Entwicklungsleiter

Hauptsitz: New Hampshire

URL: https://aquifer.org/

Zusammenfassung

Der Entwicklungsmanager berichtet an den Chief Technology Officer und ist für die technische Kapazität, die Lieferverpflichtungen und die technische Ausführungsqualität in den Entwicklungskapseln von Aquifer verantwortlich. Leitet direkt alle Ingenieure, einschließlich der Pod-Tech-Leiter und eines technischen Architekten, mit voller Personalmanagementverantwortung. Der Entwicklungsmanager ist für die Release-Zuverlässigkeit und die Liefer-/Qualitätsdimensionen der technischen Leistung verantwortlich.

Verantwortlichkeiten:

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Stellen Sie sicher, dass die Technik die erforderliche Kadenz einhält, um die vom leitenden Produktmanager festgelegten Roadmap-Verpflichtungen zu erfüllen.

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Eigene Engineering-Scorecard-Metriken für Qualität und Lieferung.

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Verwalten Sie direkt alle Ingenieure, einschließlich der beiden Pod-Tech-Leiter: Leistung, Karriereentwicklung, Einstellung, täglicher Support.

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Stellen Sie Ingenieuren durch Talent- und Fähigkeitszuordnung sinnvolle Rollen und Aufgaben zur Verfügung.

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Eigene technische Kapazitätsplanung, Umsetzung von Roadmap-Verpflichtungen in realistische Lieferpläne.

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Eigene Release-Zuverlässigkeit und Produktionsqualität für beide Pods.

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Beteiligen Sie sich in jeder Kadenz an der technischen Planung.

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Leiten Sie gemeinsam mit dem Technischen Architekten die Bemühungen, Best Practices für die KI-Entwicklung zu übernehmen, um Geschwindigkeit und Qualität zu steigern.

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Unterstützen und erweitern Sie das bestehende Rails-basierte Produkt unter Berücksichtigung der technischen Nachhaltigkeit und der Lieferkosten.

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Arbeiten Sie mit dem Lead Product Manager und beiden technischen Leitern bei der funktionsübergreifenden Lieferplanung zusammen.

Qualifikationen

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Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams, Engineering-Managern oder leitenden Einzelmitarbeitern – idealerweise in einer Ruby on Rails-Umgebung.

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Erfolgsbilanz im Besitz von Lieferverpflichtungen und Release-Qualität für ein Live-SaaS-Produkt.

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Erfahrung in der Leitung verteilter oder an mehreren Standorten tätiger Engineering-Teams.

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Nachgewiesene Fähigkeit, das technische Urteilsvermögen und die Leistung von leitenden oder leitenden Ingenieuren zu bewerten.

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Komfortables Setzen und Durchsetzen technischer und prozessualer Leitplanken für die KI-gestützte Softwareentwicklung.

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Erfahrung in der Durchführung strukturierter Fähigkeitsbewertungen (z. B. Bewertung eines technischen Architekten anhand definierter Ergebnisse) ist von Vorteil.

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Arbeitserfahrung mit Jira/Confluence.

Bewerbung: https://weworkremotely.com/remote-jobs/aquifer-development-manager

Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/aquifer-development-manager)