Job
Aus Partner-Feed
Projektmanager
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Spiralyze
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Der Projektmanager ist eine kundenorientierte Rolle, die im Mittelpunkt unseres Handelns steht.
Die Durchführung wirkungsvoller A/B-Tests erfordert die Koordination vieler Disziplinen – Forschung, Strategie, Design, Texterstellung, Entwicklung, Qualitätssicherung, Analyse und Kundenbeteiligte. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass alles voranschreitet, ausgerichtet und mit Energie versorgt wird.
Hauptaufgaben
Sie übernehmen drei Kernaufgaben:
• Koordination. Sie leiten funktionsübergreifende Teams von 5 bis 10 Personen und stellen sicher, dass die Tests von der Idee über den Aufbau bis zur Markteinführung und Analyse reibungslos ablaufen. Sie erkennen Risiken frühzeitig, entsperren Teams und stellen sicher, dass nichts durchs Raster fällt.
• Strategie und Planung. Sie helfen bei der Erstellung und Pflege einer Test-Roadmap von 10 bis 20 bevorstehenden Experimenten. Sie kommunizieren das „Warum“ hinter dem Plan, legen Erwartungen fest und führen Kunden in wöchentlichen Besprechungen durch Fortschritte und Ergebnisse.
• Energie (âVibesâ). Sie sind der Hauptansprechpartner für Kunden und interne Teams. Du bringst Klarheit, Positivität und Dynamik mit. Wenn die Dinge hektisch oder kompliziert werden, sorgen Sie dafür, dass die Leute konzentriert und motiviert bleiben.
Fähigkeiten, Wissen und Eigenschaften
Sie benötigen keine Vorkenntnisse im A/B-Testen oder gar formale Erfahrung im Projektmanagement. Wir schulen Sie. Das brauchen wir von Ihnen:
• Organisation und Sorgfalt. Sie mögen Systeme, Checklisten und Zeitpläne. Sie schieben die Arbeit vor, planen im Voraus und hören nicht auf, bis die Dinge ordnungsgemäß erledigt sind.
• Kommunikation. Sie sind standardmäßig auf Überkommunikation eingestellt. Sie wenden sich proaktiv an Kunden und Teamkollegen, weisen frühzeitig auf Risiken hin und bitten um Hilfe, wenn Sie diese benötigen.
• Intelligente und hohe Entscheidungsfreiheit. Sie lernen schnell, haben Spaß an Technik und Design und möchten verstehen, warum Dinge funktionieren (oder nicht). Sie sind der Typ Mensch, der Muster erkennt und gute Fragen stellt.
Was Sie bekommen
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten. Wir investieren viel in die Ausbildung und fördern fast ausschließlich aus eigener Kraft. Die meisten Führungskräfte bei Spiralyze begannen in Einstiegspositionen.
• Technische Erstattung. Benötigen Sie einen besseren Computer, Monitor oder ein besseres Setup? Möchten Sie eine Schulung zu Figma oder GA4? Wir helfen.
• Gefragte Fähigkeiten. Sie lernen die Conversion-Rate-Optimierung von den erfahrensten Experimentierteams der Welt.
• Zeit zum Aufladen. 20 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage.
Wenn Sie Freude daran haben, mit intelligenten Menschen zusammenzuarbeiten, echte Probleme zu lösen und in einem leistungsorientierten Umfeld schnell zu wachsen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bitte erwähnen Sie bei Ihrer Bewerbung das Wort **GLEEFUL** und markieren Sie RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==, um zu zeigen, dass Sie die Stellenanzeige vollständig gelesen haben (#RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==). Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Bewerber zu vermeiden. Unternehmen können nach diesen Wörtern suchen, um Bewerber zu finden, die dies lesen und erkennen, dass sie ein Mensch sind.
Quelle: Remote OK (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-project-manager-spiralyze-1137466)
Die Durchführung wirkungsvoller A/B-Tests erfordert die Koordination vieler Disziplinen – Forschung, Strategie, Design, Texterstellung, Entwicklung, Qualitätssicherung, Analyse und Kundenbeteiligte. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass alles voranschreitet, ausgerichtet und mit Energie versorgt wird.
Hauptaufgaben
Sie übernehmen drei Kernaufgaben:
• Koordination. Sie leiten funktionsübergreifende Teams von 5 bis 10 Personen und stellen sicher, dass die Tests von der Idee über den Aufbau bis zur Markteinführung und Analyse reibungslos ablaufen. Sie erkennen Risiken frühzeitig, entsperren Teams und stellen sicher, dass nichts durchs Raster fällt.
• Strategie und Planung. Sie helfen bei der Erstellung und Pflege einer Test-Roadmap von 10 bis 20 bevorstehenden Experimenten. Sie kommunizieren das „Warum“ hinter dem Plan, legen Erwartungen fest und führen Kunden in wöchentlichen Besprechungen durch Fortschritte und Ergebnisse.
• Energie (âVibesâ). Sie sind der Hauptansprechpartner für Kunden und interne Teams. Du bringst Klarheit, Positivität und Dynamik mit. Wenn die Dinge hektisch oder kompliziert werden, sorgen Sie dafür, dass die Leute konzentriert und motiviert bleiben.
Fähigkeiten, Wissen und Eigenschaften
Sie benötigen keine Vorkenntnisse im A/B-Testen oder gar formale Erfahrung im Projektmanagement. Wir schulen Sie. Das brauchen wir von Ihnen:
• Organisation und Sorgfalt. Sie mögen Systeme, Checklisten und Zeitpläne. Sie schieben die Arbeit vor, planen im Voraus und hören nicht auf, bis die Dinge ordnungsgemäß erledigt sind.
• Kommunikation. Sie sind standardmäßig auf Überkommunikation eingestellt. Sie wenden sich proaktiv an Kunden und Teamkollegen, weisen frühzeitig auf Risiken hin und bitten um Hilfe, wenn Sie diese benötigen.
• Intelligente und hohe Entscheidungsfreiheit. Sie lernen schnell, haben Spaß an Technik und Design und möchten verstehen, warum Dinge funktionieren (oder nicht). Sie sind der Typ Mensch, der Muster erkennt und gute Fragen stellt.
Was Sie bekommen
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten. Wir investieren viel in die Ausbildung und fördern fast ausschließlich aus eigener Kraft. Die meisten Führungskräfte bei Spiralyze begannen in Einstiegspositionen.
• Technische Erstattung. Benötigen Sie einen besseren Computer, Monitor oder ein besseres Setup? Möchten Sie eine Schulung zu Figma oder GA4? Wir helfen.
• Gefragte Fähigkeiten. Sie lernen die Conversion-Rate-Optimierung von den erfahrensten Experimentierteams der Welt.
• Zeit zum Aufladen. 20 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage.
Wenn Sie Freude daran haben, mit intelligenten Menschen zusammenzuarbeiten, echte Probleme zu lösen und in einem leistungsorientierten Umfeld schnell zu wachsen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bitte erwähnen Sie bei Ihrer Bewerbung das Wort **GLEEFUL** und markieren Sie RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==, um zu zeigen, dass Sie die Stellenanzeige vollständig gelesen haben (#RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==). Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Bewerber zu vermeiden. Unternehmen können nach diesen Wörtern suchen, um Bewerber zu finden, die dies lesen und erkennen, dass sie ein Mensch sind.
Quelle: Remote OK (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-project-manager-spiralyze-1137466)
Dieses Angebot stammt aus einem Partner-Feed. Bewerben Sie sich auf der Quell-Website.
Quelle: Spiralyze
Inserat bereitgestellt von Spiralyze.
