Chef de projet

Le chef de projet joue un rôle en contact avec le client et est au centre de tout ce que nous faisons.

L'exécution de tests A/B à fort impact nécessite une coordination entre de nombreuses disciplines : recherche, stratégie, conception, rédaction, développement, assurance qualité, analyses et parties prenantes des clients. Votre travail consiste à faire en sorte que tout avance, soit aligné et dynamisé.

Principales responsabilités

Vous assumerez trois responsabilités principales :

• Coordination . Vous gérerez des équipes interfonctionnelles de 5 à 10 personnes et veillerez à ce que les tests se déroulent sans problème depuis l'idée – la construction – le lancement – ​​l'analyse. Vous repérerez les risques très tôt, débloquerez les équipes et vous assurerez que rien ne passe entre les mailles du filet.

• Stratégie et planification. Vous aiderez à créer et à maintenir une feuille de route de tests de 10 à 20 expériences à venir. Vous communiquerez le « pourquoi » derrière le plan, définirez les attentes et guiderez les clients à travers les progrès et les résultats lors de réunions hebdomadaires.

• Énergie (âVibesâ). Vous êtes le principal point de contact des clients et des équipes internes. Vous apportez clarté, positivité et élan. Lorsque les choses deviennent chargées ou compliquées, vous gardez les gens concentrés et motivés.

Compétences, connaissances et traits de caractère

Vous n’avez pas besoin d’une expérience préalable en tests A/B ni même d’une expérience formelle en gestion de projet. Nous vous formerons. Voici ce dont nous avons besoin de votre part :

• Organisation et rigueur. Vous aimez les systèmes, les listes de contrôle et les délais. Vous travaillez en amont, planifiez à l'avance et ne vous arrêtez pas tant que les choses ne sont pas terminées correctement.

• Communication. Vous optez par défaut pour une surcommunication. Vous contactez de manière proactive les clients et vos coéquipiers, signalez les risques dès le début et demandez de l'aide lorsque vous en avez besoin.

• Agence intelligente et performante. Vous apprenez rapidement, appréciez la technologie et le design et souhaitez comprendre pourquoi les choses fonctionnent (ou ne fonctionnent pas). Vous êtes le genre de personne qui remarque des tendances et pose de bonnes questions.

Ce que vous obtiendrez

• Des opportunités de promotion claires. Nous investissons massivement dans la formation et faisons la promotion presque exclusivement de l'intérieur. La plupart des dirigeants de Spiralyze ont débuté dans des postes de débutant.

• Remboursement technique. Besoin d'un meilleur ordinateur, moniteur ou configuration ? Envie de vous former sur Figma ou GA4 ? Nous allons vous aider.

• Compétences recherchées. Vous apprendrez l'optimisation du taux de conversion auprès des équipes d'expérimentation les plus expérimentées au monde.

• Il est temps de recharger. 20 jours de congés payés plus jours fériés.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec des personnes intelligentes, de résoudre de vrais problèmes et de progresser rapidement dans un environnement basé sur le mérite, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

Veuillez mentionner le mot **GLEEFUL** et identifier RODIuMTAyLjgwLjEyNQ== lors de votre candidature pour montrer que vous avez lu l'offre d'emploi dans son intégralité (#RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==). Il s'agit d'une fonctionnalité bêta destinée à éviter les candidatures indésirables. Les entreprises peuvent rechercher ces mots pour trouver des candidats qui lisent ceci et voient qu'ils sont humains.

Source : OK à distance (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-project-manager-spiralyze-1137466)