Empleo
Del feed del socio
Gerente de proyecto
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Spiralyze
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
El Gerente de Proyecto es una función de cara al cliente en el centro de todo lo que hacemos.
La ejecución de pruebas A/B de alto impacto requiere coordinación entre muchas disciplinas: investigación, estrategia, diseño, redacción, desarrollo, control de calidad, análisis y partes interesadas del cliente. Su trabajo es mantener todo avanzando, alineado y lleno de energía.
Responsabilidades clave
Tendrás tres responsabilidades principales:
• Coordinación. Administrará equipos multifuncionales de 5 a 10 personas y garantizará que las pruebas avancen sin problemas desde la idea, la construcción, el lanzamiento y el análisis. Detectarás riesgos temprano, desbloquearás equipos y te asegurarás de que nada se pierda.
• Estrategia y Planificación. Ayudará a crear y mantener una hoja de ruta de pruebas de entre 10 y 20 experimentos futuros. Comunicará el "por qué" detrás del plan, establecerá expectativas y guiará a los clientes a través del progreso y los resultados en reuniones semanales.
• Energía (âVibesâ). Eres el principal punto de contacto para clientes y equipos internos. Aportas claridad, positividad e impulso. Cuando las cosas se ponen ocupadas o complicadas, mantienes a la gente concentrada y motivada.
Habilidades, conocimientos y rasgos
No necesita experiencia previa en pruebas A/B ni siquiera experiencia formal en gestión de proyectos. Nosotros te capacitaremos. Esto es lo que necesitamos de usted:
• Organización y diligencia. Te gustan los sistemas, las listas de verificación y los cronogramas. Usted adelanta el trabajo, planifica con anticipación y no se detiene hasta que las cosas estén terminadas correctamente.
• Comunicación. Por defecto utilizas un exceso de comunicación. Te comunicas de forma proactiva con clientes y compañeros de equipo, identificas los riesgos con antelación y pides ayuda cuando la necesitas.
• Agencia inteligente y alta. Aprendes rápidamente, disfrutas de la tecnología y el diseño y quieres entender por qué las cosas funcionan (o no). Eres el tipo de persona que nota patrones y hace buenas preguntas.
Lo que obtendrás
• Claras oportunidades de promoción. Invertimos mucho en formación y promocionamos casi exclusivamente desde dentro. La mayoría de los líderes de Spiralyze comenzaron en roles de nivel inicial.
• Reembolso tecnológico. ¿Necesita una mejor computadora, monitor o configuración? ¿Quieres formación sobre Figma o GA4? Nosotros le ayudaremos.
• Habilidades en demanda. Aprenderá a optimizar la tasa de conversión de la mano de los equipos de experimentación más experimentados del mundo.
• Tiempo para recargar energías. 20 días de vacaciones pagadas más feriados.
Si le entusiasma trabajar con personas inteligentes, resolver problemas reales y crecer rápidamente en un entorno basado en el mérito, nos encantaría saber de usted.
Mencione la palabra **GLEEFUL** y etiquete a RODIuMTAyLjgwLjEyNQ== cuando presente la solicitud para demostrar que leyó la publicación de trabajo por completo (#RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==). Esta es una función beta para evitar solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.
Fuente: OK remoto (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-project-manager-spiralyze-1137466)
La ejecución de pruebas A/B de alto impacto requiere coordinación entre muchas disciplinas: investigación, estrategia, diseño, redacción, desarrollo, control de calidad, análisis y partes interesadas del cliente. Su trabajo es mantener todo avanzando, alineado y lleno de energía.
Responsabilidades clave
Tendrás tres responsabilidades principales:
• Coordinación. Administrará equipos multifuncionales de 5 a 10 personas y garantizará que las pruebas avancen sin problemas desde la idea, la construcción, el lanzamiento y el análisis. Detectarás riesgos temprano, desbloquearás equipos y te asegurarás de que nada se pierda.
• Estrategia y Planificación. Ayudará a crear y mantener una hoja de ruta de pruebas de entre 10 y 20 experimentos futuros. Comunicará el "por qué" detrás del plan, establecerá expectativas y guiará a los clientes a través del progreso y los resultados en reuniones semanales.
• Energía (âVibesâ). Eres el principal punto de contacto para clientes y equipos internos. Aportas claridad, positividad e impulso. Cuando las cosas se ponen ocupadas o complicadas, mantienes a la gente concentrada y motivada.
Habilidades, conocimientos y rasgos
No necesita experiencia previa en pruebas A/B ni siquiera experiencia formal en gestión de proyectos. Nosotros te capacitaremos. Esto es lo que necesitamos de usted:
• Organización y diligencia. Te gustan los sistemas, las listas de verificación y los cronogramas. Usted adelanta el trabajo, planifica con anticipación y no se detiene hasta que las cosas estén terminadas correctamente.
• Comunicación. Por defecto utilizas un exceso de comunicación. Te comunicas de forma proactiva con clientes y compañeros de equipo, identificas los riesgos con antelación y pides ayuda cuando la necesitas.
• Agencia inteligente y alta. Aprendes rápidamente, disfrutas de la tecnología y el diseño y quieres entender por qué las cosas funcionan (o no). Eres el tipo de persona que nota patrones y hace buenas preguntas.
Lo que obtendrás
• Claras oportunidades de promoción. Invertimos mucho en formación y promocionamos casi exclusivamente desde dentro. La mayoría de los líderes de Spiralyze comenzaron en roles de nivel inicial.
• Reembolso tecnológico. ¿Necesita una mejor computadora, monitor o configuración? ¿Quieres formación sobre Figma o GA4? Nosotros le ayudaremos.
• Habilidades en demanda. Aprenderá a optimizar la tasa de conversión de la mano de los equipos de experimentación más experimentados del mundo.
• Tiempo para recargar energías. 20 días de vacaciones pagadas más feriados.
Si le entusiasma trabajar con personas inteligentes, resolver problemas reales y crecer rápidamente en un entorno basado en el mérito, nos encantaría saber de usted.
Mencione la palabra **GLEEFUL** y etiquete a RODIuMTAyLjgwLjEyNQ== cuando presente la solicitud para demostrar que leyó la publicación de trabajo por completo (#RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==). Esta es una función beta para evitar solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.
Fuente: OK remoto (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-project-manager-spiralyze-1137466)
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Fuente: Spiralyze
Publicación proporcionada por Spiralyze.
