Bauunternehmer, Strukturgießerei

Bei Instructure glauben wir an die Kraft der Menschen, ein Leben lang zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, diese Kraft zu verstärken, indem wir intuitive Produkte entwickeln, die das Lernen und die persönliche Entwicklung vereinfachen, sinnvolle Beziehungen ermöglichen und Menschen dazu inspirieren, ihre Ausbildung und Karriere weiter voranzutreiben.
Wir tun dies, indem wir klugen, kreativen und leidenschaftlichen Menschen die Möglichkeit geben, Großartiges zu schaffen. Und hier kommen Sie ins Spiel:

Foundry ist ein eigenständiger Geschäftsbereich innerhalb von Instructure, der darauf ausgerichtet ist, mit KI-basierten Produkten neue Umsätze zu generieren. Als Bauherr in einer Zwei-Personen-Kapsel sind Sie die andere Hälfte eines kleinen Unternehmens: Dem Gründer gehört die Wette, und Sie bestimmen, ob das, was gebaut wird, tatsächlich Bestand hat. In einer Zeit, in der KI den Großteil des Codes generiert, sind Sie die Person, die dafür sorgt, dass er richtig ist – schnell genug für einen Piloten, solide genug für die Skalierung. Sie bauen jeden Tag praktisch mit einem Token-Budget auf, arbeiten eng mit einem technisch nicht versierten Pod-Gründer zusammen und verlassen sich auf eine gemeinsame Plattform und ein gemeinsames Betriebsteam, damit Sie sich weiterhin auf das Produkt konzentrieren können. Das Tempo ist schnell und transparent, und wir messen uns am Umsatz, nicht an der Aktivität.

Was Sie tun werden

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Besitzen Sie die architektonische Integrität des Produkts. Wenn es versendet wird, stehen Sie dahinter.

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Übernehmen Sie die Verantwortung für die Codequalität, Sicherheit und Skalierbarkeit des gesamten agentengenerierten Codes und nutzen Sie die gemeinsame Nutzung, damit Sie keine Neuinstallationen vornehmen müssen.

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Erstellen Sie praxisnah in Git mit KI-Entwicklungstools, gehen Sie frühzeitig im Pilottempo vor und härten Sie das Produkt auf dem Weg zur allgemeinen Verfügbarkeit aus.

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Leiten und überprüfen Sie weit mehr Code, als Sie von Hand schreiben, und erkennen Sie, worauf es ankommt, bevor er versendet wird.

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Entscheiden Sie, was jetzt sicher versandt werden kann und was wirklich einer genaueren Betrachtung bedarf, und treffen Sie Ihr Urteil.

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Schreiben Sie den Kontext zurück in das gemeinsame System, damit der Gründer und das Betriebsteam auf derselben Oberfläche arbeiten und nicht auf Vermutungen.

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Arbeiten Sie eng mit einem technisch nicht versierten Gründer zusammen und übersetzen Sie zwischen der Produktabsicht und dem, was das System tatsächlich leisten kann.

Was Sie wissen/haben müssen

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Nachgewiesene Erfahrung im Versand von Produktionssoftware und im Nachweis ihrer Zuverlässigkeit und Sicherheit in der Praxis.

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Urteil des leitenden Ingenieurs: Sie steuern und überprüfen die KI-Ausgabe in großen Mengen, anstatt jede einzelne Zeile zu verfassen.

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Sprachgewandtheit oder sich schnell entwickelnde Sprachkompetenz mit KI-gestützter Entwicklung.

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Machen Sie es sich bequem, Sicherheit zu besitzen und sich selbst zu skalieren, ohne ein Plattformteam als Rückhalt.

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Eine Produktmentalität – es liegt Ihnen am Herzen, dass das Produkt für den Kunden funktioniert und nicht nur, dass es funktioniert.

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Der Instinkt, sich im Pilotentempo fortzubewegen, ohne etwas zu befördern, das an dem Tag, an dem es skaliert, herunterfällt.

Machen Sie mit bei Instructure!

Wir bieten wettbewerbsfähige, sinnvolle Vorteile in jedem Land, in dem wir tätig sind. Obwohl sie je nach Standort variieren können, finden Sie hier eine allgemeine Vorstellung davon, was Sie erwarten können:

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Eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Teilnahme aller Vollzeitmitarbeiter an unserem Beteiligungsprogramm – denn jeder soll an unserem Erfolg beteiligt sein.

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Flexible Arbeitskultur. Unsere Remote-, Hybrid- und In-Office-Zusammenarbeitsräume variieren je nach Rolle, Team und Standort.

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Großzügige Freizeit, einschließlich lokaler Feiertage und unserer jährlichen „Dim the Lights“-Periode Ende Dezember, in der Teams dazu ermutigt werden, je nach Abteilungsbedarf einen Schritt zurückzutreten und neue Energie zu tanken.

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Umfassende Wellnessprogramme und Unterstützung für die psychische Gesundheit

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Lern- und Entwicklungsressourcen, einschließlich Tools zur beruflichen Weiterentwicklung und Erstattung von Studiengebühren, um Ihr Wachstum zu unterstützen

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Die Technologie und Tools, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten

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Mitarbeiteranerkennungsprogramm von Motivosity

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Eine Kultur, die auf Inklusivität, Unterstützung und sinnvoller Verbindung basiert

Wir glauben daran, großartige Leute einzustellen und sie richtig zu behandeln. Je vielfältiger wir sind, desto besser sind unsere Ideen und Ergebnisse.

Instructure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir halten die geltenden Arbeits- und Antidiskriminierungsgesetze in jedem Land ein, in dem wir tätig sind.

Alle Mitarbeiter müssen im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Zuverlässigkeitsüberprüfung bestehen. Um unsere Teams und Systeme zu schützen, haben wir Maßnahmen zur Identitätsprüfung implementiert. Kandidaten können gemäß den örtlichen Datenschutzgesetzen gebeten werden, ihren offiziellen Namen und ihren aktuellen physischen Standort zu bestätigen und eine gültige Kontaktnummer und Wohnadresse anzugeben.

Jeder Versuch, persönliche oder berufliche Informationen falsch darzustellen, führt zur Disqualifikation.

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152635-builder-instructure-foundry)