Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

Siedziba: Stany Zjednoczone – zdalne

Tebra inicjuje kontakt z kandydatami wyłącznie za pośrednictwem poczty elektronicznej z oficjalnego adresu e-mail Tebra (@ tebra.com, @ pacjentpop.com lub @ kareo.com) lub za pośrednictwem naszego systemu śledzenia kandydatów Greenhouse. Poprosimy Cię o podanie wrażliwych danych osobowych wyłącznie za pośrednictwem naszego oficjalnego portalu aplikacji, a nie za pośrednictwem mediów społecznościowych lub wiadomości tekstowych. Nie prowadzimy rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem komunikatorów internetowych.

O roli

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) firmy Tebra odgrywa kluczową rolę wspierającą w ruchu wychodzącym, koncentrując się na ukierunkowanym dotarciu do klienta, inicjowaniu pierwszych rozmów i przekazywaniu informacji dyrektorom ds. klientów na wczesnym etapie. Ta rola jest niezbędna do budowania spójnego zasięgu na początku ścieżki i tworzenia wykwalifikowanych możliwości poprzez zdyscyplinowaną realizację.

SDR będzie wykonywać masowe ruchy wychodzące z konsekwencją, odpornością i dbałością o szczegóły. Sukces na tym stanowisku wymaga pogodzenia się z odrzuceniem, silnych umiejętności organizacyjnych i umiejętności przekształcania rozmów w kompetentne spotkania. Idealny kandydat to osoba, która potrafi się szkolić, jest konkretna i motywowana wymiernymi postępami i doskonaleniem.

Twój obszar zainteresowania

• Ukierunkowane pozyskiwanie klientów i docieranie do nich: Wykonuj codzienne działania związane z poszukiwaniem klientów wychodzących na podstawie zdefiniowanych list docelowych, korzystając z telefonu, poczty elektronicznej i narzędzi do sekwencjonowania w celu wygenerowania początkowych rozmów.

• Konwersja konwersacji na spotkanie: kwalifikuj zainteresowanie na wczesnym etapie i przekształcaj rozmowy w zaplanowane spotkania dla kierowników ds. obsługi klienta, zapewniając przekazy o wysokiej jakości.

• Pokrycie na początku ścieżki: Zbuduj i utrzymuj spójne pokrycie w przypisanych segmentach potencjalnych klientów, aby zapewnić stały napływ do zespołu AE.

• Dyscyplina wykonania: Postępuj zgodnie z określonymi rytmami poszukiwania, standardami sekwencjonowania i oczekiwaniami dotyczącymi działań, konsekwentnie i z dbałością o szczegóły.

• Cele wydajnościowe: Osiągaj lub przekraczaj miesięczne i kwartalne cele sprzedaży, przyczyniając się do ogólnego sukcesu zespołu sprzedaży wychodzącej.

• Współpraca z AE: Ściśle współpracuj z Account Executives, aby dostosować się do docelowych kont, przekazywać informacje zwrotne i spełniać wymagania paktu dotyczącego jakości.

• Wykorzystanie CRM: Utrzymuj dokładne i aktualne zapisy w Salesforce (lub HubSpot), śledząc interakcje z potencjalnymi klientami i postęp w całym cyklu sprzedaży.

• Wsparcie zespołu: współpracuj ze współpracownikami, dzieląc się spostrzeżeniami, strategiami i najlepszymi praktykami w celu poprawy wydajności zespołu i zbiorowego sukcesu.

Twoje kwalifikacje zawodowe

• Silna etyka pracy i chęć włożenia dużego wysiłku

• Znajomość i pewne doświadczenie w zakresie poszukiwań, rozmów telefonicznych i tworzenia rurociągów.

• Silne zrozumienie metodologii sprzedaży i zarządzania rurociągami.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, z umiejętnością budowania relacji i zaufania z potencjalnymi klientami.

• Możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku nastawionym na wydajność.

• Znajomość narzędzi CRM i narzędzi angażujących sprzedaż, w szczególności Salesforce i Outreach.

• Osoba samodzielna z nastawieniem na rozwój i chęcią uczenia się i doskonalenia.

• Zdolność do rozwoju w dynamicznym środowisku

#LI-AH1 #LI-Zdalny
Naszym celem jest przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów za pomocą konkurencyjnego i sprawiedliwego wynagrodzenia. W przypadku tego stanowiska zakres ten odzwierciedla nasz zakres wynagrodzeń w Strefie 1 (średnia krajowa). Twoje konkretne wynagrodzenie jest starannie ustalane na podstawie Twojego doświadczenia, kwalifikacji, konkretnych wymagań związanych z danym stanowiskiem i Twojej strefy geograficznej. Nasz system stref geograficznych gwarantuje, że Twoje wynagrodzenie będzie konkurencyjne w stosunku do Twojej lokalizacji, uwzględniając zróżnicowane koszty pracy w różnych regionach.

Nasze cztery strefy geograficzne zostały zaprojektowane tak, aby to odzwierciedlić:
Strefa 1: Średnia krajowa
Strefa 2: Regiony o umiarkowanie wyższych kosztach
Strefa 3: Regiony o wysokich kosztach
Strefa 4: Regiony o niższych kosztach

Oprócz podstawowego wynagrodzenia Tebra oferuje uprawnionym pracownikom możliwość zmiennego wynagrodzenia i solidnego pakietu świadczeń, co odzwierciedla nasze zaangażowanie w Twoje ogólne samopoczucie. Zgodnie z kalifornijskimi przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń, konkretny zakres wynagrodzeń mający zastosowanie do Twojej Strefy Geo zostanie udostępniony na początkowym ekranie talentów.

Strefa 1 (średnia krajowa)
57 000–65 000 USD

O Tebrze

Tebra to jedyna wszechstronna platforma EHR+ stworzona wyłącznie z myślą o niezależnych praktykach opieki zdrowotnej. Zaprojektowana, aby zastąpić nieporęczne, fragmentaryczne narzędzia stworzone dla systemów korporacyjnych, Tebra łączy oprogramowanie EHR, fakturowanie, automatyzację, rozwiązanie telezdrowia i marketing, dzięki czemu dostawcy mogą spędzać mniej czasu na administrowaniu, a więcej na pacjentach. Ponad 42 000 prywatnych praktyk zaufało Tebrze, jeśli chodzi o usprawnienie operacji, zwiększenie przychodów i zmniejszenie wypalenia zawodowego, pomagając lekarzom punktualnie kończyć pracę i ponownie odkrywać swój cel. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.tebra.com.

Nasze wartości

Zacznij od Klienta

Poznajemy naszych klientów – i ich pacjentów – i patrzymy na świat przez ich pryzmat.

Zachowaj prostotę

Opieka zdrowotna jest zbyt skomplikowana. Naszym celem jest uproszczenie tego dla wszystkich.

Pozostań przedsiębiorczy

Odrzucamy status quo i rozwiązujemy problemy dzięki kreatywności, wytrwałości i nastawieniu na działanie.

Lepiej razem

Jesteśmy różnorodni, pokorni i współpracujący. Na pierwszym miejscu stawiamy drużynę i wspólnie wygrywamy.

Świętuj sukces

Życie jest krótkie, a radość jest niedoceniana. Poświęcamy czas na zabawę i świętowanie sukcesu.

Korzyści i korzyści

Stany Zjednoczone: Oprócz świadczeń zdrowotnych oferujemy także niesamowite korzyści! Potrzebujesz pracy od podstaw w domu? Oferujemy zniżkę za pośrednictwem firmy Dell! Oferujemy również szereg zasobów, które pomogą Ci zachować zdrowie umysłu i ciała. Sprawdź Gympass, aby uzyskać wspaniały trening, lub Program pomocy pracownikom Telus, aby znaleźć zasoby dotyczące zdrowia psychicznego oraz inne zasoby na co dzień.…

Źródło: Pracujemy zdalnie (https://weworkremotely.com/remote-jobs/tebra-sales-development-representative)