Praca
Z kanału partnera
Kierownik ds. dostaw i operacji inżynieryjnych
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Weezevent
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Dołączenie do Weezevent oznacza pracę nad wymiernymi rozwiązaniami stosowanymi na międzynarodowych festiwalach (Hellfest, Boomtown, Tomorrowland, Lollapalooza, Boom), najważniejszych wydarzeniach sportowych (Formuła 1, Igrzyska Olimpijskie, strefy kibica Euro) oraz masowych przeżyciach na żywo.
Weezevent buduje technologię stojącą za wydarzeniami na żywo: sprzedaż biletów, płatności bezgotówkowe, CRM, rozwiązania dla personelu i kontrola dostępu. Zespół technologiczny (inżynieria i organizacja produktu) liczy około 100 osób i stanowi część grupy, która rozrosła się zarówno organicznie, jak i poprzez przejęcia, więc nasze zespoły obejmują kilka krajów i kultur.
Jesteśmy w punkcie zwrotnym. Otwieramy ukierunkowane okno na 12–18 miesięcy, w którym możemy intensywnie inwestować w podstawy naszego głównego produktu, WeezTicket: spłacić dług techniczny, udoskonalić naszą architekturę i przygotować się na kolejną fazę wzrostu. Aby uruchomić ten program, zatrudniamy inżyniera ds. dostaw i operacji (M/F, z siedzibą w Clichy), który będzie odpowiedzialny za dostawę.
Misje Vos
Jest to rola dwuczęściowa, a w pierwszej części spędzisz większość pierwszego roku.
Część pierwsza: dostarczenie programu. Rada naszych najbardziej doświadczonych inżynierów określa kierunek architektoniczny i tworzy duże zaległości w zakresie prac porządkowych i ulepszeń. Prace te wykona kilka zewnętrznych zespołów powołanych do programu. Ty odpowiadasz za poziom realizacji pomiędzy nimi: zapewnianie gotowości i produktywności zespołów na czas, śledzenie tempa i jakości każdego z nich oraz dotrzymywanie harmonogramu całego programu.
• Wstań i dołącz do zewnętrznych drużyn, około 20 programistów w 5–6 składach, na czas: dostęp, środowiska, dokumentacja i dobrze opracowany pierwszy portfel zadań gotowy przed rozpoczęciem
• Śledź tempo realizacji zadań każdego oddziału w stosunku do jego zobowiązań i utrzymuj przejrzysty wgląd na poziomie programu w to, co jest na dobrej drodze, co się pogarsza, a co jest zablokowane
• Utrzymuj zespoły na poziomie jakości wyznaczonym przez radę architektoniczną: testy, przeglądy i brak wprowadzania nowych długów podczas usuwania starych długów
• Zarządzaj zależnościami między oddziałami, aby prace przebiegały we właściwej kolejności
• Śledź wydatki programu w stosunku do budżetu i zarządzaj relacjami z partnerami zaopatrującymi drużyny
• Regularnie zgłaszaj status programu dyrektorowi technologicznemu i zarządowi
Część druga: stań się operacyjnym szkieletem inżynierii. W miarę dojrzewania programu przejmiesz część organizacji związaną z personelem: pomagasz naszym menedżerom w przeprowadzaniu doskonałych rozmów 1:1 i przeglądów, koordynujesz cykl wydajności, pilnujesz wydajności i dobrego samopoczucia zespołu oraz rygorystycznie stosujesz narzędzia i budżet. To właśnie sprawia, że jest to stanowisko długoterminowego domu, a nie tymczasowej pracy programowej.
Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem technicznym, radą architektoniczną, naszymi 4 liderami zespołów i partnerami zewnętrznymi zaopatrującymi zespoły. Nie ustalisz strategii technicznej ani nie napiszesz kodu, będziesz mieć pewność, że odpowiednia praca zostanie dostarczona, na czas i w odpowiedniej jakości.
• Pomóż 4 liderom zespołów i 6 liderom drużyn prowadzić spójne relacje 1:1 i rozwijać się jako menedżerowie
• Koordynuj cykl przeglądu wyników i upewnij się, że rzeczywiście zostaną podjęte działania następcze
• Utrzymuj wgląd w wydajność zespołu, nieobecności i wczesne sygnały przeciążenia lub wypalenia zawodowego
• Nadaj strukturę śledzeniu budżetu technologicznego oraz zarządzaniu naszymi narzędziami i licencjami
• Wspieraj rekrutację i mobilność wewnętrzną wraz z naszym zespołem rekrutacyjnym
Twoje kompetencje
Niezbędne rzeczy
• Doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu programu dostaw obejmującego wiele zespołów: najlepiej z udziałem zewnętrznych agencji, firm konsultingowych lub zespołów kontraktowych
• Doświadczenie we wdrażaniu zewnętrznych zespołów do istniejącej bazy kodu i szybkim zapewnianiu im produktywności
• Komfort posiadania zaległości, harmonogramu i budżetu w kilku równoległych strumieniach pracy jednocześnie
• Możliwość śledzenia tempa i jakości zespołu oraz wczesnego zgłaszania problemów na podstawie danych
• Prawdziwa znajomość technologii: rozumiesz, czym zajmują się programiści, potrafisz poruszać się po tablicy Jira i wiesz, co właściwie oznacza dług techniczny
• Biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego
Co sprawia, że jesteś silny i długoterminowo dopasowany
• Niektórzy mają doświadczenie w coachingu lub wspieraniu menedżerów albo w prowadzeniu cyklu wydajności w firmie technologicznej
• Wykształcenie związane z inżynierią, dostawą, zarządzaniem projektami lub produktem przed przejściem do operacji
• Rygor analityczny: swobodnie operujesz liczbami, pulpitami nawigacyjnymi i raportami kosztów
• Bezpośrednia, szczera komunikacja i prawdziwa dyskrecja w przypadku wrażliwych informacji
Miło mieć
• Trzeci język (niemiecki lub holenderski to prawdziwy plus, biorąc pod uwagę nasz zasięg)
• Doświadczenie w pracy we Francji, Wielkiej Brytanii, Holandii lub Niemczech i zrozumienie różnic w stylach zarządzania w tych krajach
To nie jest
• Rola ustalająca architekturę lub pisząca kod; to zarząd i składy
• Czysty rekruter lub profil korporacyjno-HR, bez ekspozycji na dostawę lub inżynierię
• Praca oparta na procesie dla procesu. Chcemy wpływu, a nie biurokracji
Proces rekrutacji
• Rozmowa kwalifikacyjna – doświadczenie i umiejętności miękkie
• Wywiad z CTO – dyskusja techniczna
Wszystkie nasze stanowiska są otwarte dla osób niepełnosprawnych.
Dlaczego to dobry ruch
Będziesz prowadzić dobrze widoczny program przy bezpośrednim wsparciu dyrektora technologicznego i najstarszych inżynierów w firmie, w organizacji, która zdecydowała się naprawdę zainwestować w swoje podstawy techniczne, a nie tylko o tym rozmawiać. A kiedy program dobiegnie końca, zyskasz stałą, kluczową rolę w sercu działania naszej organizacji inżynieryjnej.
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy we Francji na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/weezevent/engineering-delivery-operacje-manager-clichy-43730)
Weezevent buduje technologię stojącą za wydarzeniami na żywo: sprzedaż biletów, płatności bezgotówkowe, CRM, rozwiązania dla personelu i kontrola dostępu. Zespół technologiczny (inżynieria i organizacja produktu) liczy około 100 osób i stanowi część grupy, która rozrosła się zarówno organicznie, jak i poprzez przejęcia, więc nasze zespoły obejmują kilka krajów i kultur.
Jesteśmy w punkcie zwrotnym. Otwieramy ukierunkowane okno na 12–18 miesięcy, w którym możemy intensywnie inwestować w podstawy naszego głównego produktu, WeezTicket: spłacić dług techniczny, udoskonalić naszą architekturę i przygotować się na kolejną fazę wzrostu. Aby uruchomić ten program, zatrudniamy inżyniera ds. dostaw i operacji (M/F, z siedzibą w Clichy), który będzie odpowiedzialny za dostawę.
Misje Vos
Jest to rola dwuczęściowa, a w pierwszej części spędzisz większość pierwszego roku.
Część pierwsza: dostarczenie programu. Rada naszych najbardziej doświadczonych inżynierów określa kierunek architektoniczny i tworzy duże zaległości w zakresie prac porządkowych i ulepszeń. Prace te wykona kilka zewnętrznych zespołów powołanych do programu. Ty odpowiadasz za poziom realizacji pomiędzy nimi: zapewnianie gotowości i produktywności zespołów na czas, śledzenie tempa i jakości każdego z nich oraz dotrzymywanie harmonogramu całego programu.
• Wstań i dołącz do zewnętrznych drużyn, około 20 programistów w 5–6 składach, na czas: dostęp, środowiska, dokumentacja i dobrze opracowany pierwszy portfel zadań gotowy przed rozpoczęciem
• Śledź tempo realizacji zadań każdego oddziału w stosunku do jego zobowiązań i utrzymuj przejrzysty wgląd na poziomie programu w to, co jest na dobrej drodze, co się pogarsza, a co jest zablokowane
• Utrzymuj zespoły na poziomie jakości wyznaczonym przez radę architektoniczną: testy, przeglądy i brak wprowadzania nowych długów podczas usuwania starych długów
• Zarządzaj zależnościami między oddziałami, aby prace przebiegały we właściwej kolejności
• Śledź wydatki programu w stosunku do budżetu i zarządzaj relacjami z partnerami zaopatrującymi drużyny
• Regularnie zgłaszaj status programu dyrektorowi technologicznemu i zarządowi
Część druga: stań się operacyjnym szkieletem inżynierii. W miarę dojrzewania programu przejmiesz część organizacji związaną z personelem: pomagasz naszym menedżerom w przeprowadzaniu doskonałych rozmów 1:1 i przeglądów, koordynujesz cykl wydajności, pilnujesz wydajności i dobrego samopoczucia zespołu oraz rygorystycznie stosujesz narzędzia i budżet. To właśnie sprawia, że jest to stanowisko długoterminowego domu, a nie tymczasowej pracy programowej.
Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem technicznym, radą architektoniczną, naszymi 4 liderami zespołów i partnerami zewnętrznymi zaopatrującymi zespoły. Nie ustalisz strategii technicznej ani nie napiszesz kodu, będziesz mieć pewność, że odpowiednia praca zostanie dostarczona, na czas i w odpowiedniej jakości.
• Pomóż 4 liderom zespołów i 6 liderom drużyn prowadzić spójne relacje 1:1 i rozwijać się jako menedżerowie
• Koordynuj cykl przeglądu wyników i upewnij się, że rzeczywiście zostaną podjęte działania następcze
• Utrzymuj wgląd w wydajność zespołu, nieobecności i wczesne sygnały przeciążenia lub wypalenia zawodowego
• Nadaj strukturę śledzeniu budżetu technologicznego oraz zarządzaniu naszymi narzędziami i licencjami
• Wspieraj rekrutację i mobilność wewnętrzną wraz z naszym zespołem rekrutacyjnym
Twoje kompetencje
Niezbędne rzeczy
• Doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu programu dostaw obejmującego wiele zespołów: najlepiej z udziałem zewnętrznych agencji, firm konsultingowych lub zespołów kontraktowych
• Doświadczenie we wdrażaniu zewnętrznych zespołów do istniejącej bazy kodu i szybkim zapewnianiu im produktywności
• Komfort posiadania zaległości, harmonogramu i budżetu w kilku równoległych strumieniach pracy jednocześnie
• Możliwość śledzenia tempa i jakości zespołu oraz wczesnego zgłaszania problemów na podstawie danych
• Prawdziwa znajomość technologii: rozumiesz, czym zajmują się programiści, potrafisz poruszać się po tablicy Jira i wiesz, co właściwie oznacza dług techniczny
• Biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego
Co sprawia, że jesteś silny i długoterminowo dopasowany
• Niektórzy mają doświadczenie w coachingu lub wspieraniu menedżerów albo w prowadzeniu cyklu wydajności w firmie technologicznej
• Wykształcenie związane z inżynierią, dostawą, zarządzaniem projektami lub produktem przed przejściem do operacji
• Rygor analityczny: swobodnie operujesz liczbami, pulpitami nawigacyjnymi i raportami kosztów
• Bezpośrednia, szczera komunikacja i prawdziwa dyskrecja w przypadku wrażliwych informacji
Miło mieć
• Trzeci język (niemiecki lub holenderski to prawdziwy plus, biorąc pod uwagę nasz zasięg)
• Doświadczenie w pracy we Francji, Wielkiej Brytanii, Holandii lub Niemczech i zrozumienie różnic w stylach zarządzania w tych krajach
To nie jest
• Rola ustalająca architekturę lub pisząca kod; to zarząd i składy
• Czysty rekruter lub profil korporacyjno-HR, bez ekspozycji na dostawę lub inżynierię
• Praca oparta na procesie dla procesu. Chcemy wpływu, a nie biurokracji
Proces rekrutacji
• Rozmowa kwalifikacyjna – doświadczenie i umiejętności miękkie
• Wywiad z CTO – dyskusja techniczna
Wszystkie nasze stanowiska są otwarte dla osób niepełnosprawnych.
Dlaczego to dobry ruch
Będziesz prowadzić dobrze widoczny program przy bezpośrednim wsparciu dyrektora technologicznego i najstarszych inżynierów w firmie, w organizacji, która zdecydowała się naprawdę zainwestować w swoje podstawy techniczne, a nie tylko o tym rozmawiać. A kiedy program dobiegnie końca, zyskasz stałą, kluczową rolę w sercu działania naszej organizacji inżynieryjnej.
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy we Francji na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/weezevent/engineering-delivery-operacje-manager-clichy-43730)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Weezevent
Lokalizacja
Clichy, Francja
Ogłoszenie pochodzi od Weezevent.