Technischer Leiter

Über die Rolle
Radiant hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie KI-Infrastruktur in großem Maßstab aufgebaut und betrieben wird, neu zu definieren. Wir schaffen eine vertikal integrierte KI-Plattform, die physische Infrastruktur, Steuerungsebenen und Cloud-native Software vereint, um Fülle, Kontrolle und Souveränität in einer Welt zu bieten, die durch traditionelle Hyperscaler-Modelle eingeschränkt ist.
Unsere Vision ist es, Organisationen in die Lage zu versetzen, KI auf nationaler und globaler Ebene aufzubauen, zu trainieren und einzusetzen, ohne die Kontrolle über Leistung, Kosten oder Standort aufzugeben. Dies erfordert technische Systeme, die in allen Software-, Hardware- und physischen Umgebungen funktionieren und auch bei zunehmender Größe und Komplexität zuverlässig bleiben.
Wir skalieren jetzt unsere Engineering-Organisation. Die meisten unserer Engineering-Manager-Plätze sind offen. Sie treten bei, gestalten die Arbeitsweise der Teams und wachsen mit ihnen.
Als Engineering Manager leiten Sie ein Team, das Kernteile der Cloud-Plattform von Radiant aufbaut und betreibt. Sie vereinen Personalführung, technisches Urteilsvermögen, Lieferverantwortung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Infrastruktur-, SRE-, Sicherheits- und anderen Engineering-Teams zusammen.
Dies ist eine praktische Führungsrolle. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau starker Teams, der Bereitstellung zuverlässiger Plattformfunktionen und der Schaffung einer Umgebung, in der Ingenieure ihre beste Arbeit leisten.

Die Streams
Wir betreiben Engineering als zehn Streams in drei Gruppen. Jeder Stream besteht aus einem vollständigen Team von etwa neun Personen: Haupt-, Senior- und Mid-Level-Software-Ingenieuren, einem SDET, einem DevOps-Ingenieur und einem Plattform-Ingenieur. Jeder Stream hat seinen eigenen technischen Manager.

• Infrastruktur: Rechenleistung, Netzwerk, Speicher, Cluster

• Plattform: Cloud, Infrastruktur, Observability, Sicherheit

• KI: Training, Schlussfolgerung

Sie bewerben sich nicht für einen einzelnen Stream. Wir stellen zunächst starke Manager ein. Anschließend stimmen wir Ihren Stream mit Ihnen ab, basierend auf Ihren Stärken und Interessen. Ihr erster Stream ist ein Ausgangspunkt, kein fester Track. Bewegungen zwischen Streams sind hier normal.

Hauptverantwortlichkeiten
Sie leiten einen Prozess durchgängig: Menschen, Lieferung und Produktion.

• Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von etwa neun Ingenieuren für Plattform, Infrastruktur und verteilte Systeme.

• Eigene Teamausführung in den Bereichen Planung, Priorisierung, Lieferung, Qualität und Betriebsbereitschaft.

• Arbeiten Sie mit dem Produkt zusammen, um Prioritäten in klare technische Pläne und erreichbare Meilensteine ​​umzuwandeln.

• Bieten Sie technische Führung in Bezug auf Architektur, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und technische Kompromisse.

• Legen Sie starke technische Praktiken für Design, Tests, Beobachtbarkeit, Dokumentation und Vorfalllernen fest.

• Verbessern Sie die Teameffektivität durch klare Verantwortlichkeiten, gesunde Prozesse und eine starke teamübergreifende Zusammenarbeit.

• Stellen Sie leistungsstarke Ingenieure ein, binden Sie sie ein und halten Sie sie. Die Einstellung nimmt einen großen Teil des ersten Jahres ein. Rechnen Sie mit etwa zwei Stunden am Tag.

• Unterstützen Sie die Karriereentwicklung durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Fortschrittsplanung.

• Verwalten Sie technische Risiken, Abhängigkeiten und Bereitstellungsherausforderungen bei komplexen Plattforminitiativen.

• Bringen Sie KI-gestütztes Engineering im Rahmen unserer Leitlinien in die tägliche Arbeit ein.

• Bauen Sie eine Kultur der Eigenverantwortung, des Pragmatismus, der operativen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung auf.

Die Haltung steht an erster Stelle

• Neugier: Sie lernen neue Bereiche schnell kennen. GPUs, Netzwerke und Speicher begeistern Sie, statt dass sie Ihnen Sorgen bereiten.

• Offenheit: Sie sagen mit Bedacht, was Sie denken. Sie freuen sich über die Herausforderung Ihrer eigenen Ideen.

• Builder-Denkweise: Vieles ist hier noch nicht gebaut. Es macht Ihnen Spaß, den Prozess zu erstellen und nicht nur auszuführen.

• Gehen Sie mit den Standards Schritt: Sie handeln schnell und sorgen für eine hohe Qualität.

• Großzügigkeit: Sie machen die Menschen um Sie herum besser. Sie geben Anerkennung und teilen, was Sie wissen.

Ihr Profil

• Erleben Sie die Leitung von Ingenieurteams beim Aufbau von Cloud-Plattformen, Infrastruktur, Entwicklertools oder verteilten Systemen.

• Ein starker technischer Hintergrund. Sie engagieren sich glaubwürdig in Architektur- und Designdiskussionen.

• Ein gutes Verständnis von:

• Cloud-Infrastruktur: Rechenleistung, Speicher, Netzwerk, Kubernetes, Container

• Plattform-Engineering: APIs, Automatisierung, IAM, Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit

• Verteilte Systeme: Skalierung, Konsistenz, Fehlerbehandlung

• Technische Abläufe: Reaktion auf Vorfälle, Kapazität, Leistung, Produktionseigentum

• Nachgewiesene Erfahrung in Personalmanagement, Einstellung, Coaching und Leistungsentwicklung.

• Starke Liefer- und Priorisierungsfähigkeiten bei konkurrierenden Prioritäten.

• Komfort bei der engen Zusammenarbeit mit Produkt- und anderen technischen Führungskräften in einem unklaren, schnelllebigen Umfeld.

• Die Fähigkeit, technische Qualität, Liefergeschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Teamnachhaltigkeit in Einklang zu bringen.

Erfahrung mit GPU-, HPC- oder KI-Infrastruktur ist ein Bonus. Niemand hat in jedem der oben genannten Bereiche Tiefe. Sagen Sie uns, was Sie wissen und was Sie lernen möchten.

Was Sie mitbringen

• Mitarbeiterführung: Sie bauen starke Teams auf und helfen Ingenieuren, sich weiterzuentwickeln.

• Technisches Urteilsvermögen: Sie hinterfragen Entwürfe und leiten Kompromisse ein, ohne über jedes Implementierungsdetail zu verfügen.

• Ausführung: Sie schaffen Klarheit und bringen komplexe Arbeiten zum Abschluss.

• Systemdenken: Sie verstehen, wie Plattformkomponenten und Teams zusammenpassen.

• Operative Denkweise: Sie legen Wert auf Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Produktionsqualität.

• Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung sowohl für die Gesundheit des Teams als auch für die technischen Ergebnisse.

Finden Sie Jobs in Großbritannien auf Arbeitnow

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/radiant/engineering-manager-london-10285)