Ingénieur logiciel back-end senior

Qui sommes-nous ?
Smarkets : prédire l'avenir des paris
Smarkets gère l'un des marchés de prédiction les plus sophistiqués au monde, gérant plus de 29 milliards de livres sterling en volume depuis 2010 et engageant plus de 200 000 traders dans le monde. Nous sommes une entreprise technologique qui révolutionne les paris - des marchés sportifs aux marchés politiques, en passant par l'offre des prix les plus avantageux et des cotes les plus équitables.
Notre pile est conçue pour être évolutive, fiable et rapide : Linux, Kafka, Postgres, Kubernetes, avec Python 3, Rust, C++17 et React qui alimentent notre plateforme. Nous construisons une infrastructure à laquelle les institutions font confiance tout en gardant le trading accessible à tous. Notre avantage ? Nous avons prospéré à travers chaque cycle de marché, chaque concurrent et chaque révolution du secteur.
Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Nous créons un environnement performant dans lequel des talents exceptionnels peuvent s'épanouir, en alliant une expérience commerciale approfondie à un état d'esprit commercial pour stimuler la croissance stratégique.
Si vous êtes prêt à contribuer à façonner l’avenir des marchés de prédiction avec une technologie de pointe et une philosophie axée sur le client, Smarkets est votre place.

Responsabilités

• Diriger la conception, le développement et l'optimisation de services backend écrits en Python et Rust

• Concevoir et construire des systèmes distribués et évolutifs pour répondre aux besoins évolutifs de la plateforme.

• Améliorer la fiabilité du système grâce à des systèmes de surveillance et d'alerte robustes

• Piloter et appliquer les meilleures pratiques en matière de qualité de code, de tests et d'intégration/livraison continue (CI/CD)

• Collaborer avec les chefs de produits et les équipes d'ingénierie pour définir et réaliser des projets complexes et à fort impact.

• Encadrer et guider les ingénieurs au sein de l'équipe, en favorisant une culture d'excellence technique et de croissance.

• Piloter la prise de décision technique et contribuer à l'évolution de notre architecture backend

• Assurer la performance et la stabilité des services critiques en mettant en œuvre des améliorations dans un esprit prospectif

Exigences du rôle

• Plus de 6 ans d'expérience en génie logiciel, avec un accent sur les systèmes backend

• Familiarité avec Python ou au moins un langage compilé (Java, C++, Rust, Go) et désireux d'apprendre Rust

• Expérience avérée dans la conception et la création de systèmes distribués dans des environnements cloud modernes (AWS, GCP ou similaire)

• Connaissance approfondie des pratiques et outils DevOps, notamment GitLab et Kubernetes (K8S)

• Solide expérience avec les systèmes de file d'attente de messages (par exemple, Apache Kafka) et les bases de données relationnelles (par exemple, PostgreSQL, MySQL)

• Une expérience antérieure dans les secteurs des paris sportifs ou de la finance est un plus.

• Excellentes compétences en communication, avec une capacité avérée à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles

• Leadership démontré dans la conduite de projets techniques complexes jusqu'à leur réussite

Nos valeurs
Nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons et guident notre façon de travailler, de collaborer et d'innover. Ils reflètent ce que nous attendons de nous-mêmes et des autres pour obtenir les meilleurs résultats, tout en favorisant un environnement positif et performant :

• Push to Win : Nous fixons des objectifs ambitieux et les poursuivons sans relâche, en recherchant toujours l'excellence.

• Rendre les autres meilleurs : nous nous élevons mutuellement, partageons nos connaissances et célébrons la réussite de l'équipe plutôt que la réussite individuelle.

• On s'en fout : nous nous soucions profondément de notre travail, de nos utilisateurs et de l'impact que nous avons.

• Soyez un pro : nous prenons en charge, agissons avec intégrité et respectons constamment des normes élevées.

• Apportez de l'énergie : nous apportons de la positivité, de la curiosité et de l'enthousiasme à tout ce que nous faisons, inspirant ceux qui nous entourent.

Culture Fit : Ces valeurs définissent la façon dont nous réussissons en tant qu’équipe. Si ce n’est pas vous, ce n’est peut-être pas le bon endroit. Nous recrutons des personnes qui s'épanouissent dans un environnement dynamique, collaboratif et ambitieux.

Avantages et bénéfices
Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'un environnement dynamique et collaboratif où votre travail a réellement un impact et où votre voix est entendue. Notre équipe est diversifiée, motivée et ambitieuse – unie par une solide éthique de travail et une soif d’innover et de gagner.
Nos prestations sont conçues autour de la Santé, de la Richesse et du Développement, pour vous accompagner tant sur le plan professionnel que personnel.
Ceux-ci incluent :

• Stock Options : Acquisition sur 4 ans, votre réussite est notre réussite.

• Régime de retraite : régime compétitif via Aviva, avec jusqu'à 6 % de cotisations de contrepartie si vous y adhérez.

• Assurance maladie : une couverture complète pour vous garder, vous et votre famille, en bonne santé.

• Congé parental amélioré : Congé de maternité et de paternité amélioré pour vous accompagner dans les moments les plus importants de la vie.

• Restez alimenté : profitez chaque jour d'un petit-déjeuner et d'un déjeuner frais préparés par un chef, ainsi que d'un approvisionnement constant en fruits, collations, thé, café et boissons gazeuses, car un bon travail commence par une bonne nourriture.

• Programme Cycle-Travail : Soutien aux déplacements domicile-travail durables et au maintien d'une activité physique.

• Apprentissage et développement : budget éducatif annuel de 1 000 £ pour des cours, des conférences, des livres ou des formations.

• Congés : 25 jours de congés payés + jours fériés, avec possibilité de report de 5 jours.

• Travail flexible : modèle hybride avec 3 jours au bureau et 2 jours à domicile pour s'adapter à votre style de vie.

• Travail mondial : travaillez depuis n'importe où dans le monde jusqu'à 20 jours par an.

• Team Energy : activités sociales, hackathons et événements réguliers, car collaboration et plaisir vont de pair.

Que se passe-t-il ensuite
Notre objectif est d'avoir un processus de recrutement simple et rapide, et nous voulons nous assurer que nous sommes faits pour vous autant que l'inverse.

• Examen de la candidature CV : nous l'examinerons le plus rapidement possible

• Discutons : discutez rapidement avec notre équipe de votre expérience et du rôle

• Entretien technique : Live Coding + Conception du système

• Discussion d'expérience et de mentalité : avec un responsable d'ingénierie

• In Office Interview : Déjeuner avec d'autres collègues de l'équipe + LT chat…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/smarkets/senior-backend-software-engineer-london-33974)