Emploi
De la source partenaire
Gestionnaire, Ingénierie Déploiement Avancé - CMEG
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Databricks
- Niveau
- Senior
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
CSQ227R53
Databricks redéfinit ce que les organisations peuvent réaliser avec les données et l'IA. En tant que plate-forme unifiée alimentant les entreprises axées sur les données les plus ambitieuses au monde, nous nous trouvons à l'intersection des migrations vers le cloud, de la transformation de l'IA et de l'intelligence en temps réel, et nos clients nous mettent chaque jour au défi d'aller plus loin.
En tant que gestionnaire, Forward Deployed Engineering, vous dirigerez une équipe hautement performante d'ingénieurs Forward Deployed (FDE) à l'avant-garde de cette transformation. En partenariat avec les entreprises clientes les plus stratégiques de Databricks dans les domaines des communications, des médias, du divertissement et des jeux (CMEG), vous façonnerez la façon dont les grandes organisations migrent vers Lakehouse, créerez des systèmes d'IA et GenAI de nouvelle génération et débloquerez une valeur commerciale durable de leurs investissements dans les données.
En tant que leader du personnel, vous constituerez et développerez une équipe qui représente le plus haut niveau d'excellence technique et d'impact client de Databricks. Votre équipe collaborera avec des entreprises de tous les secteurs pour concevoir et fournir des solutions critiques, depuis les migrations de données à grande échelle et les programmes de modernisation existants jusqu'aux déploiements d'IA générative de pointe, de MLOps et d'agents d'IA. Vous fixerez la barre en matière de qualité de prestation, développerez des talents de classe mondiale et dirigerez le cadre de gouvernance stratégique qui garantit que chaque engagement est exécuté avec précision et avec un impact mesurable.
Bien que les candidats des emplacements indiqués soient encouragés pour ce rôle, les candidats d'autres emplacements seront pris en considération.
L’impact que vous aurez :
• Superviser les objectifs de performance régionaux, notamment l'utilisation facturable, la croissance de l'équipe et le recrutement, tout en défendant l'excellence de la livraison et la réussite des clients dans l'ensemble du portefeuille FDE.
• Collaborer avec les responsables de comptes, les responsables d'engagement et les responsables de l'ingénierie de terrain pour positionner, définir et mettre en œuvre des programmes de services professionnels (PS) transformationnels couvrant les migrations de données, les plates-formes IA/ML et les analyses avancées.
• Établir les meilleures pratiques pour la surveillance des projets, la gestion des risques et les normes de qualité qui évoluent avec une pratique FDE croissante, garantissant que les projets sont livrés à temps et conformément aux spécifications.
• Synthétisez les informations de terrain issues des engagements de votre équipe pour fournir des commentaires directs à l'ingénierie et à la gestion des produits, aidant ainsi à guider la feuille de route Databricks tout en favorisant la création d'accélérateurs et de cadres clients réutilisables.
• Servir de point d'escalade critique pour les situations clients à enjeux élevés, en tirant parti d'une crédibilité technique approfondie et du jugement des dirigeants pour protéger les relations stratégiques et favoriser une résolution rapide.
• Encadrer les ingénieurs déployés à travers des parcours de carrière structurés, un coaching technique et une culture d'innovation, de maîtrise et de croissance continue.
Ce que nous recherchons :
• Plus de 4 ans d'expérience en leadership humain dans la gestion d'équipes de livraison technique, d'architectes de solutions ou d'organisations de services professionnels hautement performantes, avec une expérience avérée dans la création de cultures axées sur l'excellence.
• Plus de 5 années d'expérience pratique en tant que contributeur individuel en tant qu'architecte de solutions techniques ou ingénieur données/IA, fournissant la profondeur technique nécessaire pour coacher et soutenir de manière crédible les praticiens seniors.
• Succès démontré dans la direction de migrations de plateformes de données à grande échelle et de programmes d'IA/ML au sein d'environnements d'entreprise, dans des secteurs tels que la finance, la santé, la vente au détail, les télécommunications ou l'énergie.
• Solide compréhension de la réalisation de projets techniques, y compris la gestion de la portée, des délais, des énoncés de travail (EDT) et des paramètres de prestation de services professionnels.
• Solides compétences en gestion des parties prenantes, avec une expérience dans la navigation dans des environnements clients complexes et à enjeux élevés et dans l'influence au niveau de la C-suite.
• Familiarité avec Databricks, Apache Spark™, MLflow, Delta Lake ou l'écosystème moderne de données et d'IA ; une expérience pratique avec Databricks ou un concurrent direct est très appréciée.
• Capacité à se déplacer sur les sites des clients et dans les bureaux de Databricks environ 20 % du temps.
Transparence des échelles salariales
Databricks s'engage à adopter des pratiques de rémunération justes et équitables. La ou les échelles salariales pour ce rôle sont répertoriées ci-dessous et représentent l'échelle salariale attendue pour les rôles ne donnant pas lieu à commission ou les revenus visés pour les rôles donnant lieu à commission. Les programmes de rémunération réels sont basés sur plusieurs facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences liées à l'emploi, la profondeur de l'expérience, les certifications et formations pertinentes et le lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute la largeur de la gamme. L'ensemble de la rémunération totale pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à une prime de performance annuelle, à des actions et aux avantages énumérés ci-dessus. Pour plus d'informations sur la plage dans laquelle se trouve votre emplacement, visitez notre page ici .
Échelle salariale locale
211 800 $ à 291 300 $ USD
À propos des Databricks
Databricks est la société de données et d'IA. Plus de 20 000 organisations dans le monde – dont adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever et 70 % des sociétés Fortune 500 – s'appuient sur la plateforme Databricks Data + AI pour créer et faire évoluer les données et les applications, analyses et agents d'IA. Basée à San Francisco et comptant plus de 30 bureaux dans le monde, Databricks propose une plate-forme unifiée qui comprend Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse et Unity Catalog. Pour en savoir plus, suivez Databricks sur LinkedIn , X , YouTube et Instagram .
Avantages
Chez Databricks, nous nous efforçons d'offrir des avantages sociaux complets qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour plus de détails sur les avantages offerts dans votre région, cliquez ici.
Notre engagement envers la diversité et l’inclusion…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154102-manager-forward-deployed-engineering-cmeg)
Databricks redéfinit ce que les organisations peuvent réaliser avec les données et l'IA. En tant que plate-forme unifiée alimentant les entreprises axées sur les données les plus ambitieuses au monde, nous nous trouvons à l'intersection des migrations vers le cloud, de la transformation de l'IA et de l'intelligence en temps réel, et nos clients nous mettent chaque jour au défi d'aller plus loin.
En tant que gestionnaire, Forward Deployed Engineering, vous dirigerez une équipe hautement performante d'ingénieurs Forward Deployed (FDE) à l'avant-garde de cette transformation. En partenariat avec les entreprises clientes les plus stratégiques de Databricks dans les domaines des communications, des médias, du divertissement et des jeux (CMEG), vous façonnerez la façon dont les grandes organisations migrent vers Lakehouse, créerez des systèmes d'IA et GenAI de nouvelle génération et débloquerez une valeur commerciale durable de leurs investissements dans les données.
En tant que leader du personnel, vous constituerez et développerez une équipe qui représente le plus haut niveau d'excellence technique et d'impact client de Databricks. Votre équipe collaborera avec des entreprises de tous les secteurs pour concevoir et fournir des solutions critiques, depuis les migrations de données à grande échelle et les programmes de modernisation existants jusqu'aux déploiements d'IA générative de pointe, de MLOps et d'agents d'IA. Vous fixerez la barre en matière de qualité de prestation, développerez des talents de classe mondiale et dirigerez le cadre de gouvernance stratégique qui garantit que chaque engagement est exécuté avec précision et avec un impact mesurable.
Bien que les candidats des emplacements indiqués soient encouragés pour ce rôle, les candidats d'autres emplacements seront pris en considération.
L’impact que vous aurez :
• Superviser les objectifs de performance régionaux, notamment l'utilisation facturable, la croissance de l'équipe et le recrutement, tout en défendant l'excellence de la livraison et la réussite des clients dans l'ensemble du portefeuille FDE.
• Collaborer avec les responsables de comptes, les responsables d'engagement et les responsables de l'ingénierie de terrain pour positionner, définir et mettre en œuvre des programmes de services professionnels (PS) transformationnels couvrant les migrations de données, les plates-formes IA/ML et les analyses avancées.
• Établir les meilleures pratiques pour la surveillance des projets, la gestion des risques et les normes de qualité qui évoluent avec une pratique FDE croissante, garantissant que les projets sont livrés à temps et conformément aux spécifications.
• Synthétisez les informations de terrain issues des engagements de votre équipe pour fournir des commentaires directs à l'ingénierie et à la gestion des produits, aidant ainsi à guider la feuille de route Databricks tout en favorisant la création d'accélérateurs et de cadres clients réutilisables.
• Servir de point d'escalade critique pour les situations clients à enjeux élevés, en tirant parti d'une crédibilité technique approfondie et du jugement des dirigeants pour protéger les relations stratégiques et favoriser une résolution rapide.
• Encadrer les ingénieurs déployés à travers des parcours de carrière structurés, un coaching technique et une culture d'innovation, de maîtrise et de croissance continue.
Ce que nous recherchons :
• Plus de 4 ans d'expérience en leadership humain dans la gestion d'équipes de livraison technique, d'architectes de solutions ou d'organisations de services professionnels hautement performantes, avec une expérience avérée dans la création de cultures axées sur l'excellence.
• Plus de 5 années d'expérience pratique en tant que contributeur individuel en tant qu'architecte de solutions techniques ou ingénieur données/IA, fournissant la profondeur technique nécessaire pour coacher et soutenir de manière crédible les praticiens seniors.
• Succès démontré dans la direction de migrations de plateformes de données à grande échelle et de programmes d'IA/ML au sein d'environnements d'entreprise, dans des secteurs tels que la finance, la santé, la vente au détail, les télécommunications ou l'énergie.
• Solide compréhension de la réalisation de projets techniques, y compris la gestion de la portée, des délais, des énoncés de travail (EDT) et des paramètres de prestation de services professionnels.
• Solides compétences en gestion des parties prenantes, avec une expérience dans la navigation dans des environnements clients complexes et à enjeux élevés et dans l'influence au niveau de la C-suite.
• Familiarité avec Databricks, Apache Spark™, MLflow, Delta Lake ou l'écosystème moderne de données et d'IA ; une expérience pratique avec Databricks ou un concurrent direct est très appréciée.
• Capacité à se déplacer sur les sites des clients et dans les bureaux de Databricks environ 20 % du temps.
Transparence des échelles salariales
Databricks s'engage à adopter des pratiques de rémunération justes et équitables. La ou les échelles salariales pour ce rôle sont répertoriées ci-dessous et représentent l'échelle salariale attendue pour les rôles ne donnant pas lieu à commission ou les revenus visés pour les rôles donnant lieu à commission. Les programmes de rémunération réels sont basés sur plusieurs facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences liées à l'emploi, la profondeur de l'expérience, les certifications et formations pertinentes et le lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute la largeur de la gamme. L'ensemble de la rémunération totale pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à une prime de performance annuelle, à des actions et aux avantages énumérés ci-dessus. Pour plus d'informations sur la plage dans laquelle se trouve votre emplacement, visitez notre page ici .
Échelle salariale locale
211 800 $ à 291 300 $ USD
À propos des Databricks
Databricks est la société de données et d'IA. Plus de 20 000 organisations dans le monde – dont adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever et 70 % des sociétés Fortune 500 – s'appuient sur la plateforme Databricks Data + AI pour créer et faire évoluer les données et les applications, analyses et agents d'IA. Basée à San Francisco et comptant plus de 30 bureaux dans le monde, Databricks propose une plate-forme unifiée qui comprend Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse et Unity Catalog. Pour en savoir plus, suivez Databricks sur LinkedIn , X , YouTube et Instagram .
Avantages
Chez Databricks, nous nous efforçons d'offrir des avantages sociaux complets qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour plus de détails sur les avantages offerts dans votre région, cliquez ici.
Notre engagement envers la diversité et l’inclusion…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154102-manager-forward-deployed-engineering-cmeg)
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