Starszy programista frontendowy (cykl życia klienta)

O nas
Rentman to skalowalny model B2B SaaS budujący inteligentną, wydajną platformę do zarządzania operacjami, wspierającą zespoły zajmujące się produkcją wydarzeń i mediów. Nasi użytkownicy planują wszystko, od małych sesji po masowe festiwale w ponad 70 krajach i wszyscy polegają na Rentmanie, aby zapewnić idealną synchronizację sprzętu, ludzi i czasu. Nasza siedziba znajduje się w Utrechcie (NL) i drugie biuro w Toronto (Kalifornia), a ponad 100 członków naszego zespołu pracuje w otwartej, płaskiej i włączającej kulturze, w której kieruje nami ciekawość, liczy się własność, a każdy ma swobodę kwestionowania pomysłów i wywierania wpływu. Sprawdź nasz publiczny plan działania, aby zobaczyć, co będzie dalej!

Misja tej roli
Jako nasz starszy programista frontendowy w zespole cyklu życia klienta, możesz szybko i przyjemnie pozyskać nowych klientów do wartości Rentman. Jesteś odpowiedzialny za podróż od momentu „właśnie utworzyłem konto” do codziennej pracy, upewniając się, że w krótkim czasie (pierwsze duże wydarzenie klienta może nastąpić za dwa tygodnie) użytkownicy przejdą od pierwszego logowania do bezpiecznego wykonywania operacji w oprogramowaniu. Sukces oznacza, że ​​klienci nie tylko korzystają z Rentmana; na tym polegają. Koncentrujesz się na łatwości obsługi, szybkim wdrażaniu i zaangażowaniu, dzięki czemu rozpoczęcie pracy będzie łatwe, a nie czymś, czego będziesz się obawiać.
Naszym front-endem jest SPA oparte na Angularze, składające się z ponad 3500 komponentów, zbudowane na bazie niestandardowego systemu projektowego z naszymi głównymi widokami danych obsługiwanymi przez AG-Grid. Twoją misją jest pomoc w utrzymaniu nowoczesnej i najlepszej w swojej klasie bazy kodu: staramy się pozostać na bieżąco, zazwyczaj migrując do najnowszych wersji Angular w ciągu dwóch tygodni od wydania. Utrzymanie tego tempa, przy jednoczesnym zapewnieniu naszym użytkownikom szybkości, intuicyjności i braku wysiłku, ma kluczowe znaczenie na tym stanowisku.

Co zrobisz

• Projektuj i twórz procesy wdrażania oraz doświadczenia wdrożeniowe z przewodnikiem, które przeprowadzą nowych klientów przez proces konfiguracji. Od konfiguracji magazynu po stworzenie pierwszego projektu.

• Twórz narzędzia do migracji danych, które pozwolą klientom niezawodnie importować sprzęt, kontakty i projekty, korzystając z inteligentnej walidacji i przejrzystych informacji o błędach wiersz po wierszu.

• Spraw, aby podstawowe interakcje były intuicyjne i nowoczesne. Na przykład przeprojektowanie przepływów, takich jak dodawanie sprzętu do kreatorów krok po kroku z pomocą kontekstową.

• Usuń wszelkie niepotrzebne przeszkody pomiędzy nowym klientem a jego pierwszym udanym projektem.

• Bezpiecznie wdrażaj zmiany i sprawdzaj ich wpływ (np. przechodzenie z kont próbnych na istniejących użytkowników), aby ulepszenia zostały sprawdzone, zanim staną się ustawieniami domyślnymi.

• Ściśle współpracuj ze sprzedażą, wsparciem i sukcesem klientów, aby zidentyfikować punkty sporne i zamienić chwile zamieszania w chwile jasności.

Czego szukamy

• 3 lata doświadczenia jako starszy w zespole programistów „opartym na produkcie”/firmie SaaS

• Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu rozwiązania przyjaznego dla użytkownika

• Udokumentowane doświadczenie w pracy ze złożonymi regułami biznesowymi i modelami danych

• Udokumentowana odpowiedzialność za rozwiązanie i sukces w zakresie rozwoju funkcji

• Pozytywne nastawienie do wykorzystania sztucznej inteligencji w zestawie narzędzi programistycznych (Krajobraz programistyczny szybko się zmienia, a w Rentman jesteśmy otwarci na odkrywanie, jakie korzyści może to nam przynieść w naszej codziennej pracy)

Dla nas posiadanie doświadczenia z Angularem to przyjemność. W Rentman wierzymy, że każdy dobry programista rozumie, że framework jest narzędziem pomagającym w osiąganiu wyników i że zawsze można nauczyć się nowego frameworka, jeśli ma się mocne podstawy.

Miło mieć

• Doświadczenie z backendem (php/węzeł)

• Doświadczenie w zakresie wdrażania klientów SaaS

• Tło UX

Co otrzymasz

• Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia plus 8% dodatek urlopowy

• Premia uzależniona od wyników firmy (aż do pełnego 13-miesięcznego wynagrodzenia)

• 25 dni urlopu na doładowanie baterii

• Zdobądź dodatkowy dzień PTO za każdy rok w Rentman, od drugiej rocznicy do pięciu lat.

• 4-tygodniowy płatny urlop naukowy po 5 latach na przygodę

• Elastyczna polityka WFH i praca z dowolnego miejsca przez 4 tygodnie w roku

• Plan emerytalny poprzez BrightPensioen

• Roczny budżet szkoleniowy umożliwiający rozwój Twoich umiejętności

• Dostęp do OpenUp w celu zapewnienia dobrego samopoczucia psychicznego i rozwoju osobistego

• Twój wybór nowego, błyszczącego systemu Windows, Linux lub Mac

• Bądź aktywny z zespołem: dołącz do drużyny piłkarskiej Rentman, squasha i padla, a także członkostwa Urban Sports ze zniżką

• Karta OV Business, jeśli mieszkasz dalej niż 10 km od biura

• Ambitny, włączający i zróżnicowany międzynarodowy zespół

• Elastyczne, energetyzujące miejsce pracy z bezpłatnymi lunchami, dodatkami biurowymi (PS5, ping pong, D&D), legendarnymi wieczorami karaoke i regularnymi zajęciami zespołowymi

• Niesamowite biuro w sercu Utrechtu, w historycznym Drift 17

Nasz proces
Aby dać Ci jasny obraz naszego procesu rekrutacyjnego, poniżej przedstawiamy:

• Rozmowa z rekruterem w sprawie stanowiska (30 min)

• Przeszłe doświadczenia i wywiad kulturowy (60 minut)

• Ocena techniczna w naszym biurze (90 min)

Aplikuj teraz! W przypadku pytań lub dodatkowych informacji prosimy o kontakt pod adresem
W Rentman cenimy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Wierzymy, że nasze różnice czynią nas silniejszymi i staramy się tworzyć miejsce pracy, w którym każdy czuje się ceniony i szanowany.
Znajdź oferty pracy w Holandii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/rentman/senior-frontend-developer-customer-lifecycle-utrecht-485033)