Стажування

Мало кому вдається побудувати банк з нуля. Ще менше вдається створити його в той момент, коли сама банківська справа винаходиться заново.

Долар є найкращим продуктом в історії світу - існує нескінченний глобальний попит. Але міжнародні фінтех-компанії та неамериканські банки мають два незадовільні варіанти доступу до нього: або вони створюють застарілі клірингові банки, які є повільними та ненадійними, або взаємодіють із постачальниками проміжного ПЗ, які не переміщують і не зберігають долари напряму, а самі покладаються на основні застарілі банки. Август руйнує цю купу, поєднуючи дві речі: справжній статут національного банку (в організації) та Marble, нашу власну основну банківську систему, побудовану на основі інтелекту, створеного з коду.

Ми — група операторів, колишніх співробітників Unicorn, колишніх засновників і людей, які відмовилися від дипломів, оскільки вірять, що це можливість, яка визначає галузь і кар’єру. Ми отримали понад 200 мільйонів доларів США від Valar Ventures Пітера Тіля, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum і засновників Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse та n8n.

Ми регулюємося в Європі, і сьогодні ми працюємо з клірингом євро та стейблкойнів. Зараз ми створюємо команду США з нуля, одночасно продовжуючи швидко розвиватися в Європі.

Роль
Ви приєднаєтесь до однієї з наших основних команд – CEO Office, Operations, Product, Growth або Talent – і з першого дня будете виконувати справжню роботу. Як і всі в Augustus, ви виконуватимете повсякденну роботу паралельно з одним або двома більшими проектами.

Останні проекти стажерів:

• Перебудували наш механізм талантів і скоротили час заповнення з 82 днів до 34.

• Взяв новий продукт від першого дзвінка клієнта до запуску виробництва.

• Перезапустили нашу CRM для забезпечення точності даних.

• Побудував обґрунтування продажів за нашими найбільшими угодами.

Хто буде процвітати в Августі
Ми віримо, що кидання розумних людей із високою свободою волі на вирішення великих проблем дає найкращі результати. Люди, які тут досягли успіху, мають такі риси:

• Невблаганний: Ви не можете залишити щось зламане. Ви не зупиняєтеся, тому що стало важко або тому, що ніхто не дивиться.

• Встановіть планку: ви суворіші до себе, ніж будь-хто інший. Вам не потрібна зовнішня підзвітність, щоб піклуватися про якість.

• Формуйте гру: ви не чекаєте на підручник і він вам не потрібен. Ви заходите на справді нову територію і розумієте це. Ви рухаєтеся до того, як вас про це попросять.

• Системи насамперед: ви не вирішуєте проблеми, додаючи людей або зусилля. Ви будуєте системи, які зменшують проблему. Ваш перший інстинкт — автоматизувати, а не вручну.

Ця роль для вас, якщо:

• Ви маєте низьке егоїзм і готові вскочити туди, де ви найбільше потрібні.

• Ви створюєте свій особистий стек штучного інтелекту, який оптимізує вашу продуктивність, і ви розглядаєте нові інструменти ШІ як стандартні, а не цікаві речі.

• Ви можете створювати робочі процеси в n8n/zapier/make.

• Вам комфортно спілкуватися з керівниками вищої ланки, зовнішніми партнерами та кандидатами з першого дня.

• Ви щиро в захваті від того, що ми будуємо.

Це не для вас, якщо:

• Ви хочете працювати лише над стратегічними проектами.

• Вам потрібно точно знати, над чим ви працюватимете, перш ніж приєднатися.

• Ви шукаєте роль 9-5.

Жорсткі вимоги

• Зараз ви навчаєтесь або отримали ступінь бакалавра або магістра в зірковому закладі.

• У вас є 1-2 попередніх стажування або ролі в швидкозростаючих стартапах, венчурному капіталі або консалтингу та/або ви продемонстрували ініціативу в побічних проектах, студентських організаціях, дослідженнях або підприємницькому досвіді.

• Ви доступні 3-6 місяців.

• Перебуває в Берліні або готовий переїхати.

Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст: на вас буде покладено більше відповідальності та спонукання до зростання швидше, ніж будь-коли раніше.

• Мережа: ваші однолітки — блискучі, високомотивовані люди. Ці люди стануть основою ваших майбутніх можливостей.

• Реальна участь: працівники є акціонерами. Будете думати і діяти як власник.

• Пільги та переваги: ​​підтримка при переїзді, візова підтримка, новітнє обладнання Apple (MacBook + AirPods), переваги на обід, переваги в тренажерному залі, гарний офіс у центрі міста, 4 рази на рік/виїзди на рік і річний бюджет розвитку.

Окрім глобальних переваг, ми пропонуємо локальні переваги, такі як комплексне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору, а також пенсійний план 401(k) для нашої команди в США.

Август прагне створити інклюзивне середовище, де можуть процвітати люди з будь-якого походження та де цінуються та поважаються різні точки зору та досвід. Август розгляне всі заявки на працевлаштування незалежно від раси, етнічного походження, національного походження, релігійних переконань, гендерної ідентичності чи самовираження, сексуальної орієнтації, нейрорізноманітності, інвалідності, віку, статусу батьків чи ветеранів.
Компенсація: 2,5 тисячі євро на місяць

• • 2,5 тис. євро на місяць
Знайдіть роботу в Німеччині на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/internship-berlin-169169)