Leitender Software-Ingenieur

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Gesellschaft vor Betrug und Geldwäsche zu schützen. Wir haben bereits über 3 Millionen Menschen durch die großen Transaktionen des Lebens geschützt.

Betrug und Regulierung nehmen zu und kosten die britische Wirtschaft jedes Jahr über 100 Milliarden Pfund; Dies macht es für Unternehmen schwieriger, sich und ihre Kunden – Einzelpersonen wie Sie und ich – vor Betrug und Geldwäsche zu schützen.

Unsere Mitbegründer Olly und Jack wurden in diese Gegend geführt, als ein Freund beim Kauf seiner ersten Immobilie um 25.000 £ betrogen wurde. Damals gab es noch keine Betrugsbekämpfungstechnologie, was bedeutete, dass die Durchführung der in diesen Prozessen erforderlichen Betrugsbekämpfungsprüfungen größtenteils manuell erfolgte. Diese großen Momente im Leben sollten aufregend sein, sind jedoch oft verwirrend und beängstigend, da das Ausfüllen dieser papierbasierten Schecks schmerzhaft ist und das Betrugsrisiko besteht.

Thirdfort hilft Unternehmen dabei, diese Betrugsbekämpfungsprüfungen zu erleichtern, damit Einzelpersonen wissen, dass sie bei diesen großen Transaktionen sicher und reibungslos mit Profis Geschäfte abwickeln können. Unsere Plattform zur Betrugsbekämpfung bietet Fachleuten in regulierten Branchen wie Rechtsanwälten, Immobilienmaklern und Buchhaltern eine sichere Möglichkeit, Gelder zu überweisen und vertrauliche Informationen durch App-basierte Dokumentenprüfungen, Gesichtserkennung und Open Banking zu überprüfen.

Mittlerweile vertrauen über 1.500 Unternehmen Thirdfort bei der Verifizierung ihrer Kunden. Wir sind FCA-reguliert und haben über 33 Millionen US-Dollar an Kapital von den führenden Fintech-Investoren Breega und Element Ventures sowie den Gründern von Zoopla, Funding Circle, Comply Advantage, Tessian, Fenergo und Fidel eingesammelt.

Über die Rolle:

Sie werden zu einem spannenden Zeitpunkt bei Thirdfort einsteigen, wenn es um die Mieterreferenzierung geht. Wir bauen das Produkt von Grund auf neu auf und verlagern es von einer Legacy-Plattform auf die strategische Engineering-Plattform von Thirdfort (Go, temporale Workflows, Cloud-nativ). Sie werden einer der ersten festen Ingenieure in einem neu zusammengestellten Team sein und haben die Möglichkeit, die Architektur der Mieterreferenzierung mitzugestalten und technische Entscheidungen bei einer Live-Migration zu treffen. Es ist auch über die Technik hinaus wichtig. Bei der Mieterreferenzierung trifft unsere Mission zur Betrugsprävention auf etwas, das für die Menschen direkt von Bedeutung ist: die Miete eines Hauses.

Wir sind auf der Suche nach jemandem, der Verantwortung übernimmt, sich auch ohne eine vollständig ausgereifte Spezifikation auskennt und pragmatisch mit Werkzeugen umgeht, einschließlich der Verwendung von KI, wo sie ihnen dabei hilft, schneller voranzukommen.

Für diese Rolle würden wir uns freuen, wenn diese Person zweimal pro Woche zu uns in unser Londoner Büro kommen könnte, da der Zusammenhalt als Team für uns wertvoll ist, aber letztendlich vertrauen wir darauf, dass unser Team entscheidet, was für sie am besten funktioniert.

Sie werden Ihre Mission als unser Senior Software Engineer erreichen, indem Sie:

• Unterstützung bei der Leitung des Neuaufbaus unseres Mieterreferenzierungsprodukts, Migration von unserer Legacy-Plattform auf die strategische Engineering-Plattform von Thirdfort (Go, temporal-basierte Workflows), Arbeit auf beiden Systemen während des Übergangs

• Entwerfen und Erstellen von Backend-Diensten und APIs, die Überprüfungen der Mandantenreferenzierung ermöglichen, und bei Bedarf Beitrag zu unserem Frontend (React/TypeScript) und unseren mobilen Plattformen

• Treffen unabhängiger Architektur- und Bereitstellungsentscheidungen in einem sich schnell entwickelnden, sich noch im Aufbau befindlichen Team, in enger Zusammenarbeit mit unserem Produkt- und Technologieleiter

• Aufrechterhaltung der technischen Qualität durch Tests, Beobachtbarkeit und Codeüberprüfung, während wir dem Team eine dauerhafte technische Verantwortung verleihen

• Enge Zusammenarbeit mit Ops und Support, um echte Mandantenreferenzierungs-Workflows zu verstehen und dieses Verständnis in gute technische Entscheidungen umzusetzen

• Einsatz moderner technischer Verfahren, einschließlich KI-gestützter Entwicklung, um schnell und ohne Qualitätseinbußen neue Prüfarten und -funktionen zu erstellen

• Mentoring und Förderung technischer Praktiken im gesamten Team, während dieses wächst

Sie könnten für diese Rolle geeignet sein, wenn Sie:
Harte Anforderungen:

• Sie verfügen über fundierte Back-End-Service-Erfahrung in einer modernen Programmiersprache und können sich schnell in Go einarbeiten

• Erfahrung im Entwerfen, Erstellen und Integrieren von APIs haben

• Erfahrung in der Arbeit in Cloud-Umgebungen (AWS und/oder GCP) haben

• Sie haben die Verantwortung für mehrdeutige technische Probleme übernommen und sie mit minimaler Aufsicht gelöst

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Workflow-Orchestrierung oder ereignisgesteuerten Systemen (z. B. Temporal) haben

• Sie sind mit KI-Codierungstools (z. B. Copilot, Cursor, Claude Code) im Rahmen Ihres täglichen Arbeitsablaufs vertraut

• Sie verfügen über Erfahrung bei der Migration von einer alten auf eine moderne Plattform

• Etwas Erfahrung mit React/TypeScript und/oder mobiler Entwicklung haben

„Studien zeigen, dass sich Frauen und andere weniger vertretene Gruppen seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir glauben an den Aufbau eines vielfältigen Teams und legen Wert auf unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn Sie also glauben, dass Sie nicht alle hier aufgeführten Anforderungen erfüllen, aber der Meinung sind, dass dies eine Rolle und ein Umfeld sein könnte, in dem Sie sich wohlfühlen würden, würden wir uns dennoch über Ihre Bewerbung freuen.“

Unsere Vorteile:

Wir haben unser Leistungspaket so zusammengestellt, dass es die Mission und Werte von Thirdfort widerspiegelt. Alles, was wir tun, ist darauf ausgelegt, auf Vertrauen aufzubauen, und wir geben dieses Versprechen an unser Team weiter, indem wir in ihre körperliche, geistige und finanzielle Sicherheit investieren, um sie in den großen Momenten des Lebens zu unterstützen. Letztendlich bestehen unsere Leistungen darin, unsere Mitarbeiter zu stärken und sicherzustellen, dass sich jeder tief unterstützt, vertrauenswürdig und gerüstet fühlt, seine beste Arbeit zu leisten.

Wenn Sie Thirdfort beitreten, erhalten Sie sofortigen Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilspaket, das Sie in den folgenden Bereichen unterstützen soll:

• Vergütung: bis zu 100.000 £ Grundgehalt

• Standort – Londoner Büro – zweimal pro Woche

• Aktienoptionen für alle britischen Mitarbeiter

• Jahresurlaubsvergütung von 26 Tagen, die sich mit der Anstellung auf 30 erhöht, und der Option, zusätzliche Tage zu kaufen

• Unbegrenztes Budget für die persönliche Entwicklung

• Flexible Arbeitszeiten

• Private Krankenversicherung (AXA)

• Erhöhter Eltern- und Krankheitsurlaub…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/thirdfort/senior-software-engineer-london-374775)