Emploi
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Associé Fondateurs
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Non
- Entreprise
- Axle Careers
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
À propos de nous
Chez Axle Energy, nous construisons l’infrastructure qui soutiendra le système énergétique décarboné. Notre logiciel déplace la consommation d'énergie vers les périodes où l'électricité est bon marché et verte, en contrôlant la recharge des véhicules, les systèmes de chauffage et les batteries domestiques. Nous contrôlons des centaines de milliers d’actifs énergétiques.
Nous construisons dans une industrie héritée et déplaçons des gigawattheures d’électrons dans le monde réel, mais nous opérons à une vitesse fulgurante et nous agrandissons notre équipe pour répondre à la demande des clients.
Nous sommes fiers d'être soutenus par des investisseurs de premier plan, notamment Energize Capital et Accel.
En savoir plus sur ce que nous construisons ici.
À propos du rôle
Il s’agit d’un rôle de grande envergure qui vous obligera à évoluer rapidement sur divers sujets ; en retour, vous obtiendrez des niveaux élevés de propriété et d’exposition. Exemples de sujets :
• pénétrer de nouveaux marchés, de la recherche et de l'analyse à la planification et à la livraison
• aider nos clients nouveaux et existants à tirer le meilleur parti de nos logiciels
• explorer et exploiter les opportunités de croissance dans de nouveaux secteurs verticaux et segments de clientèle
Il s’agit d’un rôle à grande vitesse et à fort impact. Pour réussir, vous devrez apprendre rapidement, agir avec détermination et absorber et traiter des informations hautement techniques. Vous devrez être solide avec les données et avoir une attitude de « traverser les murs » pour surmonter les inévitables obstacles.
Qu'est-ce que tu y gagnes
Une part significative des capitaux propres chez Axle, ainsi qu'un salaire compétitif, avec une rémunération totale allant de 75 000 £ à 200 000 £ (salaire de base + capitaux propres).
Nous opérons avec une structure délibérément plate et visons à maintenir une rémunération équitable dans l'ensemble de l'entreprise, avec un ratio médian de 1:1 entre la rémunération du fondateur et celle de l'équipe.
Un congé parental amélioré pour vous soutenir dans les moments significatifs de la vie.
Retraites semestrielles pour renforcer les liens d'équipe et l'objectif commun.
Travail hybride - Nous avons un bureau acceptant les chiens autour de Farringdon. Pour maximiser la collaboration, nous vous demandons de passer 2 à 3 jours par semaine au bureau.
L’opportunité de façonner directement l’avenir des marchés de l’énergie et d’accélérer la transition vers un monde à faibles émissions de carbone.
Nous sommes extrêmement désireux de bâtir une entreprise diversifiée, et nous sommes particulièrement désireux d’entendre des candidats qui ne correspondent pas aux stéréotypes traditionnels des postes. Si vous êtes motivé par notre mission, n’hésitez pas à nous contacter, même si vous pensez ne pas « cocher toutes les cases ».
Processus d'entrevue
• Entretien initial
• Exercice à emporter à la maison
• Entretien final (en personne)
• Offre, références et bienvenue dans l'équipe !
Rémunération : 75 000 £ – 200 000 £
• • Rémunération totale (salaire + capitaux propres) de 75 000 £ à 200 000 £
Trouvez un emploi au Royaume-Uni sur Arbeitnow
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/axle-careers/founders-associate-london-150528)
Chez Axle Energy, nous construisons l’infrastructure qui soutiendra le système énergétique décarboné. Notre logiciel déplace la consommation d'énergie vers les périodes où l'électricité est bon marché et verte, en contrôlant la recharge des véhicules, les systèmes de chauffage et les batteries domestiques. Nous contrôlons des centaines de milliers d’actifs énergétiques.
Nous construisons dans une industrie héritée et déplaçons des gigawattheures d’électrons dans le monde réel, mais nous opérons à une vitesse fulgurante et nous agrandissons notre équipe pour répondre à la demande des clients.
Nous sommes fiers d'être soutenus par des investisseurs de premier plan, notamment Energize Capital et Accel.
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À propos du rôle
Il s’agit d’un rôle de grande envergure qui vous obligera à évoluer rapidement sur divers sujets ; en retour, vous obtiendrez des niveaux élevés de propriété et d’exposition. Exemples de sujets :
• pénétrer de nouveaux marchés, de la recherche et de l'analyse à la planification et à la livraison
• aider nos clients nouveaux et existants à tirer le meilleur parti de nos logiciels
• explorer et exploiter les opportunités de croissance dans de nouveaux secteurs verticaux et segments de clientèle
Il s’agit d’un rôle à grande vitesse et à fort impact. Pour réussir, vous devrez apprendre rapidement, agir avec détermination et absorber et traiter des informations hautement techniques. Vous devrez être solide avec les données et avoir une attitude de « traverser les murs » pour surmonter les inévitables obstacles.
Qu'est-ce que tu y gagnes
Une part significative des capitaux propres chez Axle, ainsi qu'un salaire compétitif, avec une rémunération totale allant de 75 000 £ à 200 000 £ (salaire de base + capitaux propres).
Nous opérons avec une structure délibérément plate et visons à maintenir une rémunération équitable dans l'ensemble de l'entreprise, avec un ratio médian de 1:1 entre la rémunération du fondateur et celle de l'équipe.
Un congé parental amélioré pour vous soutenir dans les moments significatifs de la vie.
Retraites semestrielles pour renforcer les liens d'équipe et l'objectif commun.
Travail hybride - Nous avons un bureau acceptant les chiens autour de Farringdon. Pour maximiser la collaboration, nous vous demandons de passer 2 à 3 jours par semaine au bureau.
L’opportunité de façonner directement l’avenir des marchés de l’énergie et d’accélérer la transition vers un monde à faibles émissions de carbone.
Nous sommes extrêmement désireux de bâtir une entreprise diversifiée, et nous sommes particulièrement désireux d’entendre des candidats qui ne correspondent pas aux stéréotypes traditionnels des postes. Si vous êtes motivé par notre mission, n’hésitez pas à nous contacter, même si vous pensez ne pas « cocher toutes les cases ».
Processus d'entrevue
• Entretien initial
• Exercice à emporter à la maison
• Entretien final (en personne)
• Offre, références et bienvenue dans l'équipe !
Rémunération : 75 000 £ – 200 000 £
• • Rémunération totale (salaire + capitaux propres) de 75 000 £ à 200 000 £
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/axle-careers/founders-associate-london-150528)
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Source: Axle Careers
Emplacement
Londres, Royaume-Uni
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