Leiter Produktdesign

Fuel50 ist eine Workforce-Transformationsplattform, die Unternehmen hilft, die Fähigkeiten ihrer Belegschaft zu verstehen, Fähigkeiten aufzubauen und interne Mobilität in einer KI-gesteuerten Welt zu ermöglichen. Unsere Produkte kombinieren Kompetenzinformationen, Erfahrungen auf dem Talentmarkt und verantwortungsvolle KI, um Menschen und Organisationen bei ihrem nächsten Schritt zu helfen
Wir sind auf der Suche nach einem Product Design Lead, der das nächste Kapitel unserer Produkterfahrung und Designorganisation gestalten soll
Dies ist eine Rolle als hochrangiger Spielertrainer. Sie leiten und entwickeln unser Produktdesign-Team und bleiben dabei nah an der Arbeit, geben die Richtung vor, gestalten die Produktstrategie, entwickeln Prototypen von Ideen und helfen den Teams, qualitativ hochwertige Erlebnisse zu liefern
Sie werden als Führungstrio eng mit Produkt und Technik zusammenarbeiten, Entscheidungen im gesamten Unternehmen beeinflussen und Fuel50 dabei helfen, Produkte zu entwickeln, die einfach, vertrauenswürdig und wertvoll sind
Wenn Sie ein strategischer Designleiter sind, der es immer noch liebt, nah an der Arbeit zu sein, Menschen zu entwickeln und echte Produkte zu liefern, würden wir gerne von Ihnen hören!
Was Sie tun werden:
• Führen, verwalten und coachen Sie unsere Produktdesigner, unterstützen Sie ihr Wachstum und helfen Sie ihnen, ihr nächstes Level zu erreichen

• Legen Sie eine klare Vision für das Produktdesign fest und kommunizieren Sie diese über die Kompetenzen, die Talentmobilität und die KI-gestützten Erfahrungen von Fuel50 hinweg. Erzählen Sie die Geschichte darüber, wohin sich unsere Produkte entwickeln, und zwar auf eine Art und Weise, die Kunden, Kollegen und Führungskräfte begeistert

• Übernehmen Sie die Designrichtung, ohne darauf warten zu müssen, dass sie Ihnen übergeben wird. Erkennen Sie Chancen, bilden Sie sich einen Standpunkt und entwickeln Sie Prototypen für Ideen, um sie greifbar zu machen

• Bringen Sie in Gesprächen mit Führungskräften eine klare Sichtweise ein, hinterfragen Sie Annahmen konstruktiv und beeinflussen Sie Entscheidungen im gesamten Unternehmen

• Arbeiten Sie von der Entdeckung bis zur Lieferung mit Produkt und Technik zusammen und achten Sie dabei auf Kundennutzen, Designqualität, technische Realität und Tempo

• Entwerfen Sie menschenzentrierte KI-Erlebnisse mit angemessenem Vertrauen, Erklärbarkeit, Benutzerkontrolle und klaren Übergaben, einschließlich Agenten- und Assistentenerlebnissen, die auf mehreren Oberflächen wie der Fuel50-Plattform, Microsoft Teams und Copilot funktionieren

• Erweitern Sie unsere Design-Engineering-Fähigkeiten und bauen und versenden Sie problemlos funktionierende Prototypen oder programmieren Sie selbst

• Weiterentwicklung unseres Designsystems, unserer Barrierefreiheitsstandards (einschließlich WCAG-Konformität) und unserer Design-to-Code-Praktiken, damit sich Fuel50 bei jedem Produkt kohärent und qualitativ hochwertig anfühlt

• Gestalten Sie die Struktur, die Fähigkeiten, die Einstellung, die Planung und die Arbeitsweisen des Designteams im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation

Was Sie mitbringen:
• Erfahrung im Produktdesign in einer SaaS- oder Technologieumgebung (wir empfehlen 7 oder mehr Jahre), einschließlich mindestens 2 Jahren Leitung, Management oder Coaching von Designern, und eine Erfolgsbilanz beim Aufbau gesunder, leistungsstarker Teams

• Starkes Produktdesign-Know-how in den Bereichen Entdeckung, Interaktionsdesign, visuelles Design, Prototyping, Forschung und Versand digitaler Produkte

• Erfahrung im Entwerfen komplexer, vernetzter Systeme und Reisen für mehrere Personen, idealerweise in einem Unternehmens- oder B2B-Produkt

• Die Fähigkeit, groß zu denken und eine überzeugende Vision zu formulieren und gleichzeitig pragmatisch zu bleiben, was als nächstes gelernt und umgesetzt werden kann

• Die Fähigkeit, Ideen und Richtungen zu entwickeln und diese durch Geschichten, Prototypen und Designerzählungen klar zu kommunizieren

• Selbstvertrauen bei der Zusammenarbeit mit erfahrenen hochrangigen Stakeholdern und Einflussnahme durch Klarheit, Urteilsvermögen und starke Kommunikation

• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produkt und Technik als echtes funktionsübergreifendes Trio
• Technische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in den Code einzuarbeiten. Sie sollten mit dem Erstellen funktionierender Prototypen mit HTML, CSS, JavaScript oder ähnlichen Tools vertraut sein und Code beigesteuert haben, der an die Produktion gesendet wurde, zum Beispiel Front-End-Änderungen oder Designsystemkomponenten, die über Pull-Requests übermittelt wurden

• Praktische Erfahrung mit KI-Codierungs- und Designtools wie Claude Code, Codex oder Cursor, um schneller Prototypen zu erstellen und echte Arbeit zu liefern. Wir suchen jemanden, der diese Tools gut nutzt und zeigen kann, wie er die Arbeitsweise seines Teams verändert hat

• Praktische Kenntnisse über Barrierefreiheit und WCAG. Sie haben nach WCAG-Standards entworfen, darauf getestet und Barrierefreiheit in das Designsystem und den Überprüfungsprozess Ihres Teams integriert

• Interesse an Designsystemen und datengestützter Entscheidungsfindung
Sie müssen nicht jedes Kästchen ankreuzen. Uns liegt die Qualität Ihres Denkens, die Art und Weise, wie Sie mit Menschen arbeiten, und Ihre Fähigkeit, ehrgeizige Ideen in bessere Produkterlebnisse umzusetzen, am Herzen

Alle Fuellies sind ein zentraler Bestandteil unserer Kultur und machen Fuel50 zu einem fantastischen Arbeitsplatz. Einige zusätzliche Vorteile sind:

• Ein freier Tag an Ihrem Geburtstag und Ihrem Fuel50-Jubiläum

• Einmal im Quartal ein „ReFuel Day“ zum Entspannen und Auftanken

• Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten – wir unterstützen Sie bei schulischen Verpflichtungen, beim Reisen außerhalb der Hauptverkehrszeiten und bei der Teilnahme an wichtigen Ereignissen im Leben

• Eine fortschrittliche Elternurlaubspolitik

• Umfassende, voll subventionierte Krankenversicherung mit Southern Cross
Wie ist es, ein Fuellie zu sein? Das Team von Fuel50 ist vollständig remote tätig, mit Hauptsitz in Neuseeland und Teammitgliedern in fünf Ländern. Wir haben einen Co-Working-Space im BHive in Takapuna, den wir nutzen, um uns gelegentlich für Team- und strategische Planung und andere Teamevents zu treffen. Wenn Sie außerhalb von Auckland ansässig sind und für irgendetwas vor Ort benötigt werden, übernehmen wir die Kosten für Ihre Anreise
Wir wissen, dass die richtigen Leute mit der richtigen Einstellung und dem richtigen Verhalten einen großen Teil unseres Erfolgs ausmachen. Das Leben unserer Werte ist ein wichtiger Teil des Erfolgs in dieser Rolle

• Bei uns herrscht eine Kultur, die auf kontinuierlichem und respektvollem Feedback und Anerkennung basiert – seien Sie Teil eines Teams, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet und sich gegenseitig bei jedem Schritt hilft

• Wir vergeben #SuperheroAwards bei vierteljährlichen Planungsmeetings und spontanen Anerkennungen und Lobpreisungen im gesamten Unternehmen.

Quelle: Remote OK (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-product-design-lead-fuel50-1137474)