Responsable de l'ingénierie

À propos du rôle
Radiant existe pour redéfinir la façon dont l'infrastructure d'IA est construite et exploitée à grande échelle. Nous créons une plate-forme d'IA verticalement intégrée qui rassemble une infrastructure physique, des plans de contrôle et des logiciels cloud natifs pour offrir abondance, contrôle et souveraineté dans un monde contraint par les modèles hyperscalers traditionnels.
Notre vision est de permettre aux organisations de créer, former et déployer l’IA à l’échelle nationale et mondiale sans renoncer au contrôle des performances, des coûts ou de la localisation. Cela nécessite des systèmes d'ingénierie qui fonctionnent dans des environnements logiciels, matériels et physiques, et qui restent fiables à mesure que l'échelle et la complexité augmentent.
Nous développons actuellement notre organisation d’ingénierie. La plupart de nos postes de directeur d'ingénierie sont ouverts. Vous rejoignez, façonnez le fonctionnement des équipes et grandissez avec elles.
En tant que responsable de l'ingénierie, vous dirigez une équipe et exploitez les éléments essentiels de la plate-forme cloud de Radiant. Vous combinez leadership humain, jugement technique, appropriation de la livraison et collaboration interfonctionnelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de produits, d'infrastructure, SRE, de sécurité et autres équipes d'ingénierie.
Il s’agit d’un rôle de leadership pratique. Il se concentre sur la constitution d’équipes solides, la fourniture de capacités de plateforme fiables et la création d’un environnement dans lequel les ingénieurs font de leur mieux.

Les ruisseaux
Nous gérons l'ingénierie en dix volets répartis en trois groupes. Chaque flux est une équipe complète d'environ neuf personnes : des ingénieurs logiciels principaux, seniors et intermédiaires, un SDET, un ingénieur DevOps et un ingénieur plateforme. Chaque filière a son propre responsable ingénierie.

• Infrastructure : calcul, réseau, stockage, cluster

• Plateforme : Cloud, Infra, Observabilité, Sécurité

• IA : formation, inférence

Vous ne postulez pas pour un seul volet. Nous embauchons d’abord des managers solides. Ensuite, nous convenons de votre filière avec vous, en fonction de vos points forts et de vos intérêts. Votre premier flux est un point de départ, pas une piste fixe. Les déplacements entre les flux sont normaux ici.

Principales responsabilités
Vous dirigez un flux de bout en bout : les personnes, la livraison et la production.

• Diriger, coacher et développer une équipe d'environ neuf ingénieurs sur les plateformes, infrastructures et systèmes distribués.

• Exécution en équipe propre à travers la planification, la priorisation, la livraison, la qualité et la préparation opérationnelle.

• Collaborer avec le produit pour transformer les priorités en plans techniques clairs et en jalons réalisables.

• Fournir un leadership technique en matière d'architecture, de fiabilité, d'évolutivité et de compromis d'ingénierie.

• Définir des pratiques d'ingénierie solides pour la conception, les tests, l'observabilité, la documentation et l'apprentissage des incidents.

• Améliorer l'efficacité de l'équipe grâce à une appropriation claire, des processus sains et une solide collaboration entre les équipes.

• Embaucher, intégrer et retenir des ingénieurs hautement performants. L'embauche représente une grande partie de la première année. Attendez-vous à environ deux heures par jour.

• Soutenir le développement de carrière grâce à des commentaires réguliers, du coaching et une planification de la progression.

• Gérer les risques techniques, les dépendances et les défis de livraison dans le cadre d'initiatives de plateforme complexes.

• Intégrer l'ingénierie assistée par l'IA dans le travail quotidien, dans le cadre de nos garde-fous.

• Bâtir une culture d'appropriation, de pragmatisme, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue.

L'attitude passe avant tout

• Curiosité : vous apprenez rapidement de nouveaux domaines. Les GPU, les réseaux et le stockage vous enthousiasment plutôt que vous inquiètent.

• Franchise : vous dites ce que vous pensez, avec précaution. Vous acceptez le défi de vos propres idées.

• Esprit de constructeur : ici, beaucoup de choses ne sont pas encore construites. Vous aimez créer le processus, pas seulement l’exécuter.

• Respecter les normes : vous évoluez rapidement et maintenez une qualité élevée.

• Générosité : vous rendez meilleurs les gens qui vous entourent. Vous accordez du crédit et partagez ce que vous savez.

Votre profil

• Expérience de la direction d'équipes d'ingénierie dans la création de plates-formes cloud, d'infrastructures, d'outils de développement ou de systèmes distribués.

• Une solide expérience technique. Vous vous engagez de manière crédible dans les discussions sur l’architecture et le design.

• Une bonne compréhension de :

• Infrastructure cloud : calcul, stockage, mise en réseau, Kubernetes, conteneurs

• Ingénierie de plateforme : API, automatisation, IAM, observabilité, fiabilité

• Systèmes distribués : mise à l'échelle, cohérence, gestion des pannes

• Opérations d'ingénierie : réponse aux incidents, capacité, performance, propriété de la production

• Expérience avérée en gestion des personnes, en recrutement, en coaching et en développement des performances.

• Solides compétences en matière d'exécution et de priorisation pour des priorités concurrentes.

• À l'aise de travailler en étroite collaboration avec des responsables produits et d'autres responsables de l'ingénierie dans un environnement ambigu et en évolution rapide.

• La capacité à équilibrer la qualité technique, la rapidité de livraison, la fiabilité et la pérennité de l'équipe.

Une expérience avec l'infrastructure GPU, HPC ou IA est un bonus. Personne n’a de profondeur dans tous les domaines ci-dessus. Dites-nous ce que vous connaissez et ce que vous souhaitez apprendre.

Ce que tu apportes

• Leadership des personnes : vous construisez des équipes solides et aidez les ingénieurs à grandir.

• Jugement technique : vous contestez les conceptions et guidez les compromis sans posséder tous les détails de mise en œuvre.

• Exécution : vous créez de la clarté et conduisez des travaux complexes jusqu'à leur terme.

• Pensée systémique : vous comprenez comment les composants de la plateforme et les équipes s'articulent.

• Esprit opérationnel : vous vous souciez de la fiabilité, de la maintenabilité et de la qualité de la production.

• Propriété : vous assumez la responsabilité de la santé de l'équipe et des résultats techniques.

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/radiant/engineering-manager-london-10285)