Gründer-Mitarbeiter

Über uns
Bei Axle Energy bauen wir die Infrastruktur auf, die das dekarbonisierte Energiesystem unterstützen wird. Unsere Software verschiebt den Energieverbrauch in Zeiten, in denen Strom günstig und umweltfreundlich ist, indem sie das Laden von Fahrzeugen, Heizsysteme und Heimbatterien steuert. Wir kontrollieren Hunderttausende Energieanlagen.
Wir bauen auf einer alten Industrie auf und bewegen Gigawattstunden an Elektronen in der realen Welt, aber wir arbeiten blitzschnell und vergrößern das Team, um der Kundennachfrage gerecht zu werden.
Wir sind stolz darauf, von weltweit führenden Investoren unterstützt zu werden, darunter Energize Capital und Accel.
Lesen Sie hier mehr darüber, was wir bauen.

Über die Rolle
Dies ist eine weitreichende Rolle, bei der Sie sich schnell in verschiedenen Themenbereichen bewegen müssen. im Gegenzug gewinnen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bekanntheit. Beispielthemen sind:

• Eintritt in neue Märkte, von der Forschung und Analyse bis zur Planung und Lieferung

• Wir helfen unseren neuen und bestehenden Kunden, das Beste aus unserer Software herauszuholen

• Erkundung und Umsetzung von Wachstumschancen in neuen Branchen und Kundensegmenten

Dies ist eine Rolle mit hoher Geschwindigkeit und großer Wirkung. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie schnell lernen, zielgerichtet handeln und hochtechnische Informationen aufnehmen und verarbeiten. Sie müssen stark im Umgang mit Daten sein und die Einstellung haben, „durch Wände zu laufen“, um die unvermeidlichen Hindernisse zu überwinden.

Was haben Sie davon?
Ein bedeutender Anteil am Eigenkapital von Axle, zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt, mit einer Gesamtvergütung zwischen 75.000 und 200.000 £ (Grundgehalt + Eigenkapital).
Wir arbeiten mit einer bewusst flachen Struktur und streben eine gerechte Bezahlung im gesamten Unternehmen an, mit einem durchschnittlichen Verhältnis von 1:1 zwischen Gründer- und Teamvergütung.
Erweiterter Elternurlaub, um Sie in den bedeutungsvollen Momenten des Lebens zu unterstützen.
Halbjährliche Retreats zur Stärkung der Teamverbindung und des gemeinsamen Ziels.
Hybrides Arbeiten – Wir haben ein hundefreundliches Büro rund um Farringdon. Um die Zusammenarbeit zu optimieren, bitten wir Sie, 2-3 Tage pro Woche im Büro zu verbringen.
Die Chance, die Zukunft der Energiemärkte direkt zu gestalten und den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Welt zu beschleunigen.

Es liegt uns sehr daran, ein vielfältiges Unternehmen aufzubauen, und wir sind besonders gespannt darauf, von Kandidaten zu hören, die nicht den traditionellen Rollenstereotypen entsprechen. Wenn Sie von unserer Mission motiviert sind, wenden Sie sich bitte an uns, auch wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie möglicherweise nicht alle Kriterien erfüllen.

Interviewprozess

• Erstgespräch

• Übung zum Mitnehmen

• Abschlussgespräch (persönlich)

• Angebot, Referenzen und Willkommen im Team!

Vergütung: 75.000 £ – 200.000 £

• • Gesamtvergütung (Gehalt + Eigenkapital) 75.000 £ – 200.000 £
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/axle-careers/founders-associate-london-150528)