Empleo
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Gerente de Ingeniería
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- No
- Empresa
- Monzo
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
🚀 Tenemos la misión de hacer que el dinero funcione para todos.
Nos despedimos de las formas complicadas y confusas de la banca tradicional.
Después de comenzar como una tarjeta prepago, nuestra oferta de productos ha crecido mucho en los últimos 10 años en el Reino Unido. Además de cuentas bancarias personales y comerciales, ofrecemos cuentas conjuntas, cuentas para jóvenes de 16 a 17 años, una cuenta gratuita para niños y tarjetas de crédito en el Reino Unido, con más cosas interesantes por venir. Nuestros clientes del Reino Unido también pueden ahorrar, invertir y combinar sus pensiones con nosotros.
Con nuestras tarjetas hot coral y la función de pago anticipado, combinadas con la educación financiera en las redes sociales y nuestro galardonado servicio al cliente, ¡tenemos una larga historia de crear momentos mágicos para nuestros clientes!
No se trata de vender productos: queremos resolver problemas y cambiar vidas a través de Monzo ❤️
📍Londres o remoto (Reino Unido) | 💰 El salario base para este puesto es de £112 000 - £145 000 + Premios de incentivo vinculados a su desempeño + Beneficios
Gestión de Ingeniería en Monzo:
Los gerentes de ingeniería de Monzo forman parte de equipos y grupos autónomos y multifuncionales. Nuestros equipos están impulsados por una misión y, por lo general, incluyen gerentes de producto, ingenieros de backend, web y dispositivos móviles, así como científicos de datos, diseñadores y expertos en la materia relevante para esa misión. Los equipos se organizan en grupos y luego en colectivos: nuestro objetivo es mantener nuestra estructura de gestión de línea lo más superficial posible y que los equipos sean dueños directos de la toma de decisiones relevantes para su trabajo.
El rol de Gerente de Ingeniería en Monzo se divide en tres pilares: personas, productos y liderazgo técnico. Los gerentes de ingeniería son responsables de los resultados técnicos y de entrega de su área; eso significa apoyar y desarrollar el mejor talento de ingeniería de su clase, así como crear un entorno de equipo inclusivo para que las personas hagan su mejor trabajo.
Puede leer más sobre las expectativas de los gerentes de ingeniería en nuestro Marco de progresión.
El papel
Contratamos continuamente gerentes de ingeniería a medida que continuamos creciendo y formando nuevos equipos. Contratamos con un enfoque basado en procesos, lo que significa que su solicitud será considerada en todas nuestras posiciones abiertas en EM. Utilizamos el proceso de entrevista para evaluar sus fortalezas y lo asignaremos al puesto que mejor se alinee con su experiencia. Por supuesto, este es un proceso colaborativo, por lo que también puedes decirnos qué roles te interesan más a medida que avanzas en las entrevistas 😊 Actualmente estamos contratando en Plataforma, Aplicación Principal y Expansión.
Pasarás tu tiempo:
• Asumir la responsabilidad de la entrega en todo su equipo, colaborando con el líder técnico y el gerente de producto.
• Fomentar activamente un alto nivel de excelencia en ingeniería dentro de sus equipos. Usted es responsable de los resultados técnicos que sus equipos brindan junto con el desempeño y el crecimiento de los ingenieros individuales, por lo que mantener el listón alto (y articular claramente sus expectativas) es clave.
• Inicialmente liderarás un grupo de alrededor de 7 a 10 ingenieros (según el puesto) y los apoyarás, entrenarás y desarrollarás a lo largo de su carrera con reuniones individuales regulares y retroalimentación continua.
• Asóciese con ingenieros senior en su área para impulsar iniciativas técnicas que eleven el nivel de nuestras prácticas de ingeniería.
• Liderar la comunicación con las partes interesadas de otros equipos, creando un espacio de enfoque para que los ingenieros hagan su mejor trabajo.
• Colaborar con la organización de ingeniería en general para contribuir a las mejores prácticas y estándares técnicos y de gestión en toda la empresa.
Debes presentar tu solicitud si:
Si bien este no es un puesto que requiera codificación práctica, buscamos un gerente experimentado que tenga una sólida formación técnica y de entrega y que haya trabajado como ingeniero de software en puestos anteriores.
Reconocemos que los gerentes de ingeniería lideran de diferentes maneras, buscamos a alguien que:
• Se siente cómodo operando con áreas problemáticas ambiguas con un alto grado de autonomía.
• Es una ventaja si tienes experiencia trabajando en un entorno dirigido a la experimentación.
• Tiene experiencia en entregas y es capaz de guiar a los equipos para lograr sus resultados.
• Se centra en los resultados sobre los procesos, quién optimiza para lograr el mayor impacto y apalancamiento.
• Es capaz de aportar, comprender y desafiar las decisiones de ingeniería, pero capacitar al equipo para que tome esas decisiones por sí mismo.
• Tiene una comprensión de lo que es bueno para un equipo de ingenieros de alto rendimiento y la capacidad de trazar un rumbo para llegar allí.
• Es capaz de entrenar a las personas para que logren sus objetivos.
• Tiene una habilidad natural para inspirar y motivar a un equipo.
Consideramos su solicitud en todos los puestos EM abiertos en Monzo independientemente del puesto que haya solicitado, por lo que si recientemente postuló para un puesto similar en Monzo y no tuvo éxito, espere 6 meses antes de volver a presentar la solicitud.
Cómo trabajamos 💻:
Ubicaciones y trabajo flexible:
Nuestro principal centro tecnológico está en Londres, pero nuestros ingenieros viven en todas partes del Reino Unido, desde Brighton hasta las Western Isles.
Valoramos reunirnos en persona, pero no hay presión para venir a la oficina, incluso si estás cerca. Creemos que harás tu mejor trabajo si estás donde quieres estar. Si vives fuera de Londres y te pedimos que vengas a la oficina, Monzo te ayudará con los costes. ✨
Nuestras oficinas son naturalmente sociales, especialmente los martes, miércoles y jueves, que coinciden con nuestros almuerzos y obsequios Monzo dos veces por semana los jueves 🍽️. Los equipos también programan tiempo juntos con frecuencia para trabajar y jugar, ya sea en la oficina o en sus alrededores, o en línea.
Establezca un horario de trabajo que genere impacto y se adapte a su vida.
En Monzo valoramos las conexiones, la flexibilidad y el bienestar. Mantenemos nuestras reuniones durante las horas principales para mantenernos conectados y creer en mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida privada.…
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/monzo/engineering-manager-cardiff-224109)
Nos despedimos de las formas complicadas y confusas de la banca tradicional.
Después de comenzar como una tarjeta prepago, nuestra oferta de productos ha crecido mucho en los últimos 10 años en el Reino Unido. Además de cuentas bancarias personales y comerciales, ofrecemos cuentas conjuntas, cuentas para jóvenes de 16 a 17 años, una cuenta gratuita para niños y tarjetas de crédito en el Reino Unido, con más cosas interesantes por venir. Nuestros clientes del Reino Unido también pueden ahorrar, invertir y combinar sus pensiones con nosotros.
Con nuestras tarjetas hot coral y la función de pago anticipado, combinadas con la educación financiera en las redes sociales y nuestro galardonado servicio al cliente, ¡tenemos una larga historia de crear momentos mágicos para nuestros clientes!
No se trata de vender productos: queremos resolver problemas y cambiar vidas a través de Monzo ❤️
📍Londres o remoto (Reino Unido) | 💰 El salario base para este puesto es de £112 000 - £145 000 + Premios de incentivo vinculados a su desempeño + Beneficios
Gestión de Ingeniería en Monzo:
Los gerentes de ingeniería de Monzo forman parte de equipos y grupos autónomos y multifuncionales. Nuestros equipos están impulsados por una misión y, por lo general, incluyen gerentes de producto, ingenieros de backend, web y dispositivos móviles, así como científicos de datos, diseñadores y expertos en la materia relevante para esa misión. Los equipos se organizan en grupos y luego en colectivos: nuestro objetivo es mantener nuestra estructura de gestión de línea lo más superficial posible y que los equipos sean dueños directos de la toma de decisiones relevantes para su trabajo.
El rol de Gerente de Ingeniería en Monzo se divide en tres pilares: personas, productos y liderazgo técnico. Los gerentes de ingeniería son responsables de los resultados técnicos y de entrega de su área; eso significa apoyar y desarrollar el mejor talento de ingeniería de su clase, así como crear un entorno de equipo inclusivo para que las personas hagan su mejor trabajo.
Puede leer más sobre las expectativas de los gerentes de ingeniería en nuestro Marco de progresión.
El papel
Contratamos continuamente gerentes de ingeniería a medida que continuamos creciendo y formando nuevos equipos. Contratamos con un enfoque basado en procesos, lo que significa que su solicitud será considerada en todas nuestras posiciones abiertas en EM. Utilizamos el proceso de entrevista para evaluar sus fortalezas y lo asignaremos al puesto que mejor se alinee con su experiencia. Por supuesto, este es un proceso colaborativo, por lo que también puedes decirnos qué roles te interesan más a medida que avanzas en las entrevistas 😊 Actualmente estamos contratando en Plataforma, Aplicación Principal y Expansión.
Pasarás tu tiempo:
• Asumir la responsabilidad de la entrega en todo su equipo, colaborando con el líder técnico y el gerente de producto.
• Fomentar activamente un alto nivel de excelencia en ingeniería dentro de sus equipos. Usted es responsable de los resultados técnicos que sus equipos brindan junto con el desempeño y el crecimiento de los ingenieros individuales, por lo que mantener el listón alto (y articular claramente sus expectativas) es clave.
• Inicialmente liderarás un grupo de alrededor de 7 a 10 ingenieros (según el puesto) y los apoyarás, entrenarás y desarrollarás a lo largo de su carrera con reuniones individuales regulares y retroalimentación continua.
• Asóciese con ingenieros senior en su área para impulsar iniciativas técnicas que eleven el nivel de nuestras prácticas de ingeniería.
• Liderar la comunicación con las partes interesadas de otros equipos, creando un espacio de enfoque para que los ingenieros hagan su mejor trabajo.
• Colaborar con la organización de ingeniería en general para contribuir a las mejores prácticas y estándares técnicos y de gestión en toda la empresa.
Debes presentar tu solicitud si:
Si bien este no es un puesto que requiera codificación práctica, buscamos un gerente experimentado que tenga una sólida formación técnica y de entrega y que haya trabajado como ingeniero de software en puestos anteriores.
Reconocemos que los gerentes de ingeniería lideran de diferentes maneras, buscamos a alguien que:
• Se siente cómodo operando con áreas problemáticas ambiguas con un alto grado de autonomía.
• Es una ventaja si tienes experiencia trabajando en un entorno dirigido a la experimentación.
• Tiene experiencia en entregas y es capaz de guiar a los equipos para lograr sus resultados.
• Se centra en los resultados sobre los procesos, quién optimiza para lograr el mayor impacto y apalancamiento.
• Es capaz de aportar, comprender y desafiar las decisiones de ingeniería, pero capacitar al equipo para que tome esas decisiones por sí mismo.
• Tiene una comprensión de lo que es bueno para un equipo de ingenieros de alto rendimiento y la capacidad de trazar un rumbo para llegar allí.
• Es capaz de entrenar a las personas para que logren sus objetivos.
• Tiene una habilidad natural para inspirar y motivar a un equipo.
Consideramos su solicitud en todos los puestos EM abiertos en Monzo independientemente del puesto que haya solicitado, por lo que si recientemente postuló para un puesto similar en Monzo y no tuvo éxito, espere 6 meses antes de volver a presentar la solicitud.
Cómo trabajamos 💻:
Ubicaciones y trabajo flexible:
Nuestro principal centro tecnológico está en Londres, pero nuestros ingenieros viven en todas partes del Reino Unido, desde Brighton hasta las Western Isles.
Valoramos reunirnos en persona, pero no hay presión para venir a la oficina, incluso si estás cerca. Creemos que harás tu mejor trabajo si estás donde quieres estar. Si vives fuera de Londres y te pedimos que vengas a la oficina, Monzo te ayudará con los costes. ✨
Nuestras oficinas son naturalmente sociales, especialmente los martes, miércoles y jueves, que coinciden con nuestros almuerzos y obsequios Monzo dos veces por semana los jueves 🍽️. Los equipos también programan tiempo juntos con frecuencia para trabajar y jugar, ya sea en la oficina o en sus alrededores, o en línea.
Establezca un horario de trabajo que genere impacto y se adapte a su vida.
En Monzo valoramos las conexiones, la flexibilidad y el bienestar. Mantenemos nuestras reuniones durante las horas principales para mantenernos conectados y creer en mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida privada.…
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/monzo/engineering-manager-cardiff-224109)
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Fuente: Monzo
Ubicación
Cardiff, Reino Unido
Publicación proporcionada por Monzo.
