Job
Aus Partner-Feed
Technischer PeopleSoft-Entwickler
100.000 $ Gehalt
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Gehalt ab
- 100.000
- Gehalt bis
- 150.000
- Unternehmen
- Bright Vision Technologies
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Technischer PeopleSoft-Entwickler – Remote
Bright Vision Technologies ist ein Technologieberatungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den gesamten Vereinigten Staaten bereitstellt.
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem etablierten und angesehenen Unternehmen beizutreten, das ein enormes Karrierepotenzial bietet.
Berufsbezeichnung: PeopleSoft Technischer Entwickler
Standort: 100 % abgelegen (USA)
Positionsart: Vollzeit, direkt W2
Gehaltsspanne: 100.000–150.000 US-Dollar pro Jahr
Erforderliche Erfahrung: 6+ Jahre
Sponsoring: US-Bürger, Green Card-Inhaber, EAD-Inhaber und H-1B-Transferkandidaten werden aufgefordert, sich zu bewerben. Wir können keine neuen H-1B-Visumanträge für diese Position sponsern.
Jobzusammenfassung
Wir suchen einen erfahrenen technischen PeopleSoft-Entwickler für den Entwurf, die Entwicklung und den Support von Anpassungen, Integrationen und Erweiterungen für PeopleSoft-Unternehmensanwendungen, einschließlich HCM, FSCM und Campus Solutions. In dieser Rolle sind Sie für die technische Umsetzung der Geschäftsanforderungen verantwortlich, arbeiten eng mit funktionalen Beratern zusammen und stellen sicher, dass alle kundenspezifischen Entwicklungen den Unternehmensstandards für Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit entsprechen. Der ideale Kandidat kombiniert umfassende praktische Erfahrung mit PeopleTools-Entwicklung, Application Engine, Komponentenschnittstellen und Integration Broker mit einem ausgeprägten Verständnis der PeopleSoft-Architektur, Upgrades und Clean-Customization-Prinzipien.
Erforderliche Qualifikationen
• Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einer verwandten technischen Disziplin.
• Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der technischen Entwicklung von PeopleSoft.
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit PeopleTools, Application Designer und PeopleCode.
• Solide Erfahrung mit Application Engine, Component Interfaces und Integration Broker.
• Praktische Erfahrung mit SQR und BI Publisher.
• Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit dem PeopleSoft-Datenmodell.
• Vertrautheit mit den Datenstrukturen von PeopleSoft HCM, FSCM oder Campus Solutions.
• Erfahrung in der Unterstützung von PeopleSoft-Upgrades und -Patches.
• Praktische Kenntnisse der Approval Workflow Engine (AWE).
• Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Fehlerbehebung, Kommunikation und Dokumentation.
Bevorzugte Qualifikationen
• PeopleSoft-Zertifizierungen.
• Erfahrung mit Oracle Cloud HCM/ERP-Integrationsszenarien.
• Kontakt zur Fluid-UI-Entwicklung.
• Vertrautheit mit den Oracle DBA-Grundlagen.
• Erfahrung mit Oracle Integration Cloud (OIC) für PeopleSoft-Integrationen.
So bewerben Sie sich
Möchten Sie mehr über diese Möglichkeit erfahren? Für eine sofortige Prüfung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an oder kontaktieren Sie uns unter (908) 505-3544. Erfahren Sie mehr über Bright Vision Technologies unter .
Bright Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet.
Erklärung zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung (EEO).
Bright Vision Technologies (BV Teck) setzt sich für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassungen und Abberufung.
BV Teck verbietet ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jeder unzulässige Eingriff in die Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre Arbeitspflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen.
Ursprünglich auf Himalaya gepostet
Quelle: Himalaya (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/peoplesoft-technical-developer-9841384845)
Bright Vision Technologies ist ein Technologieberatungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den gesamten Vereinigten Staaten bereitstellt.
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem etablierten und angesehenen Unternehmen beizutreten, das ein enormes Karrierepotenzial bietet.
Berufsbezeichnung: PeopleSoft Technischer Entwickler
Standort: 100 % abgelegen (USA)
Positionsart: Vollzeit, direkt W2
Gehaltsspanne: 100.000–150.000 US-Dollar pro Jahr
Erforderliche Erfahrung: 6+ Jahre
Sponsoring: US-Bürger, Green Card-Inhaber, EAD-Inhaber und H-1B-Transferkandidaten werden aufgefordert, sich zu bewerben. Wir können keine neuen H-1B-Visumanträge für diese Position sponsern.
Jobzusammenfassung
Wir suchen einen erfahrenen technischen PeopleSoft-Entwickler für den Entwurf, die Entwicklung und den Support von Anpassungen, Integrationen und Erweiterungen für PeopleSoft-Unternehmensanwendungen, einschließlich HCM, FSCM und Campus Solutions. In dieser Rolle sind Sie für die technische Umsetzung der Geschäftsanforderungen verantwortlich, arbeiten eng mit funktionalen Beratern zusammen und stellen sicher, dass alle kundenspezifischen Entwicklungen den Unternehmensstandards für Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit entsprechen. Der ideale Kandidat kombiniert umfassende praktische Erfahrung mit PeopleTools-Entwicklung, Application Engine, Komponentenschnittstellen und Integration Broker mit einem ausgeprägten Verständnis der PeopleSoft-Architektur, Upgrades und Clean-Customization-Prinzipien.
Erforderliche Qualifikationen
• Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einer verwandten technischen Disziplin.
• Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der technischen Entwicklung von PeopleSoft.
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit PeopleTools, Application Designer und PeopleCode.
• Solide Erfahrung mit Application Engine, Component Interfaces und Integration Broker.
• Praktische Erfahrung mit SQR und BI Publisher.
• Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit dem PeopleSoft-Datenmodell.
• Vertrautheit mit den Datenstrukturen von PeopleSoft HCM, FSCM oder Campus Solutions.
• Erfahrung in der Unterstützung von PeopleSoft-Upgrades und -Patches.
• Praktische Kenntnisse der Approval Workflow Engine (AWE).
• Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Fehlerbehebung, Kommunikation und Dokumentation.
Bevorzugte Qualifikationen
• PeopleSoft-Zertifizierungen.
• Erfahrung mit Oracle Cloud HCM/ERP-Integrationsszenarien.
• Kontakt zur Fluid-UI-Entwicklung.
• Vertrautheit mit den Oracle DBA-Grundlagen.
• Erfahrung mit Oracle Integration Cloud (OIC) für PeopleSoft-Integrationen.
So bewerben Sie sich
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Bright Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet.
Erklärung zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung (EEO).
Bright Vision Technologies (BV Teck) setzt sich für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassungen und Abberufung.
BV Teck verbietet ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jeder unzulässige Eingriff in die Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre Arbeitspflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen.
Ursprünglich auf Himalaya gepostet
Quelle: Himalaya (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/peoplesoft-technical-developer-9841384845)
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Quelle: Bright Vision Technologies
Inserat bereitgestellt von Bright Vision Technologies.