Emploi
De la source partenaire
Associé du bureau du PDG
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Non
- Entreprise
- Proxima Fusion GmbH
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
QUI NOUS SOMMES
Proxima Fusion est l’entreprise de fusion à la croissance la plus rapide d’Europe et l’acteur de fusion le mieux financé du continent, ainsi que la première spin-out de l’Institut Max Planck de physique des plasmas (IPP). Soutenus par plus de 650 millions d’euros et soutenus par une équipe croissante à Munich, Zurich et Oxford, nous développons le matériel et l’infrastructure nécessaires pour fournir la première centrale électrique commerciale à fusion de stellarateurs au monde.
Notre concept fait progresser la technologie de fusion la plus aboutie du marché, le stellarateur Wendelstein 7-X, à travers deux machines de nouvelle génération : Alpha et Stellaris. Notre travail combine l’optimisation des stellarateurs, le calcul avancé, l’apprentissage automatique et les aimants supraconducteurs à haute température pour débloquer des conceptions plus performantes qui étaient auparavant hors de portée.
Transformer ces conceptions en une centrale à fusion fonctionnelle nécessite l'excellence et l'appropriation dans toutes les disciplines, de la physique et de l'ingénierie aux logiciels, en passant par la fabrication, le droit et les fonctions commerciales.
POURQUOI REJOINDRE PROXIMA FUSION
• Vous travaillerez sur certains des défis technologiques les plus complexes pour apporter au monde une énergie abondante, sûre et propre.
• Vous aurez l'occasion de rejoindre et d'apprendre auprès d'une sélection exceptionnelle de personnes accomplies et motivées.
• Faites le meilleur travail de votre vie et profitez du voyage.
• Montrez que de grandes choses sont possibles en Europe lorsque vous rassemblez les meilleurs talents.
VOTRE IMPACT
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cabinet, le PDG et son assistant personnel pour que le bureau du PDG continue de fonctionner à une vitesse vertigineuse.
Vous serez responsable de la livraison de projets et de matériels critiques qui soutiennent la stratégie de l’entreprise et la représentation externe de Proxima. Vous nous aiderez également à résoudre des questions stratégiques pratiques : où le PDG doit-il passer du temps, de quelles informations l'équipe de direction a-t-elle besoin et comment garder les gens informés et connectés à mesure que Proxima se développe sur plusieurs sites.
Ce rôle combine la réalisation de projets, la réflexion stratégique et une recherche naturelle d'efficacité. Vous opérerez au cœur de la direction de Proxima, aux premières loges du développement du leader européen de la fusion.
CE QUE VOUS FAIREEZ
• Posséder des projets critiques depuis la préparation jusqu'à la livraison. Clarifiez les objectifs, coordonnez les contributeurs, gérez les délais et livrez un travail qui répond à des normes de qualité élevées.
• Préparer les documents pour les décisions et engagements importants. Développer des présentations, des briefings et des documents de support pour les réunions de direction, du conseil d'administration, des investisseurs et des partenaires, en s'appuyant sur les contributions de l'ensemble de l'entreprise.
• Aidez à concentrer le temps et l'attention du PDG. Travailler avec le chef de cabinet et l'assistant personnel pour traduire les priorités de l'entreprise en réunions, engagements et préparations ciblés. Aidez à évaluer ce qui nécessite l’implication du PDG et les domaines dans lesquels d’autres devraient s’approprier.
• Améliorer la façon dont les informations circulent au sein de Proxima. Tenez le PDG et l’équipe de direction bien informés. Contribuez à façonner la façon dont nous partageons les priorités, les décisions et les progrès entre les équipes et les sites. Créez des routines de communication qui maintiennent les gens connectés à mesure que l'entreprise se développe.
• Réalisez des projets spéciaux là où cela compte le plus. Reprenez les tâches hautement prioritaires qui nécessitent un propriétaire, qu'elles relèvent du bureau du PDG ou des équipes techniques et commerciales. Soyez à jour, rassemblez les bonnes personnes et menez à bien votre projet avant de passer à la priorité suivante.
• Trouver et corriger les inefficacités. Repérez les travaux répétitifs, les étapes inutiles et les lacunes de coordination. Tirez parti de n’importe quelle combinaison d’IA, d’outils numériques et de processus simples pour gagner du temps et améliorer la qualité.
• Créez des systèmes évolutifs. Créez des modèles utiles, des trackers et des méthodes de travail partagées que d’autres peuvent facilement adopter et maintenir.
QUI VOUS ÊTES
• Vous êtes au début de votre carrière, avec une expérience éprouvée et une volonté d'apprendre rapidement. Vous êtes curieux, recherchez les défis et les retours d’expérience et avez envie d’assumer des responsabilités.
• Vous effectuez un excellent travail de gestion de projet. Vous gérez plusieurs priorités, vous souciez des détails et menez à bien les projets.
• Vous prenez des initiatives. Vous apportez une structure aux problèmes ouverts, faites preuve de jugement et savez quand impliquer les autres.
• Vous aimez améliorer le fonctionnement des choses. Vous repérez les inefficacités et utilisez des processus pratiques, l’IA et des outils numériques pour améliorer la façon dont le travail est effectué.
• Vous travaillez bien avec les gens. Vous établissez des relations entre les équipes, communiquez clairement et gérez les informations sensibles avec discrétion.
• C'est agréable d'avoir :
• Expérience en gestion de projet, en opérations commerciales ou en conseil.
• Un intérêt pour les technologies profondes, l'énergie ou le développement industriel.
• Un engagement profond à contribuer au leadership et à la souveraineté européens.
PROCESSUS D'ENTREVUE
• Entretien avec le recruteur (30 à 60 minutes)
• Examen technique (30 min)
• Panel technique (3x60 min)
*Ce rôle se situe au niveau « L1-L2 » de notre cadre, veuillez vous renseigner lors du processus de recrutement pour plus d'informations.
Chez Proxima Fusion, notre mission est audacieuse : faire de l’énergie propre illimitée une réalité. Pour y parvenir, nous avons besoin d’une équipe diversifiée et performante qui apporte des perspectives différentes, remet en question les hypothèses et construit ensemble avec un objectif. Nous savons que la diversité des pensées et des expériences conduit à de meilleures idées, à une exécution plus solide et à une équipe plus résiliente. Nous ne regardons pas comment vous vous identifiez, à quoi vous ressemblez, qui vous choisissez d’adorer ou quelle ethnie vous appartenez. Nous nous soucions de ce que vous pouvez apporter à la table.
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/proxima-fusion-gmbh/ceo-office-associate-munich-193100)
Proxima Fusion est l’entreprise de fusion à la croissance la plus rapide d’Europe et l’acteur de fusion le mieux financé du continent, ainsi que la première spin-out de l’Institut Max Planck de physique des plasmas (IPP). Soutenus par plus de 650 millions d’euros et soutenus par une équipe croissante à Munich, Zurich et Oxford, nous développons le matériel et l’infrastructure nécessaires pour fournir la première centrale électrique commerciale à fusion de stellarateurs au monde.
Notre concept fait progresser la technologie de fusion la plus aboutie du marché, le stellarateur Wendelstein 7-X, à travers deux machines de nouvelle génération : Alpha et Stellaris. Notre travail combine l’optimisation des stellarateurs, le calcul avancé, l’apprentissage automatique et les aimants supraconducteurs à haute température pour débloquer des conceptions plus performantes qui étaient auparavant hors de portée.
Transformer ces conceptions en une centrale à fusion fonctionnelle nécessite l'excellence et l'appropriation dans toutes les disciplines, de la physique et de l'ingénierie aux logiciels, en passant par la fabrication, le droit et les fonctions commerciales.
POURQUOI REJOINDRE PROXIMA FUSION
• Vous travaillerez sur certains des défis technologiques les plus complexes pour apporter au monde une énergie abondante, sûre et propre.
• Vous aurez l'occasion de rejoindre et d'apprendre auprès d'une sélection exceptionnelle de personnes accomplies et motivées.
• Faites le meilleur travail de votre vie et profitez du voyage.
• Montrez que de grandes choses sont possibles en Europe lorsque vous rassemblez les meilleurs talents.
VOTRE IMPACT
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cabinet, le PDG et son assistant personnel pour que le bureau du PDG continue de fonctionner à une vitesse vertigineuse.
Vous serez responsable de la livraison de projets et de matériels critiques qui soutiennent la stratégie de l’entreprise et la représentation externe de Proxima. Vous nous aiderez également à résoudre des questions stratégiques pratiques : où le PDG doit-il passer du temps, de quelles informations l'équipe de direction a-t-elle besoin et comment garder les gens informés et connectés à mesure que Proxima se développe sur plusieurs sites.
Ce rôle combine la réalisation de projets, la réflexion stratégique et une recherche naturelle d'efficacité. Vous opérerez au cœur de la direction de Proxima, aux premières loges du développement du leader européen de la fusion.
CE QUE VOUS FAIREEZ
• Posséder des projets critiques depuis la préparation jusqu'à la livraison. Clarifiez les objectifs, coordonnez les contributeurs, gérez les délais et livrez un travail qui répond à des normes de qualité élevées.
• Préparer les documents pour les décisions et engagements importants. Développer des présentations, des briefings et des documents de support pour les réunions de direction, du conseil d'administration, des investisseurs et des partenaires, en s'appuyant sur les contributions de l'ensemble de l'entreprise.
• Aidez à concentrer le temps et l'attention du PDG. Travailler avec le chef de cabinet et l'assistant personnel pour traduire les priorités de l'entreprise en réunions, engagements et préparations ciblés. Aidez à évaluer ce qui nécessite l’implication du PDG et les domaines dans lesquels d’autres devraient s’approprier.
• Améliorer la façon dont les informations circulent au sein de Proxima. Tenez le PDG et l’équipe de direction bien informés. Contribuez à façonner la façon dont nous partageons les priorités, les décisions et les progrès entre les équipes et les sites. Créez des routines de communication qui maintiennent les gens connectés à mesure que l'entreprise se développe.
• Réalisez des projets spéciaux là où cela compte le plus. Reprenez les tâches hautement prioritaires qui nécessitent un propriétaire, qu'elles relèvent du bureau du PDG ou des équipes techniques et commerciales. Soyez à jour, rassemblez les bonnes personnes et menez à bien votre projet avant de passer à la priorité suivante.
• Trouver et corriger les inefficacités. Repérez les travaux répétitifs, les étapes inutiles et les lacunes de coordination. Tirez parti de n’importe quelle combinaison d’IA, d’outils numériques et de processus simples pour gagner du temps et améliorer la qualité.
• Créez des systèmes évolutifs. Créez des modèles utiles, des trackers et des méthodes de travail partagées que d’autres peuvent facilement adopter et maintenir.
QUI VOUS ÊTES
• Vous êtes au début de votre carrière, avec une expérience éprouvée et une volonté d'apprendre rapidement. Vous êtes curieux, recherchez les défis et les retours d’expérience et avez envie d’assumer des responsabilités.
• Vous effectuez un excellent travail de gestion de projet. Vous gérez plusieurs priorités, vous souciez des détails et menez à bien les projets.
• Vous prenez des initiatives. Vous apportez une structure aux problèmes ouverts, faites preuve de jugement et savez quand impliquer les autres.
• Vous aimez améliorer le fonctionnement des choses. Vous repérez les inefficacités et utilisez des processus pratiques, l’IA et des outils numériques pour améliorer la façon dont le travail est effectué.
• Vous travaillez bien avec les gens. Vous établissez des relations entre les équipes, communiquez clairement et gérez les informations sensibles avec discrétion.
• C'est agréable d'avoir :
• Expérience en gestion de projet, en opérations commerciales ou en conseil.
• Un intérêt pour les technologies profondes, l'énergie ou le développement industriel.
• Un engagement profond à contribuer au leadership et à la souveraineté européens.
PROCESSUS D'ENTREVUE
• Entretien avec le recruteur (30 à 60 minutes)
• Examen technique (30 min)
• Panel technique (3x60 min)
*Ce rôle se situe au niveau « L1-L2 » de notre cadre, veuillez vous renseigner lors du processus de recrutement pour plus d'informations.
Chez Proxima Fusion, notre mission est audacieuse : faire de l’énergie propre illimitée une réalité. Pour y parvenir, nous avons besoin d’une équipe diversifiée et performante qui apporte des perspectives différentes, remet en question les hypothèses et construit ensemble avec un objectif. Nous savons que la diversité des pensées et des expériences conduit à de meilleures idées, à une exécution plus solide et à une équipe plus résiliente. Nous ne regardons pas comment vous vous identifiez, à quoi vous ressemblez, qui vous choisissez d’adorer ou quelle ethnie vous appartenez. Nous nous soucions de ce que vous pouvez apporter à la table.
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/proxima-fusion-gmbh/ceo-office-associate-munich-193100)
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Source: Proxima Fusion GmbH
Emplacement
Munich, Allemagne
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