Empleo
Del feed del socio
Especialista en precios
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Docplanner
- Nivel
- Director
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Descripción de la empresa
En Docplanner Group, tenemos la misión de ayudar a las personas a vivir una vida más larga y saludable. Como la plataforma de atención médica más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280.000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros mercados, SaaS y herramientas de inteligencia artificial simplifican las tareas diarias y ayudan a los médicos, clínicas y hospitales a trabajar de manera más eficiente, para que puedan concentrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes.
Conozca más sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es
¿Por qué unirse a nosotros?
Impacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Tu trabajo realmente marca la diferencia.
A escala, pero ágil: más de 3000 empleados, pero aún así rápido, flexible y práctico.
✨ Dar forma al futuro, sostener el crecimiento: marcar la diferencia ahora y construir para el éxito a largo plazo.
Descripción del trabajo
Este papel es remoto dentro de Brasil
Su proyecto principal es la implementación de precios basados en cotizaciones en todos los mercados. Diagnosticarás lo que funciona, propondrás soluciones, incorporarás equipos locales y globales y lo implementarás en nuevos países con objetivos claros y una cadencia semanal constante. También darás forma a cómo evoluciona el modelo para el próximo año.
Usted será el propietario del objetivo de ARPU (ingreso promedio por usuario) para el segmento. Además del proyecto principal, podrás:
•
Mover el objetivo de ARPU a través de movimientos de precios específicos: disciplina de descuento más estricta, cambios en la combinación de paquetes, restablecimiento de precios por mercado. Profundice rápidamente en las anomalías.
•
Detecte oportunidades de precios en el mercado que nadie está mirando y defienda sus argumentos.
•
Sea dueño de las recomendaciones de precios del segmento para el liderazgo de GTM: proponga los movimientos, defienda las compensaciones con datos, convierta las decisiones en planes de implementación.
•
Impulsar la alineación entre los equipos de ventas, comerciales locales y globales en llamadas de precios impugnadas, sin autoridad formal.
•
Generar hipótesis de optimización basadas en datos.
•
Diseñe y ejecute experimentos de comportamiento para validar los movimientos de precios antes de escalarlos.
•
Ajustar y dar seguimiento a los supuestos presupuestarios a medida que aprendemos del mercado.
•
Mantener listas de precios de países en nuestros sistemas internos.
Calificaciones
¿Qué te ayudará a prosperar?
•
Más de 5 años en precios, idealmente SaaS o mercado
•
Experiencia directa trabajando con GTM o líderes de ventas en decisiones de precios.
•
Minucioso con los datos. Respaldas las conclusiones con números.
•
Comodidad con la ambigüedad: sabes cuándo dejar de analizar y empezar a probar
•
Capacidad para explicar números complejos de forma sencilla.
•
SQL lo suficientemente bueno como para extraer sus propios datos
•
Fuertes habilidades en Google Sheets
•
Inglés profesional, cómodo en reuniones y redacción (B2 o superior)
•
Licenciatura en economía, matemáticas, negocios o similar.
Qué esperar de nuestro proceso de contratación
¡Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes! Así es como suele verse el proceso (aunque puede variar ligeramente según el rol):
1️⃣ Chat de introducción: una primera llamada con nuestro socio de talentos para explorar la compatibilidad mutua en torno a habilidades relevantes, alineación de valores y motivación.
2️⃣ TestGorilla – (evaluación de razonamiento numérico SHL).
3️⃣ Caso de negocio: un ejercicio para llevar a casa que incluye. unos días de preparación, diseñados para comprender cómo aborda los problemas de la vida real.
4️⃣ Entrevista con el gerente de contratación: una conversación más profunda sobre sus antecedentes, aspiraciones y experiencia con Douglas Giehl (director de precios global) y su gerente potencial en este puesto. Aproveche esta oportunidad para preguntar cualquier cosa que tenga en mente; también se trata de asegurarse de que seamos la persona adecuada para usted.
5️⃣ ¡Referencias y oferta!
Por qué te encantará estar aquí
Beneficios globales: no importa dónde se encuentre, tendrá acceso a:
•
Seguro médico: para que pueda concentrarse en lo que importa.
•
Bienestar que funciona para usted: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, lo tenemos cubierto.
•
El tiempo libre que cuenta, ya sean vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.
Beneficios locales: dependiendo de su ubicación, tendrá derecho a beneficios locales como vales de comida (boletos de restaurante), subsidios de transporte o licencia parental extendida.
Crecimiento profesional: estamos creciendo, ¡y tú también puedes! Encontrarás muchas oportunidades para aprender, desarrollar y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o mediante proyectos multifuncionales.
Un equipo verdaderamente global: trabaje con personas talentosas de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.
⏳ Flexibilidad que funcione para usted: el trabajo remoto y los horarios flexibles no son sólo palabras de moda aquí. Si bien el grado de flexibilidad depende de su función y equipo, valoramos los resultados por encima de los cronogramas rígidos. ¿Prefieres un entorno de oficina? Eres bienvenido en cualquiera de nuestros hubs en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Munich, Roma o Bolonia.
Tenga en cuenta: en este momento, no podemos patrocinar visas para este puesto. Para postularse, ya debe tener el derecho legal a trabajar en su país de residencia o en la ubicación del puesto.
En qué creemos
En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:
Centrarse en los resultados: estamos aquí para generar un impacto.
Piense como propietario: asuma la responsabilidad e impulse los resultados.
✂️ Manténgalo simple, manténgalo ágil: soluciones inteligentes por encima de la complejidad.
Sea respetuoso y radicalmente honesto: la apertura genera confianza.
Aprenda y sea curioso: el crecimiento es parte del trabajo.
No confíe sólo en nuestra palabra: consulte nuestro Glassdoor para escuchar lo que dice nuestra gente.
_________________________________________________________________________
Estamos comprometidos a formar un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos de la vida, independientemente de su género, discapacidad o procedencia, y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y capacitados para contribuir.
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152582-pricing-specialist)
En Docplanner Group, tenemos la misión de ayudar a las personas a vivir una vida más larga y saludable. Como la plataforma de atención médica más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280.000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros mercados, SaaS y herramientas de inteligencia artificial simplifican las tareas diarias y ayudan a los médicos, clínicas y hospitales a trabajar de manera más eficiente, para que puedan concentrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes.
Conozca más sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es
¿Por qué unirse a nosotros?
Impacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Tu trabajo realmente marca la diferencia.
A escala, pero ágil: más de 3000 empleados, pero aún así rápido, flexible y práctico.
✨ Dar forma al futuro, sostener el crecimiento: marcar la diferencia ahora y construir para el éxito a largo plazo.
Descripción del trabajo
Este papel es remoto dentro de Brasil
Su proyecto principal es la implementación de precios basados en cotizaciones en todos los mercados. Diagnosticarás lo que funciona, propondrás soluciones, incorporarás equipos locales y globales y lo implementarás en nuevos países con objetivos claros y una cadencia semanal constante. También darás forma a cómo evoluciona el modelo para el próximo año.
Usted será el propietario del objetivo de ARPU (ingreso promedio por usuario) para el segmento. Además del proyecto principal, podrás:
•
Mover el objetivo de ARPU a través de movimientos de precios específicos: disciplina de descuento más estricta, cambios en la combinación de paquetes, restablecimiento de precios por mercado. Profundice rápidamente en las anomalías.
•
Detecte oportunidades de precios en el mercado que nadie está mirando y defienda sus argumentos.
•
Sea dueño de las recomendaciones de precios del segmento para el liderazgo de GTM: proponga los movimientos, defienda las compensaciones con datos, convierta las decisiones en planes de implementación.
•
Impulsar la alineación entre los equipos de ventas, comerciales locales y globales en llamadas de precios impugnadas, sin autoridad formal.
•
Generar hipótesis de optimización basadas en datos.
•
Diseñe y ejecute experimentos de comportamiento para validar los movimientos de precios antes de escalarlos.
•
Ajustar y dar seguimiento a los supuestos presupuestarios a medida que aprendemos del mercado.
•
Mantener listas de precios de países en nuestros sistemas internos.
Calificaciones
¿Qué te ayudará a prosperar?
•
Más de 5 años en precios, idealmente SaaS o mercado
•
Experiencia directa trabajando con GTM o líderes de ventas en decisiones de precios.
•
Minucioso con los datos. Respaldas las conclusiones con números.
•
Comodidad con la ambigüedad: sabes cuándo dejar de analizar y empezar a probar
•
Capacidad para explicar números complejos de forma sencilla.
•
SQL lo suficientemente bueno como para extraer sus propios datos
•
Fuertes habilidades en Google Sheets
•
Inglés profesional, cómodo en reuniones y redacción (B2 o superior)
•
Licenciatura en economía, matemáticas, negocios o similar.
Qué esperar de nuestro proceso de contratación
¡Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes! Así es como suele verse el proceso (aunque puede variar ligeramente según el rol):
1️⃣ Chat de introducción: una primera llamada con nuestro socio de talentos para explorar la compatibilidad mutua en torno a habilidades relevantes, alineación de valores y motivación.
2️⃣ TestGorilla – (evaluación de razonamiento numérico SHL).
3️⃣ Caso de negocio: un ejercicio para llevar a casa que incluye. unos días de preparación, diseñados para comprender cómo aborda los problemas de la vida real.
4️⃣ Entrevista con el gerente de contratación: una conversación más profunda sobre sus antecedentes, aspiraciones y experiencia con Douglas Giehl (director de precios global) y su gerente potencial en este puesto. Aproveche esta oportunidad para preguntar cualquier cosa que tenga en mente; también se trata de asegurarse de que seamos la persona adecuada para usted.
5️⃣ ¡Referencias y oferta!
Por qué te encantará estar aquí
Beneficios globales: no importa dónde se encuentre, tendrá acceso a:
•
Seguro médico: para que pueda concentrarse en lo que importa.
•
Bienestar que funciona para usted: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, lo tenemos cubierto.
•
El tiempo libre que cuenta, ya sean vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.
Beneficios locales: dependiendo de su ubicación, tendrá derecho a beneficios locales como vales de comida (boletos de restaurante), subsidios de transporte o licencia parental extendida.
Crecimiento profesional: estamos creciendo, ¡y tú también puedes! Encontrarás muchas oportunidades para aprender, desarrollar y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o mediante proyectos multifuncionales.
Un equipo verdaderamente global: trabaje con personas talentosas de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.
⏳ Flexibilidad que funcione para usted: el trabajo remoto y los horarios flexibles no son sólo palabras de moda aquí. Si bien el grado de flexibilidad depende de su función y equipo, valoramos los resultados por encima de los cronogramas rígidos. ¿Prefieres un entorno de oficina? Eres bienvenido en cualquiera de nuestros hubs en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Munich, Roma o Bolonia.
Tenga en cuenta: en este momento, no podemos patrocinar visas para este puesto. Para postularse, ya debe tener el derecho legal a trabajar en su país de residencia o en la ubicación del puesto.
En qué creemos
En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:
Centrarse en los resultados: estamos aquí para generar un impacto.
Piense como propietario: asuma la responsabilidad e impulse los resultados.
✂️ Manténgalo simple, manténgalo ágil: soluciones inteligentes por encima de la complejidad.
Sea respetuoso y radicalmente honesto: la apertura genera confianza.
Aprenda y sea curioso: el crecimiento es parte del trabajo.
No confíe sólo en nuestra palabra: consulte nuestro Glassdoor para escuchar lo que dice nuestra gente.
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Estamos comprometidos a formar un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos de la vida, independientemente de su género, discapacidad o procedencia, y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y capacitados para contribuir.
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152582-pricing-specialist)
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Fuente: Docplanner
Publicación proporcionada por Docplanner.