Empleo
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Asociado fundadores
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Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- No
- Empresa
- Axle Careers
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Sobre nosotros
En Axle Energy, estamos construyendo la infraestructura que sustentará el sistema energético descarbonizado. Nuestro software traslada el uso de energía a momentos en que la electricidad es barata y ecológica, mediante el control de la carga de vehículos, los sistemas de calefacción y las baterías domésticas. Controlamos cientos de miles de activos energéticos.
Estamos construyendo una industria heredada y moviendo gigavatios-hora de electrones en el mundo real, pero operamos a la velocidad del rayo y estamos ampliando el equipo para satisfacer la demanda de los clientes.
Estamos orgullosos de contar con el respaldo de inversores líderes a nivel mundial, incluidos Energize Capital y Accel.
Lea más sobre lo que estamos construyendo aquí.
sobre el papel
Esta es una función de amplio alcance que requerirá que usted avance rápidamente en diversos temas; a cambio, obtendrá altos niveles de propiedad y exposición. Los temas de ejemplo incluyen:
• entrar en nuevos mercados, desde la investigación y el análisis hasta la planificación y la entrega
• ayudar a nuestros clientes nuevos y existentes a aprovechar al máximo nuestro software
• explorar y aprovechar oportunidades de crecimiento en nuevos sectores verticales y segmentos de clientes
Este es un papel de alta velocidad y alto impacto. Para tener éxito, necesitará aprender rápidamente, actuar con un propósito y absorber y procesar información altamente técnica. Tendrá que ser fuerte con los datos y tener una actitud de "atravesar muros" para superar las barreras inevitables.
¿Qué hay para ti?
Una porción significativa de capital en Axle, junto con un salario competitivo, con una compensación total que oscila entre £ 75 000 y £ 200 000 (salario base + capital).
Operamos con una estructura deliberadamente plana y nuestro objetivo es mantener la remuneración equitativa en toda la empresa, con una proporción media de 1:1 entre la remuneración del fundador y del equipo.
Licencia parental mejorada para apoyarle en los momentos significativos de la vida.
Retiros bianuales para fortalecer la conexión del equipo y el propósito compartido.
Trabajo híbrido: tenemos una oficina que admite perros en Farringdon. Para maximizar la colaboración, le pedimos que pase 2 o 3 días a la semana en la oficina.
La oportunidad de dar forma directamente al futuro de los mercados energéticos y acelerar la transición hacia un mundo bajo en carbono.
Estamos muy interesados en construir una empresa diversa y estamos particularmente ansiosos por escuchar a candidatos que no se ajusten a los estereotipos de roles tradicionales. Si nuestra misión lo motiva, comuníquese con nosotros, incluso si cree que es posible que no "marque todas las casillas".
Proceso de entrevista
• Entrevista inicial
• Ejercicio para llevar a casa
• Entrevista final (en persona)
• Oferta, referencias y ¡bienvenido al equipo!
Compensación: £75.000 – £200.000
• • Compensación total (salario + patrimonio) £75 000 – £200 000
Encuentre trabajo en Reino Unido en Arbeitnow
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/axle-careers/founders-associate-london-150528)
En Axle Energy, estamos construyendo la infraestructura que sustentará el sistema energético descarbonizado. Nuestro software traslada el uso de energía a momentos en que la electricidad es barata y ecológica, mediante el control de la carga de vehículos, los sistemas de calefacción y las baterías domésticas. Controlamos cientos de miles de activos energéticos.
Estamos construyendo una industria heredada y moviendo gigavatios-hora de electrones en el mundo real, pero operamos a la velocidad del rayo y estamos ampliando el equipo para satisfacer la demanda de los clientes.
Estamos orgullosos de contar con el respaldo de inversores líderes a nivel mundial, incluidos Energize Capital y Accel.
Lea más sobre lo que estamos construyendo aquí.
sobre el papel
Esta es una función de amplio alcance que requerirá que usted avance rápidamente en diversos temas; a cambio, obtendrá altos niveles de propiedad y exposición. Los temas de ejemplo incluyen:
• entrar en nuevos mercados, desde la investigación y el análisis hasta la planificación y la entrega
• ayudar a nuestros clientes nuevos y existentes a aprovechar al máximo nuestro software
• explorar y aprovechar oportunidades de crecimiento en nuevos sectores verticales y segmentos de clientes
Este es un papel de alta velocidad y alto impacto. Para tener éxito, necesitará aprender rápidamente, actuar con un propósito y absorber y procesar información altamente técnica. Tendrá que ser fuerte con los datos y tener una actitud de "atravesar muros" para superar las barreras inevitables.
¿Qué hay para ti?
Una porción significativa de capital en Axle, junto con un salario competitivo, con una compensación total que oscila entre £ 75 000 y £ 200 000 (salario base + capital).
Operamos con una estructura deliberadamente plana y nuestro objetivo es mantener la remuneración equitativa en toda la empresa, con una proporción media de 1:1 entre la remuneración del fundador y del equipo.
Licencia parental mejorada para apoyarle en los momentos significativos de la vida.
Retiros bianuales para fortalecer la conexión del equipo y el propósito compartido.
Trabajo híbrido: tenemos una oficina que admite perros en Farringdon. Para maximizar la colaboración, le pedimos que pase 2 o 3 días a la semana en la oficina.
La oportunidad de dar forma directamente al futuro de los mercados energéticos y acelerar la transición hacia un mundo bajo en carbono.
Estamos muy interesados en construir una empresa diversa y estamos particularmente ansiosos por escuchar a candidatos que no se ajusten a los estereotipos de roles tradicionales. Si nuestra misión lo motiva, comuníquese con nosotros, incluso si cree que es posible que no "marque todas las casillas".
Proceso de entrevista
• Entrevista inicial
• Ejercicio para llevar a casa
• Entrevista final (en persona)
• Oferta, referencias y ¡bienvenido al equipo!
Compensación: £75.000 – £200.000
• • Compensación total (salario + patrimonio) £75 000 – £200 000
Encuentre trabajo en Reino Unido en Arbeitnow
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/axle-careers/founders-associate-london-150528)
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Fuente: Axle Careers
Ubicación
Londres, Reino Unido
Publicación proporcionada por Axle Careers.