Praca
Z kanału partnera
Starszy inżynier oprogramowania backendowego
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Smarkets
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Kim jesteśmy?
Smarkets: Przewidywanie przyszłości zakładów
Smarkets prowadzi jeden z najbardziej zaawansowanych rynków prognostycznych na świecie, obsługując od 2010 roku obrót o wartości ponad 29 miliardów funtów i angażując ponad 200 000 traderów na całym świecie. Jesteśmy firmą technologiczną, która rewolucjonizuje zakłady - od sportu po rynki polityczne, po zapewnianie najwyższych cen i najuczciwszych kursów.
Nasz stos został zaprojektowany z myślą o skali, niezawodności i szybkości: Linux, Kafka, Postgres, Kubernetes, z Pythonem 3, Rust, C++ 17 i React napędzającymi naszą platformę. Budujemy infrastrukturę, której ufają instytucje, jednocześnie zapewniając każdemu dostęp do handlu. Nasza przewaga? Prosperowaliśmy podczas każdego cyklu rynkowego, konkurencji i rewolucji branżowej.
Sercem naszego sukcesu są nasi ludzie. Tworzymy środowisko o wysokiej wydajności, w którym mogą rozwijać się wyjątkowe talenty, łącząc głębokie doświadczenie biznesowe z komercyjnym sposobem myślenia, aby napędzać strategiczny rozwój.
Jeśli jesteś gotowy, aby pomóc w kształtowaniu przyszłości rynków prognostycznych dzięki najnowocześniejszej technologii i filozofii, w której najważniejszy jest klient, Smarkets jest tam, gdzie należysz.
Obowiązki
• Kieruj projektowaniem, rozwojem i optymalizacją usług backendowych napisanych w Pythonie i Rust
• Projektuj i buduj skalowalne, rozproszone systemy, aby sprostać zmieniającym się potrzebom platformy
• Zwiększ niezawodność systemu dzięki solidnym systemom monitorowania i ostrzegania
• Kieruj i egzekwuj najlepsze praktyki w zakresie jakości kodu, testowania i ciągłej integracji/dostarczania (CI/CD)
• Współpraca z menedżerami produktów i zespołami inżynieryjnymi w celu definiowania i realizacji złożonych projektów o dużym wpływie
• Jest mentorem i przewodnikiem inżynierów w całym zespole, wspierając kulturę doskonałości technicznej i rozwoju
• Kieruj podejmowaniem decyzji technicznych i przyczyniaj się do ewolucji naszej architektury zaplecza
• Zapewnij wydajność i stabilność kluczowych usług poprzez wdrażanie ulepszeń z myślą przyszłościową
Wymagania roli
• Ponad 6 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, ze szczególnym uwzględnieniem systemów backendowych
• Znajomość Pythona lub przynajmniej jednego języka kompilowanego (Java, C++, Rust, Go) i chęć nauki Rusta
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i budowaniu systemów rozproszonych w nowoczesnych środowiskach chmurowych (AWS, GCP lub podobne)
• Głęboka znajomość praktyk i narzędzi DevOps, w tym GitLab i Kubernetes (K8S)
• Duże doświadczenie z systemami kolejkowania wiadomości (np. Apache Kafka) i relacyjnymi bazami danych (np. PostgreSQL, MySQL)
• Wcześniejsze doświadczenie w branży zakładów sportowych lub finansów będzie dodatkowym atutem
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, ze sprawdzoną umiejętnością skutecznej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi
• Wykazał się przywództwem w doprowadzaniu złożonych projektów technicznych do pomyślnego zakończenia
Nasze wartości
Nasze wartości leżą u podstaw wszystkiego, co robimy – wyznaczają kierunek naszej pracy, współpracy i innowacji. Odzwierciedlają to, czego oczekujemy od siebie i innych, aby zapewnić najlepsze wyniki, jednocześnie tworząc pozytywne środowisko o wysokiej wydajności:
• Push to Win: Wyznaczamy ambitne cele i nieustannie do nich dążymy, zawsze dążąc do doskonałości.
• Uczyń innych lepszymi: podnosimy się na duchu, dzielimy się wiedzą i świętujemy sukcesy zespołu, a nie osiągnięcia indywidualne.
• Daj spokój: bardzo troszczymy się o naszą pracę, naszych użytkowników i wpływ, jaki wywieramy.
• Bądź profesjonalistą: przejmujemy odpowiedzialność, działamy uczciwie i konsekwentnie dostarczamy produkty na wysokim poziomie.
• Wnieś energię: wnosimy pozytywność, ciekawość i entuzjazm do wszystkiego, co robimy, inspirując ludzi wokół nas.
Dopasowanie do kultury: te wartości definiują nasz sukces jako zespół. Jeśli to nie ty, może to nie być właściwe miejsce. Zatrudniamy ludzi, którzy prosperują w dynamicznym, współpracującym i ambitnym środowisku.
Korzyści i korzyści
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń, a także dynamiczne środowisko współpracy, w którym Twoja praca naprawdę wywiera wpływ, a Twój głos jest słyszalny. Nasz zespół jest zróżnicowany, napędzany i ambitny – łączy go silna etyka pracy oraz głód innowacji i wygrywania.
Nasze świadczenia skupiają się na zdrowiu, bogactwie i rozwoju, wspierając Cię zarówno zawodowo, jak i osobiście.
Należą do nich:
• Opcje na akcje: kamizelka na 4 lata, Twój sukces jest naszym sukcesem.
• Program emerytalny: Konkurencyjny plan za pośrednictwem Aviva, z maksymalnie 6% dopasowanymi składkami, jeśli się na to zdecydujesz.
• Ubezpieczenie zdrowotne: kompleksowe ubezpieczenie zapewniające zdrowie Tobie i Twojej rodzinie.
• Wydłużony urlop rodzicielski: Wydłużony urlop macierzyński i ojcowski, który zapewnia wsparcie w najważniejszych momentach życia.
• Zachowaj energię: ciesz się codziennie świeżymi śniadaniami i lunchami przygotowanymi przez szefa kuchni, a także stałą dostawą owoców, przekąsek, herbaty, kawy i napojów bezalkoholowych, ponieważ wspaniała praca zaczyna się od wspaniałego jedzenia.
• Program „Rower do pracy”: wsparcie na rzecz zrównoważonych dojazdów do pracy i pozostania aktywnym.
• Nauka i rozwój: roczny budżet edukacyjny w wysokości 1000 funtów na kursy, konferencje, książki i szkolenia.
• Urlop: 25 dni płatnego urlopu + święta, z możliwością przeniesienia powyżej 5 dni.
• Elastyczna praca: model hybrydowy z 3 dniami w biurze i 2 dniami w domu, aby dopasować się do Twojego stylu życia.
• Global Working: Pracuj z dowolnego miejsca na świecie przez maksymalnie 20 dni w roku.
• Team Energy: Regularne spotkania towarzyskie, hackatony i wydarzenia — ponieważ współpraca i zabawa idą ręka w rękę.
Co stanie się dalej
Naszym celem jest prosty i szybki proces rekrutacji i chcemy mieć pewność, że jesteśmy dla Ciebie odpowiedni, a także odwrotnie.
• Przegląd aplikacji CV: Rozpatrzymy ją tak szybko, jak to możliwe
• Porozmawiajmy: Szybka rozmowa z naszym zespołem na temat Twojego doświadczenia i roli
• Wywiad techniczny: Kodowanie na żywo + Projekt systemu
• Czat dotyczący doświadczeń i sposobu myślenia: z menedżerem ds. inżynierii
• Rozmowa kwalifikacyjna w biurze: Lunch z innymi kolegami z zespołu + czat LT…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/smarkets/senior-backend-software-engineer-london-33974)
Smarkets: Przewidywanie przyszłości zakładów
Smarkets prowadzi jeden z najbardziej zaawansowanych rynków prognostycznych na świecie, obsługując od 2010 roku obrót o wartości ponad 29 miliardów funtów i angażując ponad 200 000 traderów na całym świecie. Jesteśmy firmą technologiczną, która rewolucjonizuje zakłady - od sportu po rynki polityczne, po zapewnianie najwyższych cen i najuczciwszych kursów.
Nasz stos został zaprojektowany z myślą o skali, niezawodności i szybkości: Linux, Kafka, Postgres, Kubernetes, z Pythonem 3, Rust, C++ 17 i React napędzającymi naszą platformę. Budujemy infrastrukturę, której ufają instytucje, jednocześnie zapewniając każdemu dostęp do handlu. Nasza przewaga? Prosperowaliśmy podczas każdego cyklu rynkowego, konkurencji i rewolucji branżowej.
Sercem naszego sukcesu są nasi ludzie. Tworzymy środowisko o wysokiej wydajności, w którym mogą rozwijać się wyjątkowe talenty, łącząc głębokie doświadczenie biznesowe z komercyjnym sposobem myślenia, aby napędzać strategiczny rozwój.
Jeśli jesteś gotowy, aby pomóc w kształtowaniu przyszłości rynków prognostycznych dzięki najnowocześniejszej technologii i filozofii, w której najważniejszy jest klient, Smarkets jest tam, gdzie należysz.
Obowiązki
• Kieruj projektowaniem, rozwojem i optymalizacją usług backendowych napisanych w Pythonie i Rust
• Projektuj i buduj skalowalne, rozproszone systemy, aby sprostać zmieniającym się potrzebom platformy
• Zwiększ niezawodność systemu dzięki solidnym systemom monitorowania i ostrzegania
• Kieruj i egzekwuj najlepsze praktyki w zakresie jakości kodu, testowania i ciągłej integracji/dostarczania (CI/CD)
• Współpraca z menedżerami produktów i zespołami inżynieryjnymi w celu definiowania i realizacji złożonych projektów o dużym wpływie
• Jest mentorem i przewodnikiem inżynierów w całym zespole, wspierając kulturę doskonałości technicznej i rozwoju
• Kieruj podejmowaniem decyzji technicznych i przyczyniaj się do ewolucji naszej architektury zaplecza
• Zapewnij wydajność i stabilność kluczowych usług poprzez wdrażanie ulepszeń z myślą przyszłościową
Wymagania roli
• Ponad 6 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, ze szczególnym uwzględnieniem systemów backendowych
• Znajomość Pythona lub przynajmniej jednego języka kompilowanego (Java, C++, Rust, Go) i chęć nauki Rusta
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i budowaniu systemów rozproszonych w nowoczesnych środowiskach chmurowych (AWS, GCP lub podobne)
• Głęboka znajomość praktyk i narzędzi DevOps, w tym GitLab i Kubernetes (K8S)
• Duże doświadczenie z systemami kolejkowania wiadomości (np. Apache Kafka) i relacyjnymi bazami danych (np. PostgreSQL, MySQL)
• Wcześniejsze doświadczenie w branży zakładów sportowych lub finansów będzie dodatkowym atutem
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, ze sprawdzoną umiejętnością skutecznej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi
• Wykazał się przywództwem w doprowadzaniu złożonych projektów technicznych do pomyślnego zakończenia
Nasze wartości
Nasze wartości leżą u podstaw wszystkiego, co robimy – wyznaczają kierunek naszej pracy, współpracy i innowacji. Odzwierciedlają to, czego oczekujemy od siebie i innych, aby zapewnić najlepsze wyniki, jednocześnie tworząc pozytywne środowisko o wysokiej wydajności:
• Push to Win: Wyznaczamy ambitne cele i nieustannie do nich dążymy, zawsze dążąc do doskonałości.
• Uczyń innych lepszymi: podnosimy się na duchu, dzielimy się wiedzą i świętujemy sukcesy zespołu, a nie osiągnięcia indywidualne.
• Daj spokój: bardzo troszczymy się o naszą pracę, naszych użytkowników i wpływ, jaki wywieramy.
• Bądź profesjonalistą: przejmujemy odpowiedzialność, działamy uczciwie i konsekwentnie dostarczamy produkty na wysokim poziomie.
• Wnieś energię: wnosimy pozytywność, ciekawość i entuzjazm do wszystkiego, co robimy, inspirując ludzi wokół nas.
Dopasowanie do kultury: te wartości definiują nasz sukces jako zespół. Jeśli to nie ty, może to nie być właściwe miejsce. Zatrudniamy ludzi, którzy prosperują w dynamicznym, współpracującym i ambitnym środowisku.
Korzyści i korzyści
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń, a także dynamiczne środowisko współpracy, w którym Twoja praca naprawdę wywiera wpływ, a Twój głos jest słyszalny. Nasz zespół jest zróżnicowany, napędzany i ambitny – łączy go silna etyka pracy oraz głód innowacji i wygrywania.
Nasze świadczenia skupiają się na zdrowiu, bogactwie i rozwoju, wspierając Cię zarówno zawodowo, jak i osobiście.
Należą do nich:
• Opcje na akcje: kamizelka na 4 lata, Twój sukces jest naszym sukcesem.
• Program emerytalny: Konkurencyjny plan za pośrednictwem Aviva, z maksymalnie 6% dopasowanymi składkami, jeśli się na to zdecydujesz.
• Ubezpieczenie zdrowotne: kompleksowe ubezpieczenie zapewniające zdrowie Tobie i Twojej rodzinie.
• Wydłużony urlop rodzicielski: Wydłużony urlop macierzyński i ojcowski, który zapewnia wsparcie w najważniejszych momentach życia.
• Zachowaj energię: ciesz się codziennie świeżymi śniadaniami i lunchami przygotowanymi przez szefa kuchni, a także stałą dostawą owoców, przekąsek, herbaty, kawy i napojów bezalkoholowych, ponieważ wspaniała praca zaczyna się od wspaniałego jedzenia.
• Program „Rower do pracy”: wsparcie na rzecz zrównoważonych dojazdów do pracy i pozostania aktywnym.
• Nauka i rozwój: roczny budżet edukacyjny w wysokości 1000 funtów na kursy, konferencje, książki i szkolenia.
• Urlop: 25 dni płatnego urlopu + święta, z możliwością przeniesienia powyżej 5 dni.
• Elastyczna praca: model hybrydowy z 3 dniami w biurze i 2 dniami w domu, aby dopasować się do Twojego stylu życia.
• Global Working: Pracuj z dowolnego miejsca na świecie przez maksymalnie 20 dni w roku.
• Team Energy: Regularne spotkania towarzyskie, hackatony i wydarzenia — ponieważ współpraca i zabawa idą ręka w rękę.
Co stanie się dalej
Naszym celem jest prosty i szybki proces rekrutacji i chcemy mieć pewność, że jesteśmy dla Ciebie odpowiedni, a także odwrotnie.
• Przegląd aplikacji CV: Rozpatrzymy ją tak szybko, jak to możliwe
• Porozmawiajmy: Szybka rozmowa z naszym zespołem na temat Twojego doświadczenia i roli
• Wywiad techniczny: Kodowanie na żywo + Projekt systemu
• Czat dotyczący doświadczeń i sposobu myślenia: z menedżerem ds. inżynierii
• Rozmowa kwalifikacyjna w biurze: Lunch z innymi kolegami z zespołu + czat LT…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/smarkets/senior-backend-software-engineer-london-33974)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Smarkets
Lokalizacja
Londyn, Wielka Brytania
Ogłoszenie pochodzi od Smarkets.