Leitender Backend-Software-Ingenieur

Wer sind wir?
Smarkets: Vorhersage der Zukunft des Wettens
Smarkets betreibt einen der anspruchsvollsten Prognosemärkte der Welt, der seit 2010 ein Volumen von über 29 Milliarden Pfund abwickelt und mehr als 200.000 Händler weltweit engagiert. Wir sind ein Technologieunternehmen, das das Wetten revolutioniert – von Sportwetten über politische Märkte bis hin zur Bereitstellung der besten Preise und fairsten Quoten.
Unser Stack ist auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit ausgelegt: Linux, Kafka, Postgres, Kubernetes, wobei Python 3, Rust, C++17 und React unsere Plattform unterstützen. Wir bauen eine Infrastruktur auf, der Institutionen vertrauen, und sorgen gleichzeitig dafür, dass der Handel für jedermann zugänglich ist. Unser Vorteil? Wir haben jeden Marktzyklus, jeden Wettbewerber und jede Branchenrevolution erfolgreich überstanden.
Das Herzstück unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter. Wir schaffen ein Hochleistungsumfeld, in dem sich außergewöhnliche Talente entfalten können, indem wir umfassende Geschäftserfahrung mit einer kaufmännischen Denkweise verbinden, um strategisches Wachstum voranzutreiben.
Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Prognosemärkte mit modernster Technologie und einer kundenorientierten Philosophie mitzugestalten, sind Sie bei Smarkets genau richtig.

Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Optimierung von Backend-Diensten, die in Python und Rust geschrieben sind

• Entwerfen und bauen Sie skalierbare, verteilte Systeme, um den sich ändernden Anforderungen der Plattform gerecht zu werden

• Verbessern Sie die Systemzuverlässigkeit durch robuste Überwachungs- und Warnsysteme

• Best Practices in den Bereichen Codequalität, Tests und kontinuierliche Integration/Bereitstellung (CI/CD) vorantreiben und durchsetzen.

• Arbeiten Sie mit Produktmanagern und Entwicklungsteams zusammen, um komplexe, wirkungsvolle Projekte zu definieren und umzusetzen

• Betreuen und leiten Sie Ingenieure im gesamten Team und fördern Sie eine Kultur der technischen Exzellenz und des Wachstums

• Treiben Sie technische Entscheidungen voran und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Backend-Architektur bei

• Stellen Sie die Leistung und Stabilität kritischer Dienste sicher, indem Sie Verbesserungen mit einer zukunftsorientierten Denkweise umsetzen

Rollenanforderungen

• Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Software-Engineering mit Schwerpunkt auf Backend-Systemen

• Vertrautheit mit Python oder mindestens einer kompilierten Sprache (Java, C++, Rust, Go) und Interesse am Erlernen von Rust

• Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Aufbau verteilter Systeme in modernen Cloud-Umgebungen (AWS, GCP oder ähnliches)

• Fundierte Kenntnisse der DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitLab und Kubernetes (K8S)

• Umfangreiche Erfahrung mit Message-Queuing-Systemen (z. B. Apache Kafka) und relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL)

• Vorkenntnisse in der Sportwetten- oder Finanzbranche sind von Vorteil

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten

• Nachgewiesene Führungsqualitäten bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer technischer Projekte

Unsere Werte
Unsere Werte stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und leiten unsere Arbeit, Zusammenarbeit und Innovation. Sie spiegeln wider, was wir von uns selbst und voneinander erwarten, um die besten Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig ein positives, leistungsstarkes Umfeld zu fördern:

• Push to Win: Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und verfolgen sie unermüdlich, stets auf der Suche nach Exzellenz.

• Andere besser machen: Wir ermutigen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern den Erfolg des Teams über die Leistung des Einzelnen.

• Scheiß drauf: Unsere Arbeit, unsere Nutzer und die Wirkung, die wir erzielen, liegen uns sehr am Herzen.

• Seien Sie ein Profi: Wir übernehmen Verantwortung, handeln mit Integrität und liefern stets einen hohen Standard.

• Bringen Sie die Energie mit: Wir bringen Positivität, Neugier und Begeisterung in alles, was wir tun, und inspirieren die Menschen um uns herum.

Culture Fit: Diese Werte definieren, wie wir als Team erfolgreich sind. Wenn Sie das nicht sind, ist dies möglicherweise nicht der richtige Ort. Wir stellen Menschen ein, die in einem schnelllebigen, kollaborativen und ehrgeizigen Umfeld erfolgreich sind.

Vergünstigungen und Vorteile
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket sowie ein dynamisches, kollaboratives Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich Wirkung zeigt und Ihre Stimme gehört wird. Unser Team ist vielfältig, motiviert und ehrgeizig – vereint durch eine starke Arbeitsmoral und den Hunger nach Innovation und Sieg.
Unsere Leistungen sind auf Gesundheit, Wohlstand und Entwicklung ausgerichtet und unterstützen Sie sowohl beruflich als auch persönlich.
Dazu gehören:

• Aktienoptionen: Vest über 4 Jahre, Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

• Rentensystem: Wettbewerbsfähiger Plan über Aviva, mit bis zu 6 % angepassten Beiträgen, wenn Sie sich dafür entscheiden.

• Krankenversicherung: Umfassender Versicherungsschutz, damit Sie und Ihre Familie gesund bleiben.

• Erweiterter Elternurlaub: Erweiterter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, um Sie in den wichtigsten Momenten des Lebens zu unterstützen.

• Bleiben Sie mit Energie versorgt: Genießen Sie jeden Tag ein frisches, vom Chefkoch zubereitetes Frühstück und Mittagessen sowie eine ständige Versorgung mit Obst, Snacks, Tee, Kaffee und alkoholfreien Getränken, denn großartige Arbeit beginnt mit großartigem Essen.

• Programm „Mit dem Fahrrad zur Arbeit“: Unterstützung für nachhaltiges Pendeln und Aktivbleiben.

• Lernen und Entwicklung: 1.000 £ jährliches Bildungsbudget für Kurse, Konferenzen, Bücher oder Schulungen.

• Urlaub: 25 Tage bezahlter Urlaub + Feiertage, mit der Möglichkeit, 5 Tage zu übertragen.

• Flexibles Arbeiten: Hybridmodell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen von zu Hause aus, passend zu Ihrem Lebensstil.

• Globales Arbeiten: Arbeiten Sie bis zu 20 Tage im Jahr von überall auf der Welt.

• Teamenergie: Regelmäßige soziale Netzwerke, Hackathons und Veranstaltungen – denn Zusammenarbeit und Spaß gehen Hand in Hand.

Was passiert als nächstes?
Wir streben einen einfachen und schnellen Einstellungsprozess an und möchten sicherstellen, dass wir sowohl für Sie als auch umgekehrt die Richtigen sind.

• Überprüfung des Lebenslaufantrags: Wir werden ihn so schnell wie möglich prüfen

• Lassen Sie uns chatten: Chatten Sie kurz mit unserem Team über Ihre Erfahrungen und die Rolle

• Technisches Interview: Live-Codierung + Systemdesign

• Erfahrungs- und Mindset-Chat: mit einem technischen Manager

• Vorstellungsgespräch im Büro: Mittagessen mit anderen Kollegen im Team + LT-Chat …

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/smarkets/senior-backend-software-engineer-london-33974)