Ingeniero sénior de software back-end

¿Quiénes somos?
Smarkets: Predecir el futuro de las apuestas
Smarkets gestiona uno de los mercados de predicción más sofisticados del mundo, manejando un volumen de más de £29 mil millones desde 2010 e involucrando a más de 200,000 comerciantes en todo el mundo. Somos una empresa de tecnología que revoluciona las apuestas, desde los mercados deportivos hasta los políticos, para ofrecer los mejores precios y las probabilidades más justas.
Nuestra pila está diseñada para ofrecer escalabilidad, confiabilidad y velocidad: Linux, Kafka, Postgres, Kubernetes, con Python 3, Rust, C++17 y React impulsando nuestra plataforma. Construimos una infraestructura en la que confían las instituciones y al mismo tiempo mantenemos el comercio accesible para todos. ¿Nuestra ventaja? Hemos prosperado en cada ciclo del mercado, competidor y revolución de la industria.
En el corazón de nuestro éxito está nuestra gente. Creamos un entorno de alto rendimiento donde el talento excepcional puede prosperar, combinando una profunda experiencia empresarial con una mentalidad comercial para impulsar el crecimiento estratégico.
Si está listo para ayudar a dar forma al futuro de los mercados de predicción con tecnología de punta y una filosofía centrada en el cliente, Smarkets es el lugar al que pertenece.

Responsabilidades

• Liderar el diseño, desarrollo y optimización de servicios backend escritos en Python y Rust.

• Diseñar y construir sistemas distribuidos y escalables para satisfacer las necesidades cambiantes de la plataforma.

• Mejorar la confiabilidad del sistema a través de sistemas sólidos de monitoreo y alerta.

• Impulsar y hacer cumplir las mejores prácticas en calidad de código, pruebas e integración/entrega continua (CI/CD).

• Colaborar con gerentes de producto y equipos de ingeniería para definir y entregar proyectos complejos y de alto impacto.

• Asesorar y guiar a los ingenieros de todo el equipo, fomentando una cultura de excelencia técnica y crecimiento.

• Impulsar la toma de decisiones técnicas y contribuir a la evolución de nuestra arquitectura backend.

• Garantizar el rendimiento y la estabilidad de los servicios críticos mediante la implementación de mejoras con una mentalidad de futuro.

Requisitos del rol

• Más de 6 años de experiencia en ingeniería de software, con enfoque en sistemas backend

• Familiaridad con Python o al menos un lenguaje compilado (Java, C++, Rust, Go) y interés en aprender Rust.

• Experiencia comprobada en el diseño y construcción de sistemas distribuidos en entornos de nube modernos (AWS, GCP o similar)

• Conocimiento profundo de las prácticas y herramientas de DevOps, incluidos GitLab y Kubernetes (K8S)

• Gran experiencia con sistemas de colas de mensajes (por ejemplo, Apache Kafka) y bases de datos relacionales (por ejemplo, PostgreSQL, MySQL)

• La experiencia previa en las industrias de apuestas deportivas o finanzas es una ventaja.

• Excelentes habilidades de comunicación, con una capacidad comprobada para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.

• Liderazgo demostrado en la conducción de proyectos técnicos complejos hasta su finalización exitosa

Nuestros Valores
Nuestros valores están en el centro de todo lo que hacemos: guían cómo trabajamos, colaboramos e innovamos. Reflejan lo que esperamos de nosotros mismos y de los demás para ofrecer los mejores resultados, al mismo tiempo que fomentan un entorno positivo y de alto rendimiento:

• Presionar para ganar: establecemos objetivos ambiciosos y los perseguimos incansablemente, esforzándonos siempre por alcanzar la excelencia.

• Hacer mejores a los demás: nos animamos unos a otros, compartimos conocimientos y celebramos el éxito del equipo por encima de los logros individuales.

• Nos importa una mierda: Nos preocupamos profundamente por nuestro trabajo, nuestros usuarios y el impacto que generamos.

• Sea un profesional: asumimos la responsabilidad, actuamos con integridad y cumplimos constantemente con un alto nivel.

• Bring the Energy: Aportamos positividad, curiosidad y entusiasmo a todo lo que hacemos, inspirando a quienes nos rodean.

Ajuste cultural: estos valores definen cómo tenemos éxito como equipo. Si no eres tú, puede que este no sea el lugar adecuado. Contratamos personas que prosperan en un entorno ambicioso, colaborativo y de ritmo rápido.

Ventajas y beneficios
Ofrecemos un paquete de salario y beneficios competitivo, junto con un entorno dinámico y colaborativo donde su trabajo realmente tiene un impacto y su voz se escucha. Nuestro equipo es diverso, motivado y ambicioso, unido por una sólida ética de trabajo y un hambre de innovar y ganar.
Nuestros beneficios están diseñados en torno a la salud, la riqueza y el desarrollo, apoyándolo tanto a nivel profesional como personal.
Estos incluyen:

• Opciones sobre acciones: Adquirir durante 4 años, su éxito es nuestro éxito.

• Plan de Pensiones: Plan competitivo a través de Aviva, con hasta un 6% de aportaciones equivalentes si opta por suscribirse.

• Seguro Médico: Cobertura integral para mantenerte saludable a ti y a tu familia.

• Licencia parental mejorada: licencia de maternidad y paternidad mejorada para apoyarla en los momentos más importantes de la vida.

• Manténgase lleno de energía: disfrute de desayunos y almuerzos frescos preparados por un chef todos los días, además de un suministro constante de frutas, refrigerios, té, café y refrescos, porque un gran trabajo comienza con una excelente comida.

• Programa de ir en bicicleta al trabajo: apoyo para desplazamientos sostenibles y mantenerse activo.

• Aprendizaje y desarrollo: presupuesto educativo anual de £1000 para cursos, conferencias, libros o capacitación.

• Vacaciones: 25 días de vacaciones retribuidas + festivos, con opción a prórroga de 5 días.

• Trabajo Flexible: Modelo híbrido con 3 días en la oficina y 2 días desde casa para adaptarse a tu estilo de vida.

• Trabajo Global: Trabaje desde cualquier parte del mundo hasta 20 días al año.

• Team Energy: eventos sociales, hackathons y eventos regulares, porque la colaboración y la diversión van de la mano.

¿Qué pasa después?
Nuestro objetivo es tener un proceso de contratación simple y rápido, y queremos asegurarnos de que seamos adecuados para usted tanto como al revés.

• Revisión de solicitud de CV: Lo revisaremos lo más rápido posible

• Charlemos: charla rápida con nuestro equipo sobre su experiencia y el puesto.

• Entrevista Técnica: Live Coding + Diseño de Sistemas

• Charla sobre experiencia y mentalidad: con un gerente de ingeniería

• Entrevista In Office: Almuerzo con otros compañeros del equipo + charla LT…

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/smarkets/senior-backend-software-engineer-london-33974)