Emploi
De la source partenaire
Ingénieur logiciel senior
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Non
- Entreprise
- Thirdfort
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Nous avons pour mission de protéger la société contre la fraude et le blanchiment d’argent. Nous avons déjà protégé plus de 3 millions de personnes grâce aux grandes transactions de la vie.
La fraude et la réglementation augmentent, coûtant à l'économie britannique plus de 100 milliards de livres sterling chaque année ; il est donc plus difficile pour les entreprises de se protéger elles-mêmes et de protéger leurs clients - des individus comme vous et moi - contre la fraude et le blanchiment d'argent.
Nos co-fondateurs Olly et Jack ont été conduits dans cette région lorsqu'un ami s'est fait escroquer de 25 000 £ lors de l'achat de leur première propriété. À l’époque, la technologie antifraude n’existait pas, ce qui signifiait que les contrôles antifraude requis dans ces processus étaient en grande partie manuels. Ces grands moments de la vie devraient être passionnants, mais ils sont souvent déroutants et effrayants en raison du processus douloureux de réalisation de ces contrôles papier et du risque de fraude.
Thirdfort aide les entreprises à faciliter ces contrôles anti-fraude afin que les individus sachent qu'ils peuvent effectuer des transactions en toute sécurité et en toute transparence avec les professionnels lors de ces transactions importantes. Notre plateforme antifraude offre aux professionnels des secteurs réglementés tels que les avocats, les agents immobiliers et les comptables un moyen sécurisé de transférer des fonds et de vérifier des informations sensibles grâce à la vérification de documents via des applications, la reconnaissance faciale et l'open banking.
Plus de 1 500 entreprises font désormais confiance à Thirdfort pour vérifier leurs clients. Nous sommes réglementés par la FCA et avons levé plus de 33 millions de dollars de capitaux auprès des principaux investisseurs Fintech Breega et Element Ventures, ainsi que des fondateurs de Zoopla, Funding Circle, Comply Advantage, Tessian, Fenergo et Fidel.
À propos du rôle :
Vous rejoindrez Thirdfort à un moment passionnant pour le référencement des locataires. Nous reconstruisons le produit de A à Z, en le déplaçant d'une plate-forme héritée vers la plate-forme d'ingénierie stratégique de Thirdfort (Go, flux de travail basés sur le temps, cloud natif). Vous serez l'un des premiers ingénieurs permanents d'une équipe nouvellement formée, avec une réelle marge de manœuvre pour façonner la manière dont le référencement des locataires est architecturé et effectuer des appels techniques lors d'une migration en direct. Cela compte également au-delà de la technologie. Le référencement des locataires est le point où notre mission de prévention de la fraude rejoint quelque chose qui compte directement pour les gens : la location d'un logement.
Nous recherchons quelqu'un qui s'approprie, qui est à l'aise sans une spécification complètement mature et qui est pragmatique en matière d'outils, y compris l'utilisation de l'IA lorsqu'elle l'aide à avancer plus rapidement.
Pour ce poste, nous aimerions que cette personne puisse nous rejoindre dans notre bureau de Londres deux fois par semaine, car être ensemble en équipe est précieux pour nous, mais en fin de compte, nous faisons confiance à notre équipe pour décider de ce qui lui convient le mieux.
Vous réaliserez votre mission en tant qu'ingénieur logiciel senior en :
• Aider à diriger la reconstruction de notre produit de référencement de locataires, en le migrant de notre plateforme existante vers la plateforme d'ingénierie stratégique de Thirdfort (Go, workflows basés sur le temps), en travaillant sur les deux systèmes pendant la transition.
• Concevoir et créer des services backend et des API qui alimentent les vérifications de référencement des locataires, et contribuer à notre frontend (React/TypeScript) et à nos plateformes mobiles si nécessaire.
• Prendre des décisions indépendantes en matière d'architecture et de livraison au sein d'une équipe en constante évolution et en formation, en étroite collaboration avec notre responsable produit et technique.
• Maintenir la qualité de l'ingénierie grâce aux tests, à l'observabilité et à la révision du code, alors que nous intégrons une propriété permanente de l'ingénierie au sein de l'équipe.
• Collaborer étroitement avec les opérations et le support pour comprendre les flux de travail de référencement réels des locataires et traduire cette compréhension en bonnes décisions techniques.
• Utiliser des pratiques d'ingénierie modernes, y compris le développement assisté par l'IA, pour créer rapidement de nouveaux types et fonctionnalités de chèques sans sacrifier la qualité.
• Encadrer et améliorer les pratiques d'ingénierie au sein de l'équipe à mesure qu'elle grandit
Vous pourriez avoir raison pour ce rôle si vous :
Exigences strictes :
• Avoir une solide expérience des services backend dans un langage de programmation moderne, avec la capacité d'évoluer rapidement dans Go
• Avoir de l'expérience dans la conception, la création et l'intégration d'API
• Avoir une expérience de travail dans des environnements cloud (AWS et/ou GCP)
• Avoir pris en charge des problèmes techniques ambigus et les avoir résolus avec un minimum de surveillance
C'est bien d'avoir :
• Avoir de l'expérience avec l'orchestration de flux de travail ou les systèmes pilotés par événements (par exemple temporels)
• Êtes à l'aise avec les outils de codage d'IA (par exemple Copilot, Cursor, Claude Code) dans le cadre de votre flux de travail quotidien.
• Avoir de l'expérience de travail sur une migration de plate-forme héritée vers une plate-forme moderne
• Avoir une certaine expérience avec React/TypeScript et/ou le développement mobile
" Des études montrent que les femmes et d'autres groupes moins représentés sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu'ils ne répondent à toutes les exigences. Nous croyons en la constitution d'une équipe diversifiée, en valorisant les différentes compétences et expériences. Si vous pensez ne pas avoir toutes les exigences énumérées ici mais pensez que cela pourrait être un rôle et un environnement dans lesquels vous vous épanouiriez, nous aimerions quand même que vous postuliez. "
Nos avantages :
Nous avons créé notre ensemble d'avantages sociaux pour refléter la mission et les valeurs de Thirdfort. Tout ce que nous faisons est conçu pour bâtir sur la confiance, et nous étendons cette promesse à notre équipe en investissant dans leur sécurité physique, mentale et financière pour les soutenir dans les grands moments de la vie. En fin de compte, nos avantages visent à responsabiliser nos collaborateurs, en garantissant que chacun se sente profondément soutenu, digne de confiance et équipé pour faire de son mieux.
Lorsque vous rejoignez Thirdfort, vous aurez un accès immédiat à notre package d'avantages sociaux qui vise à vous soutenir dans ces domaines :
• Rémunération : jusqu'à 100 000 £ de salaire de base
• Emplacement - Bureau de Londres - deux fois par semaine
• Options d'achat d'actions pour tous les employés du Royaume-Uni
• Indemnité de congé annuel de 26 jours, augmentant à 30 avec la titularisation et la possibilité d'acheter des jours supplémentaires
• Budget de développement personnel non plafonné
• Horaires de travail flexibles
• Santé privée (AXA)
• Congés parentaux et de maladie améliorés…
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/thirdfort/senior-software-engineer-london-374775)
La fraude et la réglementation augmentent, coûtant à l'économie britannique plus de 100 milliards de livres sterling chaque année ; il est donc plus difficile pour les entreprises de se protéger elles-mêmes et de protéger leurs clients - des individus comme vous et moi - contre la fraude et le blanchiment d'argent.
Nos co-fondateurs Olly et Jack ont été conduits dans cette région lorsqu'un ami s'est fait escroquer de 25 000 £ lors de l'achat de leur première propriété. À l’époque, la technologie antifraude n’existait pas, ce qui signifiait que les contrôles antifraude requis dans ces processus étaient en grande partie manuels. Ces grands moments de la vie devraient être passionnants, mais ils sont souvent déroutants et effrayants en raison du processus douloureux de réalisation de ces contrôles papier et du risque de fraude.
Thirdfort aide les entreprises à faciliter ces contrôles anti-fraude afin que les individus sachent qu'ils peuvent effectuer des transactions en toute sécurité et en toute transparence avec les professionnels lors de ces transactions importantes. Notre plateforme antifraude offre aux professionnels des secteurs réglementés tels que les avocats, les agents immobiliers et les comptables un moyen sécurisé de transférer des fonds et de vérifier des informations sensibles grâce à la vérification de documents via des applications, la reconnaissance faciale et l'open banking.
Plus de 1 500 entreprises font désormais confiance à Thirdfort pour vérifier leurs clients. Nous sommes réglementés par la FCA et avons levé plus de 33 millions de dollars de capitaux auprès des principaux investisseurs Fintech Breega et Element Ventures, ainsi que des fondateurs de Zoopla, Funding Circle, Comply Advantage, Tessian, Fenergo et Fidel.
À propos du rôle :
Vous rejoindrez Thirdfort à un moment passionnant pour le référencement des locataires. Nous reconstruisons le produit de A à Z, en le déplaçant d'une plate-forme héritée vers la plate-forme d'ingénierie stratégique de Thirdfort (Go, flux de travail basés sur le temps, cloud natif). Vous serez l'un des premiers ingénieurs permanents d'une équipe nouvellement formée, avec une réelle marge de manœuvre pour façonner la manière dont le référencement des locataires est architecturé et effectuer des appels techniques lors d'une migration en direct. Cela compte également au-delà de la technologie. Le référencement des locataires est le point où notre mission de prévention de la fraude rejoint quelque chose qui compte directement pour les gens : la location d'un logement.
Nous recherchons quelqu'un qui s'approprie, qui est à l'aise sans une spécification complètement mature et qui est pragmatique en matière d'outils, y compris l'utilisation de l'IA lorsqu'elle l'aide à avancer plus rapidement.
Pour ce poste, nous aimerions que cette personne puisse nous rejoindre dans notre bureau de Londres deux fois par semaine, car être ensemble en équipe est précieux pour nous, mais en fin de compte, nous faisons confiance à notre équipe pour décider de ce qui lui convient le mieux.
Vous réaliserez votre mission en tant qu'ingénieur logiciel senior en :
• Aider à diriger la reconstruction de notre produit de référencement de locataires, en le migrant de notre plateforme existante vers la plateforme d'ingénierie stratégique de Thirdfort (Go, workflows basés sur le temps), en travaillant sur les deux systèmes pendant la transition.
• Concevoir et créer des services backend et des API qui alimentent les vérifications de référencement des locataires, et contribuer à notre frontend (React/TypeScript) et à nos plateformes mobiles si nécessaire.
• Prendre des décisions indépendantes en matière d'architecture et de livraison au sein d'une équipe en constante évolution et en formation, en étroite collaboration avec notre responsable produit et technique.
• Maintenir la qualité de l'ingénierie grâce aux tests, à l'observabilité et à la révision du code, alors que nous intégrons une propriété permanente de l'ingénierie au sein de l'équipe.
• Collaborer étroitement avec les opérations et le support pour comprendre les flux de travail de référencement réels des locataires et traduire cette compréhension en bonnes décisions techniques.
• Utiliser des pratiques d'ingénierie modernes, y compris le développement assisté par l'IA, pour créer rapidement de nouveaux types et fonctionnalités de chèques sans sacrifier la qualité.
• Encadrer et améliorer les pratiques d'ingénierie au sein de l'équipe à mesure qu'elle grandit
Vous pourriez avoir raison pour ce rôle si vous :
Exigences strictes :
• Avoir une solide expérience des services backend dans un langage de programmation moderne, avec la capacité d'évoluer rapidement dans Go
• Avoir de l'expérience dans la conception, la création et l'intégration d'API
• Avoir une expérience de travail dans des environnements cloud (AWS et/ou GCP)
• Avoir pris en charge des problèmes techniques ambigus et les avoir résolus avec un minimum de surveillance
C'est bien d'avoir :
• Avoir de l'expérience avec l'orchestration de flux de travail ou les systèmes pilotés par événements (par exemple temporels)
• Êtes à l'aise avec les outils de codage d'IA (par exemple Copilot, Cursor, Claude Code) dans le cadre de votre flux de travail quotidien.
• Avoir de l'expérience de travail sur une migration de plate-forme héritée vers une plate-forme moderne
• Avoir une certaine expérience avec React/TypeScript et/ou le développement mobile
" Des études montrent que les femmes et d'autres groupes moins représentés sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu'ils ne répondent à toutes les exigences. Nous croyons en la constitution d'une équipe diversifiée, en valorisant les différentes compétences et expériences. Si vous pensez ne pas avoir toutes les exigences énumérées ici mais pensez que cela pourrait être un rôle et un environnement dans lesquels vous vous épanouiriez, nous aimerions quand même que vous postuliez. "
Nos avantages :
Nous avons créé notre ensemble d'avantages sociaux pour refléter la mission et les valeurs de Thirdfort. Tout ce que nous faisons est conçu pour bâtir sur la confiance, et nous étendons cette promesse à notre équipe en investissant dans leur sécurité physique, mentale et financière pour les soutenir dans les grands moments de la vie. En fin de compte, nos avantages visent à responsabiliser nos collaborateurs, en garantissant que chacun se sente profondément soutenu, digne de confiance et équipé pour faire de son mieux.
Lorsque vous rejoignez Thirdfort, vous aurez un accès immédiat à notre package d'avantages sociaux qui vise à vous soutenir dans ces domaines :
• Rémunération : jusqu'à 100 000 £ de salaire de base
• Emplacement - Bureau de Londres - deux fois par semaine
• Options d'achat d'actions pour tous les employés du Royaume-Uni
• Indemnité de congé annuel de 26 jours, augmentant à 30 avec la titularisation et la possibilité d'acheter des jours supplémentaires
• Budget de développement personnel non plafonné
• Horaires de travail flexibles
• Santé privée (AXA)
• Congés parentaux et de maladie améliorés…
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/thirdfort/senior-software-engineer-london-374775)
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