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Gerente de Ingeniería
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- No
- Empresa
- Olo
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Olo es una plataforma SaaS líder que acelera la transformación digital en la industria de la restauración, al ayudar a los clientes a ofrecer experiencias más personalizadas y rentables. Como resultado, nuestras soluciones digitales de pedidos, pagos y participación de los huéspedes permiten a las marcas hacer más con menos y hacer que cada huésped se sienta como un cliente habitual.
Como gerente de ingeniería en Olo, desempeñará un papel importante y visible para ayudarnos a escalar una de las plataformas de pedidos de alimentos más avanzadas del mercado. Buscamos un Gerente de Ingeniería con experiencia liderando equipos de alto rendimiento para brindar la mejor experiencia posible a nuestros clientes.
Este puesto es completamente remoto y le permite trabajar desde cualquier lugar dentro de Irlanda del Norte.
Cómo generarás un impacto:
• Gestionar la ejecución de proyectos de ingeniería, cumpliendo plazos y manteniendo estándares de calidad.
• Impulsar la identificación, priorización y resolución de deuda técnica colaborando con equipos para evaluar su impacto, asociándose con el equipo de producto para integrar la remediación en la planificación del proyecto y comunicando los resultados al liderazgo, asegurando el equilibrio con el desarrollo de funciones y la arquitectura sostenible del sistema.
• Poseer y ejecutar la hoja de ruta del producto de su equipo, alineándola con los objetivos comerciales a largo plazo.
• Desarrollar e implementar nuevos procesos para abordar las necesidades del negocio.
• Mantener el equipo competitivo mediante la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas de la industria.
• Garantizar que los equipos de ingeniería trabajen eficazmente con otras funciones para alcanzar los objetivos comerciales.
• Ofrecer sistemas que cumplan con los estándares de rendimiento, escalabilidad y calidad, brindando constantemente soluciones confiables.
• Evaluar periódicamente el desempeño y la calidad del equipo, impulsando las mejoras necesarias.
• Resolver problemas técnicos importantes, actuando como el principal punto de escalada para las partes interesadas.
• Trabajar con clientes y socios para abordar necesidades técnicas, resolver desafíos y garantizar soluciones efectivas.
Responsabilidades del liderazgo:
• Gestionar un equipo de ingeniería, asegurando la alineación estratégica con los objetivos comerciales y la ejecución exitosa de los entregables.
• Elimine los obstáculos y capacite al equipo, actuando como un líder servicial que garantice el éxito del equipo.
• Impulsar el crecimiento del equipo a través de tutorías, 1:1 y planes de desarrollo, fomentando el desarrollo profesional.
• Promover una cultura de alto desempeño que fomente la innovación, la inclusión y las perspectivas diversas.
• Guiar el desarrollo técnico del equipo, hacer cumplir las mejores prácticas y brindar tutoría.
• Liderar la contratación y desarrollo de talento de ingeniería, asegurando el alineamiento con los objetivos del equipo y los valores organizacionales.
Qué te preparará para el éxito:
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
• Más de 12 años de experiencia en ingeniería, con más de 2 años en gestión.
• Profundo conocimiento de la arquitectura técnica, diseño de sistemas y escalabilidad.
• Experiencia colaborando entre equipos para desarrollar y ejecutar hojas de ruta de productos.
• Éxito comprobado en la contratación y gestión de equipos de ingeniería.
• Fuerte historial de gestión y desarrollo de equipos técnicos, centrándose en el rendimiento.
• Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para colaborar en equipos con liderazgo empático.
• Familiaridad con tecnologías emergentes y un historial de impulsar la mejora, experimentación e innovación de procesos.
• Lidera de forma independiente mientras se mantiene alineado con los objetivos de la empresa.
Acerca de Olo
Olo es un proveedor líder de tecnología para restaurantes con soluciones de pedidos, pagos y participación de los huéspedes que ayudan a las marcas a aumentar los pedidos, agilizar las operaciones y mejorar la experiencia de los huéspedes. Cada día, Olo procesa millones de pedidos en su plataforma SaaS abierta, reuniendo los datos correctos de cada punto de contacto en una única fuente, para que los restaurantes puedan comprender mejor y atender mejor a cada huésped en cada canal, en todo momento. Más de 800 marcas de restaurantes confían en Olo y su red de más de 400 socios de integración para innovar en nombre de la comunidad de restaurantes, acelerando el impacto positivo de la tecnología y creando un mundo donde cada huésped del restaurante se sienta como un cliente habitual. Obtenga más información en olo.com.
Aviso de privacidad del solicitante (Reino Unido)
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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/olo/remote-engineering-manager-455820)
Como gerente de ingeniería en Olo, desempeñará un papel importante y visible para ayudarnos a escalar una de las plataformas de pedidos de alimentos más avanzadas del mercado. Buscamos un Gerente de Ingeniería con experiencia liderando equipos de alto rendimiento para brindar la mejor experiencia posible a nuestros clientes.
Este puesto es completamente remoto y le permite trabajar desde cualquier lugar dentro de Irlanda del Norte.
Cómo generarás un impacto:
• Gestionar la ejecución de proyectos de ingeniería, cumpliendo plazos y manteniendo estándares de calidad.
• Impulsar la identificación, priorización y resolución de deuda técnica colaborando con equipos para evaluar su impacto, asociándose con el equipo de producto para integrar la remediación en la planificación del proyecto y comunicando los resultados al liderazgo, asegurando el equilibrio con el desarrollo de funciones y la arquitectura sostenible del sistema.
• Poseer y ejecutar la hoja de ruta del producto de su equipo, alineándola con los objetivos comerciales a largo plazo.
• Desarrollar e implementar nuevos procesos para abordar las necesidades del negocio.
• Mantener el equipo competitivo mediante la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas de la industria.
• Garantizar que los equipos de ingeniería trabajen eficazmente con otras funciones para alcanzar los objetivos comerciales.
• Ofrecer sistemas que cumplan con los estándares de rendimiento, escalabilidad y calidad, brindando constantemente soluciones confiables.
• Evaluar periódicamente el desempeño y la calidad del equipo, impulsando las mejoras necesarias.
• Resolver problemas técnicos importantes, actuando como el principal punto de escalada para las partes interesadas.
• Trabajar con clientes y socios para abordar necesidades técnicas, resolver desafíos y garantizar soluciones efectivas.
Responsabilidades del liderazgo:
• Gestionar un equipo de ingeniería, asegurando la alineación estratégica con los objetivos comerciales y la ejecución exitosa de los entregables.
• Elimine los obstáculos y capacite al equipo, actuando como un líder servicial que garantice el éxito del equipo.
• Impulsar el crecimiento del equipo a través de tutorías, 1:1 y planes de desarrollo, fomentando el desarrollo profesional.
• Promover una cultura de alto desempeño que fomente la innovación, la inclusión y las perspectivas diversas.
• Guiar el desarrollo técnico del equipo, hacer cumplir las mejores prácticas y brindar tutoría.
• Liderar la contratación y desarrollo de talento de ingeniería, asegurando el alineamiento con los objetivos del equipo y los valores organizacionales.
Qué te preparará para el éxito:
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
• Más de 12 años de experiencia en ingeniería, con más de 2 años en gestión.
• Profundo conocimiento de la arquitectura técnica, diseño de sistemas y escalabilidad.
• Experiencia colaborando entre equipos para desarrollar y ejecutar hojas de ruta de productos.
• Éxito comprobado en la contratación y gestión de equipos de ingeniería.
• Fuerte historial de gestión y desarrollo de equipos técnicos, centrándose en el rendimiento.
• Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para colaborar en equipos con liderazgo empático.
• Familiaridad con tecnologías emergentes y un historial de impulsar la mejora, experimentación e innovación de procesos.
• Lidera de forma independiente mientras se mantiene alineado con los objetivos de la empresa.
Acerca de Olo
Olo es un proveedor líder de tecnología para restaurantes con soluciones de pedidos, pagos y participación de los huéspedes que ayudan a las marcas a aumentar los pedidos, agilizar las operaciones y mejorar la experiencia de los huéspedes. Cada día, Olo procesa millones de pedidos en su plataforma SaaS abierta, reuniendo los datos correctos de cada punto de contacto en una única fuente, para que los restaurantes puedan comprender mejor y atender mejor a cada huésped en cada canal, en todo momento. Más de 800 marcas de restaurantes confían en Olo y su red de más de 400 socios de integración para innovar en nombre de la comunidad de restaurantes, acelerando el impacto positivo de la tecnología y creando un mundo donde cada huésped del restaurante se sienta como un cliente habitual. Obtenga más información en olo.com.
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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/olo/remote-engineering-manager-455820)
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Fuente: Olo
Ubicación
Belfast, Reino Unido
Publicación proporcionada por Olo.