Menedżer programu technicznego, wydanie

Waymo to firma zajmująca się technologią jazdy autonomicznej, której misją jest bycie najbardziej zaufanym kierowcą na świecie. Od początku swojej działalności jako projekt Google Self-Driver Car Project w 2009 roku firma Waymo skupiała się na tworzeniu Waymo Driver — najbardziej doświadczonego kierowcy na świecie — aby poprawić dostęp do mobilności, ratując jednocześnie tysiące istnień ludzkich, które straciły obecnie w wypadkach drogowych. Waymo Driver obsługuje w pełni autonomiczną usługę transportu pasażerskiego Waymo i można go również zastosować na różnych platformach pojazdów i w różnych przypadkach użycia produktu. Waymo Driver zapewnił ponad dziesięć milionów podróży wyłącznie dla pasażerów, co umożliwiło mu doświadczenie w autonomicznym przejechaniu ponad 160 milionów mil po drogach publicznych i dziesiątki miliardów w symulacjach w ponad 15 stanach USA.

Menedżerowie programów technicznych Waymo są odpowiedzialni za realizację planu działania Waymo, zapewniając przemyślane planowanie międzyfunkcyjne, przejrzystość i proaktywne zarządzanie ryzykiem. W obliczu złożonych wyzwań technicznych i operacyjnych, w przypadku których nie ma ustalonych schematów działania, działamy z przemyślaną pilnością, prowadząc rozmowy, dyskusje i osiągając wyniki. Nasz zespół ściśle współpracuje z każdą funkcją Waymo, aby strukturyzować, posiadać i kierować pracą w kierunku rzeczywistych wdrożeń sterownika Waymo na różnych platformach i w różnych lokalizacjach geograficznych.

Na tym stanowisku będziesz raportować do Lead TPM, Release Management

Będziesz:

• Upewnij się, że zadania związane z wydaniem są realizowane i przebiegają zgodnie z planem

• Komunikuj i ułatwiaj rozwiązywanie potencjalnych problemów, gdy tylko się o nich dowiemy

• Stale ulepszaj procesy, aby zapewnić bardziej wydajne wydania

Masz:

• Ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu wydaniami oprogramowania

• Ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami technicznymi

• Licencjat

• Doświadczenie w pracy w kontekście cyklu życia oprogramowania

• Dobre zrozumienie architektury systemu i zasad projektowania

• Zapewnienie Jakości, sprawdzanie jakości oprogramowania

• Wykazana umiejętność interpretowania i analizowania kodu źródłowego w celu zrozumienia zachowania i wymagań systemu

Preferujemy:

• Doświadczenie w zarządzaniu programem technicznym

• Znajomość potoków i przepływów pracy CI/CD

• Znajomość programowania komputerowego

• Zrozumienie i umiejętność wykonywania pracy jako Inżynier ds. wersji

((Tylko praca zdalna – pamiętaj, że Waymo może nie być w stanie zatrudniać zdalnie we wszystkich lokalizacjach. Przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej porozmawiaj ze swoim rekruterem o preferowanej lokalizacji pracy zdalnej.))

Oczekiwany zakres wynagrodzenia podstawowego na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin w lokalizacjach w USA podano poniżej. Rzeczywista płaca początkowa będzie ustalana na podstawie czynników związanych ze stanowiskiem pracy, w tym dokładnego miejsca pracy, doświadczenia, odpowiedniego przeszkolenia i wykształcenia oraz poziomu umiejętności. Twój rekruter może podczas procesu rekrutacji udostępnić więcej informacji na temat konkretnego zakresu wynagrodzeń dla lokalizacji stanowiska lub, jeśli stanowisko może być wykonywane zdalnie, konkretnego zakresu wynagrodzeń dla preferowanej lokalizacji.

Pracownicy Waymo są również uprawnieni do uczestnictwa w programie uznaniowych premii rocznych Waymo, planie motywacyjnym dotyczącym kapitału własnego oraz hojnym programie świadczeń firmowych, z zastrzeżeniem spełnienia wymagań kwalifikacyjnych.

Zakres wynagrodzeń

196 000–248 000 dolarów

Dziękujemy za zainteresowanie Waymo. Waymo jest dumne, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w tworzenie kultury przynależności i utrzymywanie wspierającego miejsca pracy dla wszystkich pracowników. Jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk, a decyzje o zatrudnieniu opierają się na kwalifikacjach, doświadczeniu kandydata oraz zgodności z wymogami stanowiska i potrzebami biznesowymi. Waymo nie dyskryminuje i zabrania molestowania jakichkolwiek kandydatów lub pracowników ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status wojskowy, stan rodzinny, ciążę, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo. Waymo rozważy również zatrudnienie wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną zgodnie z obowiązującym prawem. Waymo dokłada wszelkich starań, aby nasz proces rekrutacji był dostępny dla wszystkich kandydatów. Jeśli potrzebujesz pomocy w ubieganiu się o stanowisko lub uczestnictwie w rozmowie kwalifikacyjnej ze względu na niepełnosprawność, powiadom zespół rekrutacyjny lub wyślij e-mail na adres [email protected]. (Ten adres e-mail jest przeznaczony wyłącznie do składania zapytań o zakwaterowanie w ramach procesu aplikacyjnego. Na inne zapytania nie otrzymamy odpowiedzi.)

Źródło: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/technical-program-manager-release-2/)