Старший инженер-программист

Наша миссия — защитить общество от мошенничества и отмывания денег. Мы уже защитили более 3 миллионов человек во время крупных транзакций в жизни.

Мошенничество и регулирование растут, ежегодно обходясь экономике Великобритании в более чем 100 миллиардов фунтов стерлингов; это затрудняет предприятиям защиту себя и своих клиентов – таких людей, как вы и я – от мошенничества и отмывания денег.

Наши соучредители Олли и Джек оказались в этом районе, когда у друга украли 25 тысяч фунтов стерлингов при покупке их первой недвижимости. В то время не существовало технологии борьбы с мошенничеством, а это означало, что выполнение необходимых в этих процессах проверок по борьбе с мошенничеством в основном проводилось вручную. Эти важные жизненные моменты должны быть захватывающими, но вместо этого они часто сбивают с толку и пугают из-за болезненного процесса заполнения этих бумажных проверок и риска мошенничества.

Thirdfort помогает предприятиям упростить эти проверки на предмет мошенничества, чтобы люди знали, что они могут безопасно и беспрепятственно совершать сделки с профессионалами во время таких крупных транзакций. Наша платформа по борьбе с мошенничеством предоставляет профессионалам в регулируемых секторах, таких как юристы, агенты по недвижимости и бухгалтеры, безопасный способ перевода средств и проверки конфиденциальной информации посредством проверки документов с помощью приложений, распознавания лиц и открытого банкинга.

Более 1500 компаний теперь доверяют Thirdfort проверку своих клиентов. Мы регулируемся FCA и привлекли более $33 млн капитала от ведущих инвесторов Fintech Breega и Element Ventures, а также от основателей Zoopla, Funding Circle, Comply Advantage, Tessian, Fenergo и Fidel.

О роли:

Вы присоединитесь к Thirdfort в волнующий момент для предоставления рекомендаций арендаторам. Мы перестраиваем продукт с нуля, перенося его с устаревшей платформы на стратегическую инженерную платформу Thirdfort (Go, временные рабочие процессы, облачные решения). Вы будете одним из первых постоянных инженеров в недавно сформированной команде, у которой будут реальные возможности определять, как будет строиться архитектура ссылок на арендаторов, и совершать технические звонки во время живой миграции. Это имеет значение и за пределами технологий. Упоминание арендаторов — это то, где наша миссия по предотвращению мошенничества встречается с тем, что напрямую важно для людей: арендой дома.

Мы ищем человека, который возьмет на себя ответственность, чувствует себя комфортно без полностью зрелой спецификации и прагматично относится к инструментам, включая использование ИИ, где он помогает им двигаться быстрее.

На этой должности нам бы хотелось, чтобы этот человек мог присоединиться к нам в нашем лондонском офисе два раза в неделю, поскольку для нас ценно быть вместе как одна команда, но в конечном итоге мы доверяем нашей команде решить, что для них лучше всего.

Вы достигнете своей миссии в качестве нашего старшего инженера-программиста следующим образом:

• Помощь в перестройке нашего продукта для ссылок на арендаторов, перенос его с нашей устаревшей платформы на стратегическую инженерную платформу Thirdfort (Go, временные рабочие процессы), работая в обеих системах во время перехода.

• Проектирование и создание серверных служб и API, обеспечивающих проверку ссылок на арендаторов, а также внесение вклада в наш интерфейс (React/TypeScript) и мобильные платформы, когда это необходимо.

• Принятие независимых решений по архитектуре и доставке в быстро меняющейся, постоянно формирующейся команде в тесном сотрудничестве с нашим руководителем по продуктам и технологиям.

• Поддержание качества разработки посредством тестирования, наблюдения и проверки кода, поскольку мы обеспечиваем постоянную ответственность за разработку в команде.

• Тесное партнерство с отделами эксплуатации и поддержки для понимания реальных рабочих процессов, связанных с арендаторами, и перевода этого понимания в хорошие технические решения.

• Использование современных инженерных практик, в том числе разработки с использованием искусственного интеллекта, для быстрого создания новых типов и функций проверок без ущерба для качества.

• Наставничество и развитие инженерных навыков в команде по мере ее роста.

Возможно, вам подойдет эта роль, если вы:
Жесткие требования:

• Иметь большой опыт серверного обслуживания на современном языке программирования и возможность быстро освоить Go.

• Иметь опыт проектирования, создания и интеграции API.

• Иметь опыт работы в облачных средах (AWS и/или GCP)

• Брали на себя ответственность за решение неоднозначных технических проблем и решали их с минимальным контролем.

Приятно иметь:

• Иметь опыт оркестрации рабочих процессов или систем, управляемых событиями (например, Temporal).

• Умеете использовать инструменты ИИ-кодирования (например, Copilot, Cursor, Claude Code) в рамках своего повседневного рабочего процесса.

• Иметь опыт работы по миграции устаревшей платформы на современную.

• Иметь некоторый опыт работы с React/TypeScript и/или мобильной разработкой.

"Исследования показывают, что женщины и другие менее представленные группы с меньшей вероятностью будут претендовать на должности, если они не соответствуют всем требованиям. Мы верим в создание разнообразной команды, ценим различные навыки и опыт, поэтому, если вы не думаете, что соответствуете всем требованиям, перечисленным здесь, но чувствуете, что эта роль и среда могут быть вам полезны, мы все равно будем рады, если вы подали заявку".

Наши преимущества:

Мы создали наш пакет льгот, чтобы отразить миссию и ценности Thirdfort. Все, что мы делаем, направлено на то, чтобы строить на доверии, и мы даём это обещание нашей команде, инвестируя в их физическую, психическую и финансовую безопасность, чтобы поддержать их в важные моменты жизни. В конечном счете, наши преимущества существуют для того, чтобы расширить возможности наших сотрудников, гарантируя, что каждый чувствует глубокую поддержку, доверие и возможность выполнять свою работу наилучшим образом.

Присоединившись к Thirdfort, вы получите немедленный доступ к нашему пакету льгот для сотрудников, целью которого является поддержка вас в следующих областях:

• Компенсация: базовый оклад до 100 000 фунтов стерлингов.

• Местоположение — лондонский офис — два раза в неделю.

• Опционы на акции для всех сотрудников Великобритании

• Ежегодный отпуск продолжительностью 26 дней, который увеличивается до 30 в зависимости от стажа и возможности покупки дополнительных дней.

• Неограниченный бюджет на личное развитие.

• Гибкий график работы

• Частное здравоохранение (AXA)

• Расширенный отпуск по уходу за ребенком и больничный…

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/ Thirdfort/senior-software-engineer-london-374775).