(737) Menedżer programu

Podsumowanie firmy

Arlo Solutions (Arlo) to firma świadcząca usługi doradztwa informatycznego, specjalizująca się w dostarczaniu rozwiązań technologicznych. Nasza reputacja odzwierciedla wysoką jakość utalentowanego zespołu Arlo Solutions i konsultantów współpracujących z naszymi klientami. Naszą misją jest zrozumienie i zaspokojenie potrzeb zarówno naszych klientów, jak i konsultantów, poprzez dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań o wartości dodanej. Nasze rozwiązania są projektowane i zarządzane tak, aby nie tylko obniżać koszty, ale także usprawniać procesy biznesowe, skracać czas reakcji, ulepszać usługi dla użytkowników końcowych i zapewniać naszym klientom przewagę konkurencyjną teraz i w przyszłości.

Opis stanowiska:

Arlo poszukuje Menedżera Programu, który będzie wspierał Dział Programów w działaniach strategicznych i operacyjnych w całym cyklu życia zarządzania kontraktami i umożliwiał rozwój działu. Wspieraliby cele strategiczne i kierowali operacyjną realizacją tych celów. W przypadku wybranych umów Menedżer Programu będzie określał zakres proponowanych umów, będzie pełnił funkcję Menedżera Programu Przejściowego w przypadku nowych umów oraz pełnił funkcję tymczasowego Menedżera Programu w przypadku wolnych stanowisk.

Miejsce pracy: zdalne (preferowani kandydaci z obszaru Waszyngtonu, DC, którzy chcą uczestniczyć w spotkaniach z klientami i spotkaniach w siedzibie głównej)

Obowiązki i/lub czynniki sukcesu:

• Strategiczne i operacyjne wsparcie celów Departamentu Programów, w tym kierowanie rozwojem materiałów umożliwiających trwałość i skalowalność Departamentu Programów. Może to obejmować opracowanie ram rozwiązań technicznych, zasad i procedur oraz innych materiałów do wykorzystania przez Menedżerów Programów.

• Współpraca z zespołami ds. rozwoju biznesu w zakresie ustalania zakresu propozycji i nowych kontraktów, w tym doradztwo w zakresie rozwiązań technicznych i modeli kadrowych, cen, wykonalności, ryzyka i strategii łagodzenia. Należy pamiętać, że rola Menedżera Programu w rozwoju biznesu jest rolą wspierającą i nie oczekuje się od niego pisania ofert ani sprzedaży prac, ale raczej umożliwienia wyższych współczynników wygranych oraz bardziej pomyślnej i zyskownej dostawy.

• Pełnić funkcję Menedżera programu przejścia w przypadku nowych kontraktów, co obejmuje określenie zakresu prac, prowadzenie rozruchu technicznego, zatrudnianie personelu kontraktowego oraz opracowywanie produktów i narzędzi do zarządzania programem przez pierwsze 60–90+ dni pomyślnego przejścia do fazy utrzymania.

• Pełnić funkcję tymczasowego menedżera programu w przypadku wolnych stanowisk menedżera programu do czasu zatrudnienia stałych menedżerów programu, a także potencjalnie pełnić funkcję menedżera programu na podstawie umów długoterminowych.

• Współpraca z klientami, działami centrali Arlo (np. finanse, kontrakty, HR, rekrutacja, bezpieczeństwo) i partnerami w zakresie tworzenia zespołów.

• Budowanie skutecznych relacji z personelem rządowym, w tym z KOR i liderami wydarzeń rządowych.

• Rozwiązuj złożone, taktyczne zadania, aby zapewnić satysfakcję klienta.

• Tworzenie odpowiednich elementów zarządzania projektami niezbędnych do zarządzania i nadzorowania warunków umowy oraz zarządzania zespołem.

• Zarządzaj ryzykiem kontraktowym, rozwijaj procesy i monitoruj, aby zapewnić wysoką jakość.

• Projektować i realizować procesy administracyjne, w tym między innymi szczegółowe śledzenie wyników i kamieni milowych.

• Zarządzanie i rozwijanie wyników w ramach kontraktów na czas nieokreślony w dostawach/nieokreślonej ilości (IDIQ) i zamówień rządowych (GWA).

• Inne specjalne projekty i obowiązki zgodnie z przydzielonymi im zadaniami.

Minimalne kwalifikacje, w tym certyfikaty:

• Licencjat

• 8–12 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego, w tym ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami

• Doświadczenie w zarządzaniu programami kontraktowymi rządu federalnego

• Umiejętności myślenia strategicznego i doświadczenie w opracowywaniu ram, polityk i procedur

• Doświadczenie w kierowaniu zespołami w dynamicznych, dynamicznych i czasami niejednoznacznych środowiskach

• Doskonała dbałość o szczegóły

• Rozwiązywanie krytycznych problemów, umiejętności planowania awaryjnego

• Umiejętności obsługi klienta i doskonałe świadczenie usług

• Możliwość wywierania wpływu na kluczowych interesariuszy i klientów

• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, zarządzaniu jakością i kontroli jakości

Pożądane kwalifikacje:

• Doświadczenie Departamentu Obrony

• Doświadczenie w zarządzaniu programami IT

• Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa narodowego

Oświadczenie AAP

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą działającym w ramach Akcji Afirmatywnej i zapewniającym równość szans, dlatego w pełni oceniamy wykwalifikowanych kandydatów, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana i jakikolwiek inny chroniony status.

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154854-737-program-manager)