Gestionnaire de programme technique, version

Waymo est une entreprise de technologie de conduite autonome dont la mission est d'être le conducteur le plus fiable au monde. Depuis son lancement en 2009 sous le nom de Google Self-Driving Car Project, Waymo s'est concentré sur la création du Waymo Driver, le conducteur le plus expérimenté au monde, pour améliorer l'accès à la mobilité tout en sauvant des milliers de vies aujourd'hui perdues à cause d'accidents de la route. Le Waymo Driver alimente le service de covoiturage entièrement autonome de Waymo et peut également être appliqué à une gamme de plates-formes de véhicules et de cas d'utilisation de produits. Le Waymo Driver a effectué plus de dix millions de trajets réservés aux passagers, grâce à son expérience de conduite autonome de plus de 100 millions de kilomètres sur la voie publique et à des dizaines de milliards de kilomètres en simulation dans plus de 15 États américains.

Les responsables de programme technique de Waymo sont responsables de l’exécution de la feuille de route de Waymo en fournissant une planification interfonctionnelle réfléchie, de la clarté et une gestion proactive des risques. Face à des défis techniques et opérationnels complexes sans guide établi à suivre, nous agissons avec une urgence réfléchie, en favorisant les conversations, les discussions et les résultats. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec toutes les fonctions de Waymo pour structurer, s'approprier et diriger le travail vers des déploiements réels du pilote Waymo sur toutes les plates-formes et dans les zones géographiques.

Dans ce rôle, vous rapporterez à un Lead TPM, Release Management

Vous allez :

• S'assurer que les tâches de publication sont suivies et sur la bonne voie

• Communiquer et faciliter la résolution des problèmes potentiels à mesure que nous en prenons conscience.

• Améliorer continuellement les processus pour garantir des versions plus efficaces

Vous avez :

• Plus de 2 ans d'expérience dans la gestion des versions de logiciels

• 2+ années d'expérience dans la gestion de projets techniques

• Baccalauréat

• Expérience de travail dans le contexte du cycle de vie du développement logiciel

• Bonne compréhension de l'architecture du système et des principes de conception

• Assurance qualité, validation de la qualité du logiciel

• Capacité démontrée à interpréter et analyser le code source pour comprendre le comportement et les exigences du système.

Nous préférons :

• Expérience en gestion de programmes techniques

• Connaissance des pipelines et des flux de travail CI/CD

• Expertise en programmation informatique

• Compréhension et capacité à agir en tant qu'ingénieur de versions

((Emplois à distance uniquement – Veuillez noter que Waymo peut ne pas être en mesure d'employer à distance dans tous les sites. Veuillez discuter avec votre recruteur de votre emplacement préféré pour le travail à distance lorsque vous commencez le processus d'entretien.))

L'échelle salariale de base attendue pour ce poste à temps plein dans les sites américains est indiquée ci-dessous. Le salaire de départ réel sera basé sur des facteurs liés à l'emploi, notamment le lieu de travail exact, l'expérience, la formation et l'éducation pertinentes et le niveau de compétence. Votre recruteur peut partager davantage sur l'échelle salariale spécifique pour le lieu du poste ou, si le poste peut être exercé à distance, sur l'échelle salariale spécifique pour votre emplacement préféré, pendant le processus d'embauche.

Les employés de Waymo sont également éligibles pour participer au programme de primes annuelles discrétionnaires de Waymo, au plan d'intéressement en actions et au généreux programme d'avantages sociaux de l'entreprise, sous réserve des conditions d'éligibilité.

Échelle salariale

196 000 $ à 248 000 $ US

Nous apprécions votre intérêt pour Waymo. Waymo est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à créer une culture d'appartenance et à maintenir un lieu de travail favorable pour tous les employés. Nous accueillons les candidats de tous horizons et les décisions d’emploi sont basées sur les qualifications, l’expérience et l’adéquation du candidat aux exigences du poste et aux besoins de l’entreprise. Waymo ne fait aucune discrimination et interdit le harcèlement de tout candidat ou employé en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut militaire, de la situation familiale, de la grossesse, des informations génétiques ou de toute autre base protégée par la loi applicable. Waymo prendra également en considération les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire conformément à la loi applicable. Waymo s'engage à faire en sorte que notre processus de recrutement soit accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin d'aide pour postuler à un poste ou participer au processus d'entretien en raison d'un handicap, veuillez en informer l'équipe de recrutement ou envoyer un e-mail à [email protected]. (Cette adresse e-mail est destinée à être utilisée uniquement pour demander des aménagements dans le cadre du processus de candidature. Les autres demandes ne recevront pas de réponse.)

Source : Jobspresso (https://jobspresso.co/job/technical-program-manager-release-2/)