Gerente de Ingeniería - Plataforma de Datos

Dentro del estudio Data Platform, poseemos dos pilares fundamentales: nuestra plataforma de entrega de eventos, que recopila billones de eventos por día, desde productores hasta consumidores, y otro, que maneja la seudonimización de datos para que Spotify pueda usarlos de manera responsable y cumpliendo con las regulaciones de privacidad. Estos sistemas se encuentran en el centro de la recopilación de datos de Spotify y son utilizados por cientos de equipos en toda la empresa.

Buscamos un director de ingeniería para liderar un equipo de seis ingenieros experimentados distribuidos por toda Europa. Usted establecerá la dirección técnica, se asegurará de que el equipo realice un trabajo de alto impacto y, lo que es igualmente importante, invertirá profundamente en el crecimiento y las carreras de sus ingenieros. Si le entusiasman tanto los desafíos técnicos de los sistemas de datos a gran escala como el lado humano de formar un equipo de alto rendimiento, nos encantaría saber de usted.

Lo que harás

• Liderar y desarrollar un equipo de seis ingenieros experimentados, con un fuerte enfoque en el coaching, el desarrollo profesional y la creación de un entorno donde las personas hagan el mejor trabajo de sus carreras.

• Asumir la responsabilidad por el desempeño del equipo, garantizando prioridades claras, una ejecución saludable y resultados mensurables.

• Asociarse con productos y partes interesadas para dar forma a la hoja de ruta para la entrega de eventos y la infraestructura de privacidad.

• Impulsar la estrategia técnica y las decisiones arquitectónicas para sistemas que operan a escala de Spotify.

• Construir una cultura de propiedad, seguridad psicológica y mejora continua.

• Colaborar entre la plataforma de datos y la organización de ingeniería más amplia para alinearse con objetivos y dependencias compartidos.

• Gestionar el estado de guardia, la excelencia operativa y la confiabilidad de los servicios del equipo.

• Participar activamente en la contratación, incorporación y crecimiento de las capacidades del equipo.

quien eres

• Tiene experiencia en la gestión de equipos de ingenieros senior/experimentados y comprende que el liderazgo de personas es su oficio principal, no una responsabilidad secundaria.

• Tiene un historial de inversión en carreras de ingenieros: mantiene conversaciones de desarrollo significativas, ayuda a las personas a asumir nuevos roles y crea claridad en torno a las expectativas y la progresión.

• Se siente cómodo con los sistemas de datos distribuidos, las arquitecturas basadas en eventos o la infraestructura de datos a escala; no necesita escribir el código, pero puede participar de manera creíble en discusiones técnicas y desbloquear a su equipo.

• Usted y su equipo son responsables de los resultados, no sólo de la actividad.

• Se comunica con claridad y genera confianza entre funciones y zonas horarias.

• Ha trabajado con equipos distribuidos y comprende cómo crear cohesión e inclusión cuando las personas no están en la misma sala.

• Está entusiasmado con el potencial de la IA y los LLM para transformar la forma en que trabajan los equipos de ingeniería, ya sea acelerando los flujos de trabajo de desarrollo, repensando cómo se construye y opera la infraestructura de datos o ayudando a su equipo a adoptar herramientas asistidas por IA de manera efectiva.

donde estarás

• Este puesto tiene su sede en Londres.

• ¡Le ofrecemos la flexibilidad de trabajar donde mejor trabaja! Habrá algunas reuniones en persona, pero aún se permitirá flexibilidad para trabajar desde casa.

Compensación

Información adicional

Spotify es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Eres bienvenido en Spotify por quién eres, sin importar de dónde vienes, cómo te ves o qué suena en tus auriculares. Nuestra plataforma es para todos, al igual que nuestro lugar de trabajo. ¡Cuantas más voces hayamos representado y amplificado en nuestro negocio, más prosperaremos, contribuiremos y seremos más visionarios! Así que tráenos tu experiencia personal, tus perspectivas y tus antecedentes. Es en nuestras diferencias donde encontraremos el poder para seguir revolucionando la forma en que el mundo escucha.

En Spotify, nos apasiona la inclusión y asegurarnos de que todo nuestro proceso de contratación sea accesible para todos. Tenemos formas de solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de entrevista y ayudarle en lo que necesite. Si necesita adaptaciones en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, háganoslo saber; estamos aquí para ayudarlo en todo lo que podamos.

Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152147-engineering-manager-data-platform-2)