Praca
Z kanału partnera
Menedżer Inżynierii
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Olo
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Olo to wiodąca platforma SaaS przyspieszająca cyfrową transformację w branży restauracyjnej, pomagając klientom zapewniać bardziej spersonalizowane i opłacalne doświadczenia gości. W rezultacie nasze cyfrowe rozwiązania w zakresie zamówień, płatności i angażowania gości umożliwiają markom osiąganie więcej za mniej i sprawiają, że każdy gość czuje się jak zwykły gość.
Jako menedżer ds. inżynierii w Olo odegrasz znaczącą i widoczną rolę, pomagając nam skalować jedną z najbardziej zaawansowanych platform do zamawiania żywności na rynku. Poszukujemy menedżera ds. inżynierii z doświadczeniem w kierowaniu zespołami o wysokiej wydajności, aby zapewnić naszym klientom możliwie najlepsze doświadczenia.
Stanowisko to jest w pełni zdalne i umożliwia pracę z dowolnego miejsca na terenie Irlandii Północnej.
Jak wywrzesz wpływ:
• Zarządzaj realizacją projektów inżynieryjnych, dotrzymując terminów i utrzymując standardy jakości.
• Kieruj identyfikacją, ustalaniem priorytetów i rozwiązaniem długu technicznego poprzez współpracę z zespołami w celu oceny jego wpływu, współpracę z zespołem ds. produktu w celu włączenia działań naprawczych do planowania projektu i przekazywanie wyników kierownictwu, zapewniając równowagę z rozwojem funkcji i zrównoważoną architekturą systemu.
• Posiadaj i realizuj plan działania dotyczący produktu swojego zespołu, dostosowując go do długoterminowych celów biznesowych.
• Opracowywać i wdrażać nowe procesy odpowiadające potrzebom biznesowym.
• Utrzymuj konkurencyjność zespołu, wdrażając nowe technologie i najlepsze praktyki branżowe.
• Zapewnij, aby zespoły inżynierów efektywnie współpracowały z innymi funkcjami, aby osiągnąć cele biznesowe.
• Dostarczaj systemy spełniające standardy wydajności, skalowalności i jakości, konsekwentnie dostarczając niezawodne rozwiązania.
• Regularnie oceniaj wydajność i jakość zespołu, wprowadzając niezbędne ulepszenia.
• Rozwiązywać główne problemy techniczne, pełniąc rolę głównego punktu eskalacji dla interesariuszy.
• Współpracuj z klientami i partnerami, aby sprostać potrzebom technicznym, stawić czoła wyzwaniom i zapewnić skuteczne rozwiązania.
Obowiązki przywódcze:
• Zarządzaj zespołem inżynierów, zapewniając strategiczne dopasowanie do celów biznesowych i pomyślną realizację wyników.
• Eliminuj przeszkody i wzmacniaj zespół, pełniąc rolę służebnego lidera, który zapewnia sukces zespołu.
• Wspieraj rozwój zespołu poprzez mentoring, rozmowy indywidualne i plany rozwoju, wspierając rozwój zawodowy.
• Promuj kulturę wysokiej wydajności, która zachęca do innowacji, włączenia społecznego i różnorodnych perspektyw.
• Kieruj rozwojem technicznym zespołu, egzekwuj najlepsze praktyki i zapewniaj opiekę mentorską.
• Kieruj zatrudnianiem i rozwojem talentów inżynieryjnych, zapewniając zgodność z celami zespołu i wartościami organizacyjnymi.
Co zapewni Ci sukces:
• Licencjat z informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie praktyczne.
• Ponad 12 lat doświadczenia w inżynierii, w tym ponad 2 lata na stanowisku kierowniczym.
• Głęboka wiedza na temat architektury technicznej, projektowania systemów i skalowalności.
• Doświadczenie we współpracy między zespołami w celu opracowania i realizacji planów rozwoju produktów.
• Udokumentowane sukcesy w zatrudnianiu zespołów inżynierskich i zarządzaniu nimi.
• Bogata historia zarządzania i rozwijania zespołów technicznych, koncentrująca się na wydajności.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, z możliwością współpracy między zespołami z empatycznym przywództwem.
• Znajomość nowych technologii i doświadczenie w doskonaleniu procesów, eksperymentowaniu i innowacjach.
• Prowadzi niezależnie, pozostając w zgodzie z celami firmy.
O Olu
Olo to wiodący dostawca technologii restauracyjnych oferujący rozwiązania w zakresie zamówień, płatności i angażowania gości, które pomagają markom zwiększać liczbę zamówień, usprawniać operacje i poprawiać jakość obsługi gości. Każdego dnia Olo przetwarza miliony zamówień na swojej otwartej platformie SaaS, zbierając odpowiednie dane z każdego punktu kontaktu w jednym źródle, dzięki czemu restauracje mogą lepiej rozumieć i lepiej obsługiwać każdego gościa w każdym kanale i za każdym razem. Ponad 800 marek restauracyjnych ufa Olo i jego sieci ponad 400 partnerów integracyjnych w zakresie wprowadzania innowacji na rzecz społeczności restauracyjnej, przyspieszając pozytywny wpływ technologii i tworząc świat, w którym każdy gość restauracji czuje się jak zwykły gość. Więcej informacji znajdziesz na olo.com.
Informacja o ochronie prywatności wnioskodawcy (Wielka Brytania)
Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/olo/remote-engineering-manager-455820)
Jako menedżer ds. inżynierii w Olo odegrasz znaczącą i widoczną rolę, pomagając nam skalować jedną z najbardziej zaawansowanych platform do zamawiania żywności na rynku. Poszukujemy menedżera ds. inżynierii z doświadczeniem w kierowaniu zespołami o wysokiej wydajności, aby zapewnić naszym klientom możliwie najlepsze doświadczenia.
Stanowisko to jest w pełni zdalne i umożliwia pracę z dowolnego miejsca na terenie Irlandii Północnej.
Jak wywrzesz wpływ:
• Zarządzaj realizacją projektów inżynieryjnych, dotrzymując terminów i utrzymując standardy jakości.
• Kieruj identyfikacją, ustalaniem priorytetów i rozwiązaniem długu technicznego poprzez współpracę z zespołami w celu oceny jego wpływu, współpracę z zespołem ds. produktu w celu włączenia działań naprawczych do planowania projektu i przekazywanie wyników kierownictwu, zapewniając równowagę z rozwojem funkcji i zrównoważoną architekturą systemu.
• Posiadaj i realizuj plan działania dotyczący produktu swojego zespołu, dostosowując go do długoterminowych celów biznesowych.
• Opracowywać i wdrażać nowe procesy odpowiadające potrzebom biznesowym.
• Utrzymuj konkurencyjność zespołu, wdrażając nowe technologie i najlepsze praktyki branżowe.
• Zapewnij, aby zespoły inżynierów efektywnie współpracowały z innymi funkcjami, aby osiągnąć cele biznesowe.
• Dostarczaj systemy spełniające standardy wydajności, skalowalności i jakości, konsekwentnie dostarczając niezawodne rozwiązania.
• Regularnie oceniaj wydajność i jakość zespołu, wprowadzając niezbędne ulepszenia.
• Rozwiązywać główne problemy techniczne, pełniąc rolę głównego punktu eskalacji dla interesariuszy.
• Współpracuj z klientami i partnerami, aby sprostać potrzebom technicznym, stawić czoła wyzwaniom i zapewnić skuteczne rozwiązania.
Obowiązki przywódcze:
• Zarządzaj zespołem inżynierów, zapewniając strategiczne dopasowanie do celów biznesowych i pomyślną realizację wyników.
• Eliminuj przeszkody i wzmacniaj zespół, pełniąc rolę służebnego lidera, który zapewnia sukces zespołu.
• Wspieraj rozwój zespołu poprzez mentoring, rozmowy indywidualne i plany rozwoju, wspierając rozwój zawodowy.
• Promuj kulturę wysokiej wydajności, która zachęca do innowacji, włączenia społecznego i różnorodnych perspektyw.
• Kieruj rozwojem technicznym zespołu, egzekwuj najlepsze praktyki i zapewniaj opiekę mentorską.
• Kieruj zatrudnianiem i rozwojem talentów inżynieryjnych, zapewniając zgodność z celami zespołu i wartościami organizacyjnymi.
Co zapewni Ci sukces:
• Licencjat z informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie praktyczne.
• Ponad 12 lat doświadczenia w inżynierii, w tym ponad 2 lata na stanowisku kierowniczym.
• Głęboka wiedza na temat architektury technicznej, projektowania systemów i skalowalności.
• Doświadczenie we współpracy między zespołami w celu opracowania i realizacji planów rozwoju produktów.
• Udokumentowane sukcesy w zatrudnianiu zespołów inżynierskich i zarządzaniu nimi.
• Bogata historia zarządzania i rozwijania zespołów technicznych, koncentrująca się na wydajności.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, z możliwością współpracy między zespołami z empatycznym przywództwem.
• Znajomość nowych technologii i doświadczenie w doskonaleniu procesów, eksperymentowaniu i innowacjach.
• Prowadzi niezależnie, pozostając w zgodzie z celami firmy.
O Olu
Olo to wiodący dostawca technologii restauracyjnych oferujący rozwiązania w zakresie zamówień, płatności i angażowania gości, które pomagają markom zwiększać liczbę zamówień, usprawniać operacje i poprawiać jakość obsługi gości. Każdego dnia Olo przetwarza miliony zamówień na swojej otwartej platformie SaaS, zbierając odpowiednie dane z każdego punktu kontaktu w jednym źródle, dzięki czemu restauracje mogą lepiej rozumieć i lepiej obsługiwać każdego gościa w każdym kanale i za każdym razem. Ponad 800 marek restauracyjnych ufa Olo i jego sieci ponad 400 partnerów integracyjnych w zakresie wprowadzania innowacji na rzecz społeczności restauracyjnej, przyspieszając pozytywny wpływ technologii i tworząc świat, w którym każdy gość restauracji czuje się jak zwykły gość. Więcej informacji znajdziesz na olo.com.
Informacja o ochronie prywatności wnioskodawcy (Wielka Brytania)
Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/olo/remote-engineering-manager-455820)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Olo
Lokalizacja
Belfast, Wielka Brytania
Ogłoszenie pochodzi od Olo.