Responsable Ingénierie - Plateforme de Données

Au sein du studio Data Platform, nous possédons deux piliers essentiels : notre plateforme de diffusion d'événements qui collecte des milliards d'événements par jour, des producteurs aux consommateurs, et un autre, qui gère la pseudonymisation des données afin que Spotify puisse utiliser les données de manière responsable et dans le respect des réglementations en matière de confidentialité. Ces systèmes sont au cœur de la collecte de données de Spotify et sont utilisés par des centaines d'équipes à travers l'entreprise.

Nous recherchons un responsable de l'ingénierie pour diriger une équipe de six ingénieurs expérimentés répartis dans toute l'Europe. Vous définirez l'orientation technique, veillerez à ce que l'équipe réalise un travail à fort impact et, tout aussi important, investirez profondément dans la croissance et la carrière de vos ingénieurs. Si vous êtes motivé à la fois par les défis techniques des systèmes de données à grande échelle et par l’aspect humain de la constitution d’une équipe performante, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

Ce que vous ferez

• Diriger et développer une équipe de six ingénieurs expérimentés, en mettant l'accent sur le coaching, le développement de carrière et la création d'un environnement où les gens font le meilleur travail de leur carrière.

• Assumer la responsabilité de la prestation de l'équipe, en garantissant des priorités claires, une exécution saine et des résultats mesurables.

• Collaborer avec le produit et les parties prenantes pour façonner la feuille de route pour la réalisation d'événements et l'infrastructure de confidentialité.

• Piloter la stratégie technique et les décisions architecturales pour les systèmes fonctionnant à l'échelle Spotify.

• Bâtir une culture d'appropriation, de sécurité psychologique et d'amélioration continue.

• Collaborer au sein de Data Platform et de l'organisation d'ingénierie au sens large pour s'aligner sur les objectifs et les dépendances partagés.

• Gérer la santé de garde, l'excellence opérationnelle et la fiabilité des services de l'équipe.

• Participer activement au recrutement, à l'intégration et au développement des capacités de l'équipe.

Qui tu es

• Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipes d'ingénieurs seniors/expérimentés et comprenez que le leadership humain est votre métier principal et non une responsabilité secondaire.

• Vous avez l'habitude d'investir dans les carrières des ingénieurs : mener des conversations de développement significatives, aider les gens à évoluer vers de nouveaux rôles et créer de la clarté autour des attentes et de la progression.

• Vous êtes à l'aise avec les systèmes de données distribués, les architectures événementielles ou les infrastructures de données à grande échelle : vous n'avez pas besoin d'écrire le code, mais vous pouvez vous engager de manière crédible dans des discussions techniques et débloquer votre équipe.

• Vous vous tenez, vous et votre équipe, responsables des résultats, pas seulement des activités.

• Vous communiquez clairement et établissez la confiance entre les fonctions et les fuseaux horaires.

• Vous avez travaillé avec des équipes distribuées et comprenez comment créer de la cohésion et de l'inclusion lorsque les gens ne sont pas dans la même pièce.

• Vous êtes enthousiasmé par le potentiel de l'IA et des LLM pour transformer la façon dont les équipes d'ingénierie travaillent - qu'il s'agisse d'accélérer les flux de travail de développement, de repenser la façon dont l'infrastructure de données est construite et exploitée ou d'aider votre équipe à adopter efficacement les outils assistés par l'IA.

Où tu seras

• Ce rôle est basé à Londres.

• Nous vous offrons la flexibilité de travailler là où vous travaillez le mieux ! Il y aura quelques réunions en personne, mais cela permettra toujours la flexibilité de travailler à domicile.

Rémunération

Informations supplémentaires

Spotify est un employeur garantissant l'égalité des chances. Vous êtes le bienvenu sur Spotify tel que vous êtes, peu importe d'où vous venez, à quoi vous ressemblez ou ce que vous écoutez dans vos écouteurs. Notre plateforme s'adresse à tout le monde, tout comme notre lieu de travail. Plus nous aurons de voix représentées et amplifiées dans notre entreprise, plus nous prospérerons tous, contribuerons et serons avant-gardistes ! Alors apportez-nous votre expérience personnelle, vos perspectives et votre parcours. C’est dans nos différences que nous trouverons le pouvoir de continuer à révolutionner la façon dont le monde écoute.

Chez Spotify, nous sommes passionnés par l'inclusivité et veillons à ce que l'ensemble de notre processus de recrutement soit accessible à tous. Nous avons des moyens de demander des aménagements raisonnables pendant le processus d'entretien et de vous aider à répondre à vos besoins. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous en informer - nous sommes là pour vous aider de toutes les manières possibles.

Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152147-engineering-manager-data-platform-2)