Gerente de Programa Técnico, Lanzamiento

Waymo es una empresa de tecnología de conducción autónoma con la misión de ser el conductor más confiable del mundo. Desde su inicio como Proyecto de vehículos autónomos de Google en 2009, Waymo se ha centrado en crear Waymo Driver, el conductor más experimentado del mundo, para mejorar el acceso a la movilidad y, al mismo tiempo, salvar miles de vidas que ahora se pierden en accidentes de tráfico. Waymo Driver impulsa el servicio de transporte totalmente autónomo de Waymo y también se puede aplicar a una variedad de plataformas de vehículos y casos de uso de productos. Waymo Driver ha proporcionado más de diez millones de viajes exclusivos para pasajeros, gracias a su experiencia de conducción autónoma de más de 100 millones de millas en vías públicas y decenas de miles de millones en simulación en más de 15 estados de EE. UU.

Los gerentes de programas técnicos de Waymo son responsables de la ejecución de la hoja de ruta de Waymo al brindar una planificación multifuncional reflexiva, claridad y gestión de riesgos proactiva. Ante desafíos técnicos y operativos complejos sin guías establecidas a seguir, actuamos con urgencia reflexiva, impulsando conversaciones, debates y resultados. Nuestro equipo colabora estrechamente con todas las funciones de Waymo para estructurar, poseer e impulsar el trabajo hacia implementaciones en el mundo real del controlador Waymo en plataformas y geografías.

En este rol, reportarás a un TPM líder, Gestión de versiones.

Usted:

• Garantizar que las tareas de lanzamiento se sigan y vayan por buen camino

• Comunicar y facilitar la resolución de posibles problemas a medida que nos demos cuenta de ellos.

• Mejorar continuamente los procesos para garantizar lanzamientos más eficientes.

Tienes:

• Más de 2 años de experiencia en la gestión de versiones de software.

• Más de 2 años de experiencia en la gestión de proyectos técnicos.

• Licenciatura

• Experiencia trabajando en el contexto del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Buen conocimiento de la arquitectura del sistema y los principios de diseño.

• Garantía de Calidad, validando la calidad del software.

• Capacidad demostrada para interpretar y analizar el código fuente para comprender el comportamiento y los requisitos del sistema.

Preferimos:

• Experiencia en gestión de programas técnicos.

• Conocimiento de procesos y flujos de trabajo de CI/CD

• Experiencia en programación de computadoras

• Comprensión y capacidad para desempeñarse como ingeniero de lanzamiento.

((Solo trabajos remotos: tenga en cuenta que es posible que Waymo no pueda emplear de forma remota en todas las ubicaciones. Hable con su reclutador sobre su ubicación preferida para el trabajo remoto cuando comience el proceso de entrevista).)

El rango de salario base esperado para este puesto de tiempo completo en todas las ubicaciones de EE. UU. se detalla a continuación. El salario inicial real se basará en factores relacionados con el trabajo, incluida la ubicación exacta del trabajo, la experiencia, la capacitación y educación relevantes y el nivel de habilidad. Su reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para la ubicación del puesto o, si el puesto se puede realizar de forma remota, el rango salarial específico para su ubicación preferida, durante el proceso de contratación.

Los empleados de Waymo también son elegibles para participar en el programa de bonificación anual discrecional, el plan de incentivos de acciones y el generoso programa de beneficios de la empresa de Waymo, sujeto a requisitos de elegibilidad.

Rango salarial

$196,000—$248,000 USD

Apreciamos tu interés en Waymo. Waymo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de una cultura de pertenencia y el mantenimiento de un lugar de trabajo solidario para todos los empleados. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, la experiencia y la alineación del candidato con los requisitos laborales y las necesidades comerciales. Waymo no discrimina ni prohíbe el acoso de ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado militar, situación familiar, embarazo, información genética o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Waymo también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la ley aplicable. Waymo se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos los candidatos. Si necesita ayuda para solicitar un puesto o participar en el proceso de entrevista debido a una discapacidad, infórmeselo al equipo de reclutamiento o envíe un correo electrónico a [email protected]. (Esta dirección de correo electrónico está destinada a utilizarse únicamente para solicitar adaptaciones como parte del proceso de solicitud. Otras consultas no recibirán respuesta).

Fuente: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/technical-program-manager-release-2/)