Kierownik ds. projektowania produktu

Fuel50 to platforma transformacji siły roboczej, która pomaga organizacjom zrozumieć potencjał siły roboczej, budować umiejętności i umożliwiać mobilność wewnętrzną w świecie napędzanym sztuczną inteligencją. Nasze produkty łączą analizę umiejętności, doświadczenia na rynku talentów i odpowiedzialną sztuczną inteligencję, aby pomóc ludziom i organizacjom w zrobieniu kolejnego kroku
Poszukujemy kierownika ds. projektowania produktu, który będzie kształtował kolejny rozdział w naszym doświadczeniu produktowym i organizacji projektowania
To rola starszego zawodnika-trenera. Będziesz kierować i rozwijać nasz zespół projektantów produktów, pozostając blisko pracy, wyznaczając kierunek, kształtując strategię produktu, prototypując pomysły i pomagając zespołom w zapewnianiu wysokiej jakości doświadczeń.
Będziesz ściśle współpracować z Działem Produktu i Inżynierią jako trio przywódców, wpływając na decyzje w całej organizacji i pomagając Fuel50 w tworzeniu produktów, które są proste, godne zaufania i wartościowe.
Jeśli jesteś liderem w projektowaniu strategicznym, który nadal uwielbia być blisko pracy, rozwijać ludzi i dostarczać prawdziwy produkt, z przyjemnością usłyszymy o Tobie!
Co zrobisz:
• Kieruj, zarządzaj i szkolić naszych projektantów produktów, wspierając ich rozwój i pomagając im osiągnąć kolejny poziom

• Ustal i przekaż jasną wizję projektu produktu w oparciu o analizę umiejętności, mobilność talentów i doświadczenia oparte na sztucznej inteligencji Fuel50, a także opowiedz historię o tym, dokąd zmierzają nasze produkty w sposób, który ekscytuje klientów, współpracowników i kierownictwo.

• Bądź właścicielem kierunku projektowania, nie czekając, aż zostanie ci przekazany. Dostrzegaj możliwości, formułuj swój punkt widzenia i prototypuj pomysły, aby uczynić je namacalnymi

• Przedstaw mocny punkt widzenia w rozmowach wyższego szczebla, konstruktywnie kwestionuj założenia i wpływaj na decyzje w całej firmie

• Współpracuj z produktami i inżynierią od odkrycia po dostawę, równoważąc wartość klienta, jakość projektu, rzeczywistość techniczną i tempo

• Projektuj środowiska sztucznej inteligencji skupione na człowieku z odpowiednim zaufaniem, wyjaśnialnością, kontrolą użytkownika i jasnym przekazaniem, w tym środowiska agentów i asystentów, które działają na wielu płaszczyznach, takich jak platforma Fuel50, Microsoft Teams i Copilot.

• Rozwijaj nasze możliwości w zakresie inżynierii projektowej i samodzielnie buduj i wysyłaj działające prototypy lub kod

• Rozwijaj nasz system projektowania, standardy dostępności (w tym zgodność z WCAG) i praktyki projektowania do kodu, aby każdy produkt Fuel50 był spójny i wysokiej jakości.

• Kształtuj strukturę zespołu projektowego, możliwości, zatrudnianie, planowanie i sposoby pracy w miarę ewolucji organizacji

Co przyniesiesz:
• Doświadczenie w projektowaniu produktów w środowisku SaaS lub technologii (sugerowane 7 lat lub więcej), w tym co najmniej 2 lata w kierowaniu, zarządzaniu lub coachingu projektantów, a także doświadczenie w budowaniu zdrowych, wydajnych zespołów.

• Silne rzemiosło w zakresie projektowania produktów w zakresie odkrywania, projektowania interakcji, projektowania wizualnego, prototypowania, badań i dostarczanych produktów cyfrowych

• Doświadczenie w projektowaniu złożonych, połączonych systemów i podróży dla wielu osób, najlepiej w ramach produktu korporacyjnego lub B2B.

• Umiejętność myślenia na szeroką skalę i ustalania przekonującej wizji, przy jednoczesnym zachowaniu pragmatycznego podejścia do tego, czego można się nauczyć i wdrożyć w następnej kolejności.

• Umiejętność tworzenia pomysłów i wyznaczania kierunku oraz jasnego komunikowania ich poprzez historie, prototypy i narrację projektową

• Pewność siebie w pracy z doświadczonymi interesariuszami wyższego szczebla i wywieranie wpływu poprzez jasność, osąd i silną komunikację

• Doświadczenie w ścisłej współpracy z Działem Produktu i Inżynierią w ramach prawdziwego, wielofunkcyjnego trio
• Biegłość techniczna i chęć zagłębienia się w kod. Powinieneś umieć budować działające prototypy przy użyciu HTML, CSS, JavaScript lub podobnych narzędzi i mieć swój wkład w kod, który został wysłany do produkcji, na przykład zmiany front-endu lub komponenty systemu projektowego przesłane za pomocą żądań ściągnięcia.

• Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do kodowania i projektowania AI, takich jak Claude Code, Codex lub Cursor, w celu szybszego tworzenia prototypów i dostarczania prawdziwej pracy. Potrzebujemy kogoś, kto dobrze korzysta z tych narzędzi i może pokazać, jak zmienił sposób pracy ich zespołu

• Praktyczna wiedza na temat dostępności i WCAG. Projektowałeś zgodnie ze standardami WCAG, testowałeś pod tym kątem i wbudowałeś dostępność w system projektowania swojego zespołu i proces przeglądu.

• Zainteresowanie systemami projektowania i podejmowaniem decyzji w oparciu o dane
Nie musisz zaznaczać każdego pola. Dbamy o jakość Twojego myślenia, sposób, w jaki współpracujesz z ludźmi i Twoją umiejętność przekształcania ambitnych pomysłów w lepsze doświadczenia produktowe.

Wszystkie Fuellies stanowią kluczową część naszej kultury i sprawiają, że Fuel50 jest niesamowitym miejscem pracy. Niektóre dodatkowe korzyści to: Â Â

• Dzień wolny z okazji Twoich urodzin i rocznicy Fuel50

• „Dzień uzupełniania paliwa” raz na kwartał, aby odpocząć i zatankować paliwo

• Praca zdalna i elastyczne godziny pracy – wspieramy w wywiązywaniu się z obowiązków szkolnych, podróżowaniu poza godzinami szczytu i uczęszczaniu na wydarzenia życiowe.

• Progresywna polityka dotycząca urlopów rodzicielskich

• Kompleksowe, w pełni dotowane ubezpieczenie zdrowotne w Southern Cross
Jak to jest być Fuellie? Zespół Fuel50 działa w pełni zdalnie, ma siedzibę w Nowej Zelandii i członków zespołu w pięciu krajach. Mamy przestrzeń do pracy w BHive w Takapuna, z której od czasu do czasu spotykamy się w celu planowania zespołowego i strategicznego oraz innych wydarzeń zespołowych. Jeśli mieszkasz poza Auckland i potrzebujesz czegoś na miejscu, zapłacimy za dojazd.
Wiemy, że posiadanie odpowiednich ludzi o właściwym podejściu i zachowaniu w dużej mierze decyduje o sukcesie. Życie zgodnie z naszymi wartościami jest ważną częścią odniesienia sukcesu w tej roli.

• W naszej kulturze panuje ciągła, pełna szacunku informacja zwrotna i uznanie – bądź częścią zespołu pracującego na rzecz wspólnego celu i pomagającego sobie nawzajem na każdym kroku.

• Przyznajemy nagrody #SuperheroAwards podczas kwartalnych spotkań poświęconych planowaniu oraz spontaniczne wyrazy uznania i wyrazy uznania w całej firmie.…

Źródło: Remote OK (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-product-design-lead-fuel50-1137474)