Specjalista ds. Cen

Opis firmy

W Docplanner Group mamy misję pomagania ludziom żyć dłużej i zdrowiej. Jako największa na świecie platforma opieki zdrowotnej, co miesiąc łączymy 24 miliony pacjentów z 280 tys. lekarzy w 13 krajach (poprzez takie marki jak ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi i jameda). Nasze platformy handlowe, narzędzia SaaS i sztuczna inteligencja upraszczają codzienne zadania i pomagają lekarzom, klinikom i szpitalom pracować wydajniej, dzięki czemu mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne: opiece nad pacjentami.

Dowiedz się więcej o naszych produktach tutaj: pro.doctoralia.es

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Realny wpływ – Pomagamy lekarzom pomagać pacjentom. Twoja praca naprawdę robi różnicę.

Skalowalna, ale elastyczna — ponad 3000 pracowników, ale wciąż szybka, elastyczna i praktyczna.

✨ Kształtuj przyszłość, utrzymuj rozwój – dokonaj zmian już teraz i buduj z myślą o długoterminowym sukcesie.

Opis stanowiska

Ta rola jest odległa w Brazylii

Twoim głównym projektem jest wprowadzenie cen opartych na notowaniach na wszystkich rynkach. Zdiagnozujesz, co działa, zaproponujesz poprawki, zaangażujesz lokalne i globalne zespoły i wprowadzisz rozwiązanie do nowych krajów z jasnymi celami i stałą tygodniową częstotliwością. Będziesz także kształtować ewolucję modelu w przyszłym roku.

Będziesz właścicielem docelowego ARPU (średni przychód na użytkownika) dla segmentu. Oprócz głównego projektu będziesz:

•
Przesuń docelowy ARPU poprzez określone ruchy cenowe: bardziej rygorystyczną dyscyplinę rabatową, zmiany w asortymencie pakietów, resetowanie cen według rynku. Szybko zagłębiaj się w anomalie.

•
Znajdź na rynku możliwości cenowe, na które nikt nie zwraca uwagi, i uzasadnij je.

•
Bądź właścicielem rekomendacji cenowych segmentu dla kierownictwa GTM: proponuj ruchy, broń kompromisów za pomocą danych, przekształcaj decyzje w plany wdrożenia.

•
Zapewnij zgodność działań zespołów sprzedażowych, lokalnych i globalnych w przypadku spornych rozmów telefonicznych dotyczących cen, bez formalnego upoważnienia.

•
Generuj hipotezy optymalizacyjne w oparciu o dane.

•
Projektuj i przeprowadzaj eksperymenty behawioralne, aby zweryfikować ruchy cenowe przed ich skalowaniem.

•
Dostosuj i śledź założenia budżetowe, ucząc się od rynku.

•
Utrzymuj cenniki krajowe w naszych wewnętrznych systemach.

Kwalifikacje

Co pomoże Ci się rozwijać?

•
Ponad 5 lat w cenach, najlepiej SaaS lub Marketplace

•
Bezpośrednie doświadczenie w pracy z GTM lub liderami sprzedaży przy podejmowaniu decyzji cenowych

•
Dokładne z danymi. Wnioski popierasz liczbami.

•
Komfort dzięki niejednoznaczności: wiesz, kiedy przestać analizować i rozpocząć testowanie

•
Umiejętność prostego wyjaśniania liczb zespolonych

•
SQL wystarczająco dobry, aby pobierać własne dane

•
Dobra znajomość Arkuszy Google

•
Profesjonalny język angielski, swobodny w spotkaniach i pisaniu (B2 lub wyższy)

•
Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, matematyki, biznesu lub pokrewne

Czego można się spodziewać po naszym procesie rekrutacji

Lubimy, gdy wszystko jest przejrzyste i wydajne! Oto jak zwykle wygląda ten proces (choć może się nieznacznie różnić w zależności od roli):

1️⃣ Czat wprowadzający – pierwsza rozmowa z naszym partnerem w dziedzinie talentów w celu zbadania wzajemnego dopasowania w zakresie odpowiednich umiejętności, dostosowania wartości i motywacji.

2️⃣ TestGorilla – (ocena rozumowania numerycznego SHL).

3️⃣ Uzasadnienie biznesowe – ćwiczenie do wykonania w domu, w tym. kilkudniowy czas przygotowawczy, mający na celu zrozumienie, w jaki sposób podchodzisz do problemów z życia codziennego.

4️⃣ Rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji – głębsza rozmowa na temat Twojego pochodzenia, aspiracji i doświadczenia z Douglasem Giehlem (globalnym dyrektorem ds. cen) i potencjalnym menedżerem na tym stanowisku. Skorzystaj z okazji, aby zapytać o wszystko, co Cię nurtuje – chodzi także o to, aby upewnić się, że jesteśmy dla Ciebie odpowiedni.

5️⃣ Referencje i oferta!

Dlaczego pokochasz to tutaj

Globalne korzyści – bez względu na to, gdzie jesteś, będziesz mieć dostęp do:

•
Ubezpieczenie zdrowotne – dzięki czemu możesz skupić się na tym, co ważne.

•
Wellness, który Ci odpowiada – od karnetów na siłownię po wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego – mamy wszystko, czego potrzebujesz.

•
Czas wolny się liczy – niezależnie od tego, czy są to wakacje, urodziny, czy po prostu dzień na doładowanie baterii, wierzymy w równowagę.

Lokalne korzyści – w zależności od Twojej lokalizacji będziesz uprawniony do lokalnych świadczeń, takich jak bony na posiłki (w restauracji biletowej), dodatki na transport lub przedłużony urlop rodzicielski.

Rozwój kariery — my się rozwijamy i Ty też możesz! Znajdziesz wiele okazji do nauki, rozwoju i odkrywania nowych ścieżek – czy to w swoim zespole, czy poprzez projekty interdyscyplinarne.

Prawdziwie globalny zespół – Pracuj z utalentowanymi ludźmi z całego świata w zróżnicowanym i włączającym środowisku.

⏳ Elastyczność, która Ci odpowiada – Praca zdalna i elastyczne godziny pracy to nie tylko modne hasła. Chociaż zakres elastyczności zależy od Twojej roli i zespołu, przedkładamy wyniki nad sztywnymi harmonogramami. Wolisz ustawienie biurowe? Zapraszamy do każdego z naszych węzłów komunikacyjnych w Barcelonie, Warszawie, Kurytybie, Rio de Janeiro, Meksyku, Bogocie, Monachium, Rzymie i Bolonii.

Uwaga: w tej chwili nie jesteśmy w stanie sponsorować wiz na to stanowisko. Aby złożyć wniosek, musisz mieć już prawo do pracy w swoim kraju zamieszkania lub lokalizacji stanowiska.

W co wierzymy

W Docplanner kierujemy się naszymi wartościami we wszystkim, co robimy:

Skoncentruj się na wynikach – jesteśmy tutaj, aby wywierać wpływ.

Myśl jak właściciel – weź odpowiedzialność i osiągaj wyniki.

✂️ Zachowaj prostotę, utrzymuj szczupłą sylwetkę – inteligentne rozwiązania ponad złożonością.

Okazuj szacunek i radykalnie szczery – otwartość buduje zaufanie.

Ucz się i bądź ciekawy – rozwój jest częścią pracy.

Nie wierz nam tylko na słowo — sprawdź nasze Glassdoor, aby usłyszeć, co mówią nasi ludzie!

__________________________________________________________________________

Zależy nam na budowaniu zespołu reprezentującego różne środowiska, perspektywy i umiejętności. Zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk, niezależnie od płci, niepełnosprawności czy pochodzenia, i dokładamy wszelkich starań, aby wspierać włączające miejsce pracy, w którym każdy czuje się ceniony i uprawniony do wnoszenia swojego wkładu.

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152582-pricing-specialist)