Emploi
De la source partenaire
Constructeur, Fonderie Instructure
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Instructure
- Niveau
- Senior
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Chez Instructure, nous croyons au pouvoir des gens de grandir et de réussir tout au long de leur vie. Notre objectif est d'amplifier ce pouvoir en créant des produits intuitifs qui simplifient l'apprentissage et le développement personnel, facilitent les relations significatives et incitent les gens à aller plus loin dans leurs études et leur carrière.
Nous y parvenons en donnant aux personnes intelligentes, créatives et passionnées la possibilité de créer de manière géniale. Et c'est là que vous intervenez :
Foundry est une division autonome au sein d'Instructure, conçue pour générer de nouveaux revenus avec des produits construits par l'IA. En tant que constructeur dans un groupe de deux personnes, vous êtes l'autre moitié d'une petite entreprise : le fondateur est propriétaire du pari et vous êtes responsable de savoir si ce qui est construit tient réellement le coup. À une époque où l’IA génère la majeure partie du code, c’est vous qui veillez à ce qu’il soit correct : suffisamment rapide pour un pilote, suffisamment solide pour évoluer. Vous construirez chaque jour avec un budget symbolique, travaillerez en étroite collaboration avec un fondateur de pod non technique et vous reposerez sur une plate-forme et une équipe d'exploitation partagées pour rester concentré sur le produit. Le rythme est rapide et transparent, et nous nous mesurons en fonction des revenus et non de l'activité.
Ce que tu feras
•
Posséder l’intégrité architecturale du produit. S’il est expédié, vous le soutenez.
•
Assumez la responsabilité de la qualité, de la sécurité et de l'évolutivité du code généré de manière agentive, en tirant parti du faisceau partagé afin de ne pas reconstruire la plomberie.
•
Développez Git de manière pratique avec des outils de développement d'IA, en avançant rapidement à un rythme pilote et en renforçant le produit à mesure qu'il se dirige vers une disponibilité générale.
•
Dirigez et vérifiez bien plus de code que vous n’en écrivez manuellement, et capturez ce qui compte avant qu’il ne soit expédié.
•
Décidez de ce qui peut être expédié en toute sécurité maintenant et de ce qui nécessite réellement un examen plus approfondi, et assumez ce jugement.
•
Réécrivez le contexte dans le système partagé afin que le fondateur et l'équipe d'exploitation travaillent sur la même surface, sans conjectures.
•
Collaborez étroitement avec un fondateur non technique, traduisant l'intention du produit et ce que le système peut réellement faire.
Ce que vous devez savoir/avoir
•
Expérience avérée dans l'expédition de logiciels de production et dans la maîtrise de leur fiabilité et de leur sécurité dans le monde réel.
•
Jugement technique supérieur : vous dirigez et vérifiez la sortie de l'IA à un volume élevé plutôt que de rédiger chaque ligne.
•
Maîtrise, ou maîtrise à développement rapide, avec développement assisté par l'IA.
•
Soyez à l’aise en possédant la sécurité et évoluez vous-même, sans une équipe de plateforme comme filet de sécurité.
•
Un état d'esprit produit : vous vous souciez que la chose fonctionne pour le client, pas seulement qu'elle soit compilée.
•
L’instinct de se déplacer au rythme du pilote sans expédier quelque chose qui tombe le jour où il évolue.
Profitez de tout ce qui est génial chez Instructure !
Nous offrons des avantages compétitifs et significatifs dans tous les pays où nous opérons. Bien qu'ils varient selon l'emplacement, voici une idée générale de ce à quoi vous pouvez vous attendre :
•
Une rémunération compétitive et tous les employés à temps plein participent à notre programme d'actionnariat - parce que tout le monde devrait avoir un intérêt dans notre réussite.
•
Culture de travail flexible. Nos espaces de collaboration à distance, hybrides et au bureau varient selon le rôle, l'équipe et l'emplacement.
•
Des congés généreux, y compris les jours fériés locaux et notre période annuelle « Tamisez les lumières » fin décembre, au cours de laquelle les équipes sont encouragées à prendre du recul et à se ressourcer en fonction des besoins du département.
•
Programmes de bien-être complets et soutien en santé mentale
•
Ressources d'apprentissage et de développement, y compris des outils de développement professionnel et le remboursement des frais de scolarité, pour soutenir votre croissance
•
La technologie et les outils dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même
•
Programme de reconnaissance des employés Motivosity
•
Une culture ancrée dans l'inclusion, le soutien et une connexion significative
Nous croyons qu'il est important d'embaucher des personnes formidables et de les traiter correctement. Plus nous sommes diversifiés, meilleurs sont nos idées et nos résultats.
Instructure est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous respectons les lois applicables en matière d'emploi et de lutte contre la discrimination dans tous les pays où nous exerçons nos activités.
Tous les employés doivent passer une vérification des antécédents dans le cadre du processus d'embauche. Pour aider à protéger nos équipes et nos systèmes, nous avons mis en place des mesures de vérification d’identité. Il peut être demandé aux candidats de vérifier leur nom légal, leur emplacement physique actuel et de fournir un numéro de contact et une adresse résidentielle valides, conformément aux lois locales sur la confidentialité des données.
Toute tentative de déformer des informations personnelles ou professionnelles entraînera la disqualification.
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152635-builder-instructure-foundry)
Nous y parvenons en donnant aux personnes intelligentes, créatives et passionnées la possibilité de créer de manière géniale. Et c'est là que vous intervenez :
Foundry est une division autonome au sein d'Instructure, conçue pour générer de nouveaux revenus avec des produits construits par l'IA. En tant que constructeur dans un groupe de deux personnes, vous êtes l'autre moitié d'une petite entreprise : le fondateur est propriétaire du pari et vous êtes responsable de savoir si ce qui est construit tient réellement le coup. À une époque où l’IA génère la majeure partie du code, c’est vous qui veillez à ce qu’il soit correct : suffisamment rapide pour un pilote, suffisamment solide pour évoluer. Vous construirez chaque jour avec un budget symbolique, travaillerez en étroite collaboration avec un fondateur de pod non technique et vous reposerez sur une plate-forme et une équipe d'exploitation partagées pour rester concentré sur le produit. Le rythme est rapide et transparent, et nous nous mesurons en fonction des revenus et non de l'activité.
Ce que tu feras
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Posséder l’intégrité architecturale du produit. S’il est expédié, vous le soutenez.
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Assumez la responsabilité de la qualité, de la sécurité et de l'évolutivité du code généré de manière agentive, en tirant parti du faisceau partagé afin de ne pas reconstruire la plomberie.
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Développez Git de manière pratique avec des outils de développement d'IA, en avançant rapidement à un rythme pilote et en renforçant le produit à mesure qu'il se dirige vers une disponibilité générale.
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Dirigez et vérifiez bien plus de code que vous n’en écrivez manuellement, et capturez ce qui compte avant qu’il ne soit expédié.
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Décidez de ce qui peut être expédié en toute sécurité maintenant et de ce qui nécessite réellement un examen plus approfondi, et assumez ce jugement.
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Réécrivez le contexte dans le système partagé afin que le fondateur et l'équipe d'exploitation travaillent sur la même surface, sans conjectures.
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Collaborez étroitement avec un fondateur non technique, traduisant l'intention du produit et ce que le système peut réellement faire.
Ce que vous devez savoir/avoir
•
Expérience avérée dans l'expédition de logiciels de production et dans la maîtrise de leur fiabilité et de leur sécurité dans le monde réel.
•
Jugement technique supérieur : vous dirigez et vérifiez la sortie de l'IA à un volume élevé plutôt que de rédiger chaque ligne.
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Maîtrise, ou maîtrise à développement rapide, avec développement assisté par l'IA.
•
Soyez à l’aise en possédant la sécurité et évoluez vous-même, sans une équipe de plateforme comme filet de sécurité.
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Un état d'esprit produit : vous vous souciez que la chose fonctionne pour le client, pas seulement qu'elle soit compilée.
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L’instinct de se déplacer au rythme du pilote sans expédier quelque chose qui tombe le jour où il évolue.
Profitez de tout ce qui est génial chez Instructure !
Nous offrons des avantages compétitifs et significatifs dans tous les pays où nous opérons. Bien qu'ils varient selon l'emplacement, voici une idée générale de ce à quoi vous pouvez vous attendre :
•
Une rémunération compétitive et tous les employés à temps plein participent à notre programme d'actionnariat - parce que tout le monde devrait avoir un intérêt dans notre réussite.
•
Culture de travail flexible. Nos espaces de collaboration à distance, hybrides et au bureau varient selon le rôle, l'équipe et l'emplacement.
•
Des congés généreux, y compris les jours fériés locaux et notre période annuelle « Tamisez les lumières » fin décembre, au cours de laquelle les équipes sont encouragées à prendre du recul et à se ressourcer en fonction des besoins du département.
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Programmes de bien-être complets et soutien en santé mentale
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Ressources d'apprentissage et de développement, y compris des outils de développement professionnel et le remboursement des frais de scolarité, pour soutenir votre croissance
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La technologie et les outils dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même
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Programme de reconnaissance des employés Motivosity
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Une culture ancrée dans l'inclusion, le soutien et une connexion significative
Nous croyons qu'il est important d'embaucher des personnes formidables et de les traiter correctement. Plus nous sommes diversifiés, meilleurs sont nos idées et nos résultats.
Instructure est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous respectons les lois applicables en matière d'emploi et de lutte contre la discrimination dans tous les pays où nous exerçons nos activités.
Tous les employés doivent passer une vérification des antécédents dans le cadre du processus d'embauche. Pour aider à protéger nos équipes et nos systèmes, nous avons mis en place des mesures de vérification d’identité. Il peut être demandé aux candidats de vérifier leur nom légal, leur emplacement physique actuel et de fournir un numéro de contact et une adresse résidentielle valides, conformément aux lois locales sur la confidentialité des données.
Toute tentative de déformer des informations personnelles ou professionnelles entraînera la disqualification.
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152635-builder-instructure-foundry)
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Source: Instructure
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