Job
Aus Partner-Feed
Plattformarchitekt
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Instructure
- Level
- Senior
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Bei Instructure glauben wir an die Kraft der Menschen, ein Leben lang zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, diese Kraft zu verstärken, indem wir intuitive Produkte entwickeln, die das Lernen und die persönliche Entwicklung vereinfachen, sinnvolle Beziehungen ermöglichen und Menschen dazu inspirieren, ihre Ausbildung und Karriere weiter voranzutreiben.
Wir tun dies, indem wir klugen, kreativen und leidenschaftlichen Menschen die Möglichkeit geben, Großartiges zu schaffen. Und hier kommen Sie ins Spiel:
Jobzusammenfassung
Als Plattformarchitekt bei Instructure, Inc. sind Sie ein technischer Leiter und tragen maßgeblich zum Design, der Entwicklung und der Bereitstellung unseres Entwicklerportals und unserer Platform as a Service-Produkte und -Dienste bei. Sie treiben Architekturentscheidungen voran, betreuen Entwicklungsteams und stellen die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung unserer Plattformen sicher, was sich direkt auf die Erfahrung der Instructure-Entwickler und die Lernerfahrungen von Millionen Menschen weltweit auswirkt.
Aufgabenbereiche
•
Leiten Sie das architektonische Design und die technische Ausrichtung unserer PaaS-Produktfunktionen, -Dienste und Plattformkomponenten und stellen Sie die Übereinstimmung mit der gesamten Unternehmensstrategie und der technischen Vision sicher.
•
Treiben Sie die Entwicklung komplexer Softwarelösungen voran, indem Sie hochwertigen, wartbaren und gut getesteten Code für verschiedene Technologien und Plattformen schreiben.
•
Bieten Sie mehreren Entwicklungsteams technische Führung und Mentoring und fördern Sie Best Practices in den Bereichen Softwareentwicklung, Codequalität und Systemdesign.
•
Arbeiten Sie eng mit Engineering-Managern, SRE und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen, sie in technische Spezifikationen umzusetzen und innovative Lösungen zu liefern.
•
Identifizieren und bewerten Sie neue Technologien, Tools und Methoden zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Systemleistung und Produktfähigkeiten.
•
Führen Sie gründliche Codeüberprüfungen durch, geben Sie konstruktives Feedback und stellen Sie die Einhaltung von Codierungsstandards und Architekturprinzipien sicher.
•
Beheben und lösen Sie komplexe technische Probleme, führen Sie eine Ursachenanalyse durch und implementieren Sie vorbeugende Maßnahmen.
•
Fungieren Sie als Fachexperte in relevanten technischen Bereichen und teilen Sie Wissen und Fachwissen im gesamten Unternehmen.
•
Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Prozessen, Tools und Infrastruktur bei.
Berufsqualifikationen
•
Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
•
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in leitender oder leitender technischer Position.
•
Umfangreiches Fachwissen im Entwurf, Aufbau und der Skalierung komplexer, hochverfügbarer und verteilter Systeme.
•
Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen (z. B. Ruby, Python, Java, JavaScript, Go) und Vertrautheit mit modernen Web-Frameworks.
•
Umfangreiche Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und Containerisierungstechnologien (z. B. Docker, Kubernetes).
•
Ausgeprägtes Verständnis von Datenbanksystemen (relational und NoSQL) und Datenmodellierungsprinzipien.
•
Nachgewiesene Fähigkeit, technische Initiativen von der Konzeption bis zur Bereitstellung und Wartung voranzutreiben.
•
Hervorragende Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einem unterschiedlichen Publikum zu vermitteln.
•
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Betreuung und Schulung von Ingenieuren und der Förderung einer kollaborativen Teamumgebung.
•
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und DevOps-Praktiken.
Machen Sie mit bei Instructure!
Wir bieten wettbewerbsfähige, sinnvolle Vorteile in jedem Land, in dem wir tätig sind. Obwohl sie je nach Standort variieren können, finden Sie hier eine allgemeine Vorstellung davon, was Sie erwarten können:
•
Eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Teilnahme aller Vollzeitmitarbeiter an unserem Beteiligungsprogramm – denn jeder soll an unserem Erfolg beteiligt sein.
•
Flexible Arbeitskultur. Unsere Remote-, Hybrid- und In-Office-Zusammenarbeitsräume variieren je nach Rolle, Team und Standort.
•
Großzügige Freizeit, einschließlich lokaler Feiertage und unserer jährlichen „Dim the Lights“-Periode Ende Dezember, in der Teams dazu ermutigt werden, je nach Abteilungsbedarf einen Schritt zurückzutreten und neue Energie zu tanken.
•
Umfassende Wellnessprogramme und Unterstützung für die psychische Gesundheit
•
Lern- und Entwicklungsressourcen, einschließlich Tools zur beruflichen Weiterentwicklung und Erstattung von Studiengebühren, um Ihr Wachstum zu unterstützen
•
Die Technologie und Tools, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten
•
Mitarbeiteranerkennungsprogramm von Motivosity
•
Eine Kultur, die auf Inklusivität, Unterstützung und sinnvoller Verbindung basiert
Wir glauben daran, großartige Leute einzustellen und sie richtig zu behandeln. Je vielfältiger wir sind, desto besser sind unsere Ideen und Ergebnisse.
Instructure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir halten die geltenden Arbeits- und Antidiskriminierungsgesetze in jedem Land ein, in dem wir tätig sind.
Alle Mitarbeiter müssen im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Zuverlässigkeitsüberprüfung bestehen. Um unsere Teams und Systeme zu schützen, haben wir Maßnahmen zur Identitätsprüfung implementiert. Kandidaten können gemäß den örtlichen Datenschutzgesetzen aufgefordert werden, ihren offiziellen Namen und ihren aktuellen physischen Standort zu bestätigen und eine gültige Kontaktnummer und Wohnadresse anzugeben.
Jeder Versuch, persönliche oder berufliche Informationen falsch darzustellen, führt zur Disqualifikation.
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152637-platform-architect)
Wir tun dies, indem wir klugen, kreativen und leidenschaftlichen Menschen die Möglichkeit geben, Großartiges zu schaffen. Und hier kommen Sie ins Spiel:
Jobzusammenfassung
Als Plattformarchitekt bei Instructure, Inc. sind Sie ein technischer Leiter und tragen maßgeblich zum Design, der Entwicklung und der Bereitstellung unseres Entwicklerportals und unserer Platform as a Service-Produkte und -Dienste bei. Sie treiben Architekturentscheidungen voran, betreuen Entwicklungsteams und stellen die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung unserer Plattformen sicher, was sich direkt auf die Erfahrung der Instructure-Entwickler und die Lernerfahrungen von Millionen Menschen weltweit auswirkt.
Aufgabenbereiche
•
Leiten Sie das architektonische Design und die technische Ausrichtung unserer PaaS-Produktfunktionen, -Dienste und Plattformkomponenten und stellen Sie die Übereinstimmung mit der gesamten Unternehmensstrategie und der technischen Vision sicher.
•
Treiben Sie die Entwicklung komplexer Softwarelösungen voran, indem Sie hochwertigen, wartbaren und gut getesteten Code für verschiedene Technologien und Plattformen schreiben.
•
Bieten Sie mehreren Entwicklungsteams technische Führung und Mentoring und fördern Sie Best Practices in den Bereichen Softwareentwicklung, Codequalität und Systemdesign.
•
Arbeiten Sie eng mit Engineering-Managern, SRE und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen, sie in technische Spezifikationen umzusetzen und innovative Lösungen zu liefern.
•
Identifizieren und bewerten Sie neue Technologien, Tools und Methoden zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Systemleistung und Produktfähigkeiten.
•
Führen Sie gründliche Codeüberprüfungen durch, geben Sie konstruktives Feedback und stellen Sie die Einhaltung von Codierungsstandards und Architekturprinzipien sicher.
•
Beheben und lösen Sie komplexe technische Probleme, führen Sie eine Ursachenanalyse durch und implementieren Sie vorbeugende Maßnahmen.
•
Fungieren Sie als Fachexperte in relevanten technischen Bereichen und teilen Sie Wissen und Fachwissen im gesamten Unternehmen.
•
Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Prozessen, Tools und Infrastruktur bei.
Berufsqualifikationen
•
Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
•
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in leitender oder leitender technischer Position.
•
Umfangreiches Fachwissen im Entwurf, Aufbau und der Skalierung komplexer, hochverfügbarer und verteilter Systeme.
•
Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen (z. B. Ruby, Python, Java, JavaScript, Go) und Vertrautheit mit modernen Web-Frameworks.
•
Umfangreiche Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und Containerisierungstechnologien (z. B. Docker, Kubernetes).
•
Ausgeprägtes Verständnis von Datenbanksystemen (relational und NoSQL) und Datenmodellierungsprinzipien.
•
Nachgewiesene Fähigkeit, technische Initiativen von der Konzeption bis zur Bereitstellung und Wartung voranzutreiben.
•
Hervorragende Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einem unterschiedlichen Publikum zu vermitteln.
•
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Betreuung und Schulung von Ingenieuren und der Förderung einer kollaborativen Teamumgebung.
•
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und DevOps-Praktiken.
Machen Sie mit bei Instructure!
Wir bieten wettbewerbsfähige, sinnvolle Vorteile in jedem Land, in dem wir tätig sind. Obwohl sie je nach Standort variieren können, finden Sie hier eine allgemeine Vorstellung davon, was Sie erwarten können:
•
Eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Teilnahme aller Vollzeitmitarbeiter an unserem Beteiligungsprogramm – denn jeder soll an unserem Erfolg beteiligt sein.
•
Flexible Arbeitskultur. Unsere Remote-, Hybrid- und In-Office-Zusammenarbeitsräume variieren je nach Rolle, Team und Standort.
•
Großzügige Freizeit, einschließlich lokaler Feiertage und unserer jährlichen „Dim the Lights“-Periode Ende Dezember, in der Teams dazu ermutigt werden, je nach Abteilungsbedarf einen Schritt zurückzutreten und neue Energie zu tanken.
•
Umfassende Wellnessprogramme und Unterstützung für die psychische Gesundheit
•
Lern- und Entwicklungsressourcen, einschließlich Tools zur beruflichen Weiterentwicklung und Erstattung von Studiengebühren, um Ihr Wachstum zu unterstützen
•
Die Technologie und Tools, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten
•
Mitarbeiteranerkennungsprogramm von Motivosity
•
Eine Kultur, die auf Inklusivität, Unterstützung und sinnvoller Verbindung basiert
Wir glauben daran, großartige Leute einzustellen und sie richtig zu behandeln. Je vielfältiger wir sind, desto besser sind unsere Ideen und Ergebnisse.
Instructure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir halten die geltenden Arbeits- und Antidiskriminierungsgesetze in jedem Land ein, in dem wir tätig sind.
Alle Mitarbeiter müssen im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Zuverlässigkeitsüberprüfung bestehen. Um unsere Teams und Systeme zu schützen, haben wir Maßnahmen zur Identitätsprüfung implementiert. Kandidaten können gemäß den örtlichen Datenschutzgesetzen aufgefordert werden, ihren offiziellen Namen und ihren aktuellen physischen Standort zu bestätigen und eine gültige Kontaktnummer und Wohnadresse anzugeben.
Jeder Versuch, persönliche oder berufliche Informationen falsch darzustellen, führt zur Disqualifikation.
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152637-platform-architect)
Dieses Angebot stammt aus einem Partner-Feed. Bewerben Sie sich auf der Quell-Website.
Quelle: Instructure
Inserat bereitgestellt von Instructure.