Emploi
De la source partenaire
Développeur technique PeopleSoft
100 000 $US Salaire
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Salaire à partir de
- 100 000
- Salaire jusqu'à
- 150 000
- Entreprise
- Bright Vision Technologies
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Développeur technique PeopleSoft - À distance
Bright Vision Technologies est une société de conseil technologique et de développement de logiciels proposant des solutions cloud, IA, données et d'entreprise à travers les États-Unis.
Il s'agit d'une opportunité fantastique de rejoindre une organisation établie et respectée offrant un énorme potentiel d'évolution de carrière.
Titre du poste : Développeur technique PeopleSoft
Emplacement :100 % à distance (États-Unis)
Type de poste : Temps plein, Direct W2
Échelle salariale : 100 000 $ à 150 000 $ par an
Expérience requise :6+ ans
Parrainage : les citoyens américains, les titulaires de cartes vertes, les titulaires d'EAD et les candidats au transfert H-1B sont encouragés à postuler. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer de nouvelles demandes de visa H-1B pour ce poste.
Résumé du poste
Nous recherchons un développeur technique PeopleSoft expérimenté pour concevoir, développer et prendre en charge les personnalisations, les intégrations et les améliorations des applications PeopleSoft d'entreprise, notamment HCM, FSCM et Campus Solutions. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre technique des exigences commerciales, travaillerez en étroite collaboration avec des consultants fonctionnels et veillerez à ce que tous les développements personnalisés répondent aux normes de l'entreprise en matière de qualité, de sécurité et de maintenabilité. Le candidat idéal combinera une expérience pratique approfondie du développement PeopleTools, du moteur d'application, des interfaces de composants et du courtier d'intégration avec une solide compréhension de l'architecture PeopleSoft, des mises à niveau et des principes de personnalisation propre.
Qualifications requises
• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans une discipline technique connexe.
• Cinq années ou plus d'expérience en développement technique PeopleSoft.
• Solide expérience pratique avec PeopleTools, Application Designer et PeopleCode.
• Solide expérience avec Application Engine, les interfaces de composants et Integration Broker.
• Expérience pratique avec SQR et BI Publisher.
• Solides compétences SQL et expérience avec le modèle de données PeopleSoft.
• Familiarité avec les structures de données PeopleSoft HCM, FSCM ou Campus Solutions.
• Expérience dans la prise en charge des mises à niveau et des correctifs PeopleSoft.
• Connaissance pratique du moteur de flux de travail d'approbation (AWE).
• Excellentes compétences en matière de dépannage, de communication et de documentation.
Qualifications préférées
• Certifications PeopleSoft.
• Expérience avec les scénarios d'intégration Oracle Cloud HCM/ERP.
• Exposition au développement de Fluid UI.
• Familiarité avec les principes fondamentaux d'Oracle DBA.
• Expérience avec Oracle Integration Cloud (OIC) pour les intégrations PeopleSoft.
Comment postuler
Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? Pour une considération immédiate, veuillez envoyer votre CV également ou contactez-nous au (908) 505-3544. Apprenez-en davantage sur les technologies Bright Vision sur .
Bright Vision Technologies est un employeur garantissant l’égalité des chances.
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO)
Bright Vision Technologies (BV Teck) s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) pour tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé tel que défini par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, la rémunération, la promotion, le transfert, les congés, le licenciement, les mises à pied et le rappel.
BV Teck interdit expressément toute forme de harcèlement ou de discrimination au travail. Toute ingérence inappropriée dans la capacité des employés à accomplir leurs tâches peut entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.
Publié initialement sur Himalaya
Source : Himalaya (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/peoplesoft-technical-developer-9841384845)
Bright Vision Technologies est une société de conseil technologique et de développement de logiciels proposant des solutions cloud, IA, données et d'entreprise à travers les États-Unis.
Il s'agit d'une opportunité fantastique de rejoindre une organisation établie et respectée offrant un énorme potentiel d'évolution de carrière.
Titre du poste : Développeur technique PeopleSoft
Emplacement :100 % à distance (États-Unis)
Type de poste : Temps plein, Direct W2
Échelle salariale : 100 000 $ à 150 000 $ par an
Expérience requise :6+ ans
Parrainage : les citoyens américains, les titulaires de cartes vertes, les titulaires d'EAD et les candidats au transfert H-1B sont encouragés à postuler. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer de nouvelles demandes de visa H-1B pour ce poste.
Résumé du poste
Nous recherchons un développeur technique PeopleSoft expérimenté pour concevoir, développer et prendre en charge les personnalisations, les intégrations et les améliorations des applications PeopleSoft d'entreprise, notamment HCM, FSCM et Campus Solutions. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre technique des exigences commerciales, travaillerez en étroite collaboration avec des consultants fonctionnels et veillerez à ce que tous les développements personnalisés répondent aux normes de l'entreprise en matière de qualité, de sécurité et de maintenabilité. Le candidat idéal combinera une expérience pratique approfondie du développement PeopleTools, du moteur d'application, des interfaces de composants et du courtier d'intégration avec une solide compréhension de l'architecture PeopleSoft, des mises à niveau et des principes de personnalisation propre.
Qualifications requises
• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans une discipline technique connexe.
• Cinq années ou plus d'expérience en développement technique PeopleSoft.
• Solide expérience pratique avec PeopleTools, Application Designer et PeopleCode.
• Solide expérience avec Application Engine, les interfaces de composants et Integration Broker.
• Expérience pratique avec SQR et BI Publisher.
• Solides compétences SQL et expérience avec le modèle de données PeopleSoft.
• Familiarité avec les structures de données PeopleSoft HCM, FSCM ou Campus Solutions.
• Expérience dans la prise en charge des mises à niveau et des correctifs PeopleSoft.
• Connaissance pratique du moteur de flux de travail d'approbation (AWE).
• Excellentes compétences en matière de dépannage, de communication et de documentation.
Qualifications préférées
• Certifications PeopleSoft.
• Expérience avec les scénarios d'intégration Oracle Cloud HCM/ERP.
• Exposition au développement de Fluid UI.
• Familiarité avec les principes fondamentaux d'Oracle DBA.
• Expérience avec Oracle Integration Cloud (OIC) pour les intégrations PeopleSoft.
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Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO)
Bright Vision Technologies (BV Teck) s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) pour tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé tel que défini par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, la rémunération, la promotion, le transfert, les congés, le licenciement, les mises à pied et le rappel.
BV Teck interdit expressément toute forme de harcèlement ou de discrimination au travail. Toute ingérence inappropriée dans la capacité des employés à accomplir leurs tâches peut entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.
Publié initialement sur Himalaya
Source : Himalaya (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/peoplesoft-technical-developer-9841384845)
Cette annonce provient d'un flux partenaire. Postulez sur le site source.
Source: Bright Vision Technologies
Annonce fournie par Bright Vision Technologies.
