne decyzje klientów, wymagania techniczne i materiały przeznaczone dla klienta.

• Kieruj złożonymi inicjatywami wewnętrznymi, które zwiększają możliwości produktów, metodologie wdrażania lub narzędzia operacyjne.

• Wzajemne mentorowanie innych TPM w zakresie realizacji projektu i niuansów technicznych; zapewniać wskazówki w miejscu pracy podczas wdrażania, aby pomóc nowym pracownikom poruszać się po procesach wewnętrznych i zarządzać pierwszymi wdrożeniami u klientów

• Dostosuj i zastosuj odpowiednie metodologie zarządzania projektami (podejścia Agile, Waterfall, hybrydowe) w oparciu o złożoność programu i wymagania klienta.…

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/145850-technical-program-manager-2)